公司党员关于深化开展基层党建工作督导的通知

目录/提纲：……
一、督导范围
二、督导时间
（一）固定督导时间：每半年一次
（二）抽查督导时间：原则上每季度一次
三、督导分组
（一）固定督导工作组
（二）动态抽查工作组
（三）公司党委工作部负责督导工作的组织协调、沟通联络、情况汇总等工作
四、督导方式
（一）“查”，查找不足
（二）“看”，实地查看
（三）“测”，测试测评
（四）“谈”，集中座谈
（五）“馈”，反馈问题
（六）“评”，综合评价
五、督导重点
六、工作要求
（一）高度重视，注重督导实效
（二）按期完成，确保督导质量
（三）严肃纪律，树立良好形象
……
中共***公司委员会关于深化开展基层党建工作督导的通知

公司所属各党支部：
公司党委开展党建工作督导以来，各督导组对照督导内容及标准，坚持深入基层、深入现场开展督导，以检查促规范，以督导促提升，及时发现问题、分析原因、增添措施、落实整改，做到不走过场、不流于形式，有效保证了督导效果，使公司的党建工作质量得到了新的提升。为持续巩固成果，进一步提高质量，根据集团党委要求，公司党委决定继续在全公司范围内开展基层党建工作督导。现将相关事宜通知如下：
一、督导范围
公司所属各党支部。
二、督导时间
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略402字，正式会员可完整阅读）……　
二）“看”，实地查看。查看所督导单位的党建阵地建设、工作规范化建设及营造党建工作宣传氛围等情况。重点查看是否有党员活动室，看党建宣传专栏内容是否结合实际，看党支部手册基本要素是否填写规范。
（三）“测”，测试测评。一是对党员进行党建应知应会知识闭卷测试；二是随机抽取普通党员或群众填写《基层党建工作满意度测评表》，对本级党组织进行测评。
（四）“谈”，集中座谈。由督导组长与党支部书记或相关人员座谈党建工作开展情况、班子建设和廉洁从业等整体情况。重点谈问题、讲特点、提建议。
（五）“馈”，反馈问题。督导组将综合督查情况向被检查的党组织进行反馈。反馈既要肯定成绩，也要指出问题，还要指导改进方向和措施，并将督导的问题在全公司范围内进行通报。
（六）“评”，综合评价。对党建工作落实不及时、措施不得力、作用发挥不好的党组织，将作为年度党建工作考核和党组织书记履行党建责任综合考评的基本依据。
五、督导重点
督导重点内容根据《国有企业党组织工作活动基本规范》《中国共产党支部工作条例（试行）》和市考核办、市国资委关于加强党建工作考核要求，在深入调研、广泛征求意见的基础上，结合巡视整改内容、党建考核标准、日常工作要求，梳理细化出三项重点督查内容，即：组织生活、支部手册、基础工作（附件2）。
六、工作要求
（一）高度重视，注重督导实效。督导组成员要认真熟悉掌握党建工作有关要求。督导要多看工作成效、多听群众意见，坚决防止简单以“留痕”多少评判工作好坏的现象。特别是深入学习领会督导重点内容，以严的标准、以严的要求，认真检查督导，找准找实被督导单位存在的突出问题。反馈督查情况要实事求是，客观公正，对相关问题在责令整改、谈话提醒的同时，要帮助指导、纠正，避免走过场和形式主义。
（二）按期完成，确保督导质量。督导组要深入基层开展督导工作，实事求是填写督查情况记录。督导工作组在每半年次月15日前完成，督导结束后由督导组联络员及时汇总，将《督导基层党建工作问题汇总表》（附件1，由督导组填写）《基层（机关）党支部基础工作督导标准检查、自查表 ……（未完，全文共1777字，当前仅显示1130字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党员关于深化开展基层党建工作督导的通知》）