党群工作部2018年工作总结暨2019年工作计划

目录/提纲：……
一、强化政治理论学习，凝聚推动公司改革发展合力
二、加强自身建设，不断提升党建工作水平
三、注重企业文化建设，丰富员工生活，激发企业创新活力
四、坚持以人为本，让企业员工和困难群众感受到企业的关怀和温暖
五、彰显企业形象，及时宣传公司改革发展新成果
六、扎实做好日常党务工作，认真履行部门职责
一、注重思想政治建设，提升改革发展的向心力
二、强化基层党建引领，切实发挥战斗堡垒作用
三、丰富企业文化活动，激发员工创造活力
四、充分发挥工会作用，提高员工幸福感
五、加大新闻宣传力度，全面展示公司形象
六、做好日常服务工作，促进公司改革发展
……
牢记使命担当 为改革发展护航
——党群工作部2018年工作总结暨2019年工作计划

尊敬的各位领导：
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是彬煤公司迈进新时代、开创新局面、实现新跨越的起步之年。一年来，在公司董事会及党委的正确领导下，党群部组织全体党员、股东、员工深入学习贯彻党的十九大，十九届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕公司新时代的战略定位和发展目标，以公司2018年第一次股东大会暨职工代表大会确定的各项工作任务为依据，紧密结合党和国家鼓励支持引导民营经济建设发展的一系列利好政策，认真履行部门职责，充分发挥党组织的引领作用，扎实推进企业物质文明、精神文明、政治文明同步发展，较好地完成了全年工作任务，现将一年来的工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
2018年工作回顾
一、强化政治理论学习，凝聚推动公司改革发展合力
党群部围绕公司“深化改革、稳定增长、精益管理、提质增效”等重点工作任务，实时关注党政动态，紧跟时事政治，紧贴产业形势、紧扣改革主
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略751字，正式会员可完整阅读）……　
部关于做好全国党员管理信息系统建设的要求，严格按照规范标准及时更新、调整公司党员和党组织信息，协调办理党组织关系转移手续，并按时维护更新，认真对党员档案信息规范管理。
三、注重企业文化建设，丰富员工生活，激发企业创新活力
企业文化是促进企业稳定持续发展的根基和源泉，是彰显公司综合水平的软实力。结合公司各阶段工作实际，积极开展一系列企业文化建设活动，加强员工思想教育，提高团队创新力、凝聚力。
一是开展形式多样的文体娱乐活动。为丰富员工生活，激发广大员工工作热情，在重大节日期间，按照公司党委安排，认真组织各党组织开展文体娱乐活动。举办了元宵节灯谜会、“情系矿山、逐梦远航”公益晚会、“庆五一迎五四”体育比赛、咸阳市文艺界五一“劳动最美”走进彬煤采风文艺演出、国庆职工文化艺术作品展、安全生产月知识竞赛、主题演讲比赛、矿山救援技术竞赛、应急救援演练、安全环保知识竞赛、中国好人计宗英事迹宣讲等活动，参加了陕西省十六运火炬传递活动、彬州市《_谈治国理政》知识竞赛、马拉松比赛；特别是为隆重纪念党的97华诞，以“不忘初心跟党走，牢记使命立新功”为主题，开展了“七一”入党宣誓仪式、主题教育活动、“走在新时代、诵读梁家河、谱写煤化新篇章”主题演讲比赛，并组织部分党员赴梁家河、杨家岭、枣园、延安革命纪念馆学习培训，展播党建宣传片，使广大党员接受了深刻的党性教育，激发了“创先争优”的内在动力，营造了“不忘初心跟党走，牢记使命立新功”的浓厚氛围。通过组织各类丰富多彩的文体娱乐活动，不仅丰富了员工业余文化生活，而且激发了员工创业干事的积极性和主动性，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
二是大力组织评优树模。为发挥模范带头作用，传递榜样力量，一方面在公司内部开展模范党员、先进党支部评选；另一方面积极组织申报省市县各级评优评先活动。公司荣获陕西企业文化建设优秀成果企业荣誉称号；何万盈董事长被评为陕西企业文化建设突出贡献人物；郑孝儒总经理、蒋家河矿综掘队队长赵彬峰被评为彬州市第六届劳动模范；下沟矿安检科荣获咸阳市青年安全生产示范岗荣誉称号；下沟矿党支部被评为2018年度“优秀党支部”，党委副书记陈西联、雅店煤业公司党总支书记郑小利、蒋家河矿综掘队队长赵彬峰分别获得优秀党务工作者、优秀共产党员、党员示范岗称号；公司工会被评为彬州市2017年“示范工会”，贾小鹏被评为优秀工会工作者，怀娟被评为女工委优秀工作者。
四、坚持以人为本，让企业员工和困难群众感受到企业的关怀和温暖
紧紧围绕公司生产经营管理和员工队伍建设，认真听取广大员工的意见，努力解决员工实际困难，关心员工身体健康和切身利益，了解员工思想动态，努力做到服务大局、服务基层、服务员工、服务生产经营，不断推进工会工作全面发展。
一是不断改善员工生活。通过月度考核对两堂一舍环境卫生、饭菜质量进行监督检查；耐心做好离退休人员来访接待工作；为2664名在职员工办理医疗互助保险25.8万元；在“三八”妇女节来临之际，为全公司女员工送去了节日贺卡，开展了茶话会、健康知识讲座，发放慰问金8.2万元，体现了公司对女工的关怀和爱护；利用元旦、春节、五一、国庆等重大节日，公司主要领导及经营班子成员深入基层，同一线员工会餐，倾听基层员工心声，并走访慰问看望困难、伤残、离退休等99余名员工及家属，累计发放慰问金和慰问品13余万元，使他们感受到党组织的关怀和温暖。定期对员工进行业务技能、应急疏散、新闻写作、管理理念等培训，还召开以“家企联保护航，亲情呵护安全”为主题的矿井员工家属座谈会，发挥员工家属在矿井安全管理中的积极作用，用真情和爱心为广大员工筑牢“安全屋”，为员工家属吃下“定心丸”。认真听取职工意见，积极帮助解决职工困难和问题，成功化解5起职工上访事件，维持企业和谐稳定。
二是积极开展爱心捐助及志愿服务。积极承担社会责任，发扬奉献精神。为扶贫帮困村、青少年成长、公益基金、公司困难职工等捐款赞助30 ……（未完，全文共6005字，当前仅显示2109字，请阅读下面提示信息。收藏《党群工作部2018年工作总结暨2019年工作计划》）