县人大常委会党组班子2018年度民主生活会思想政治精神状态工作作风六个破除四个方面对照检查材料

目录/提纲：……
一、2017年度民主生活会整改措施落实情况
二、存在的问题
二、产生问题的根源剖析
（一）对思想建设和理论学习的重要性认识不足
（二）对“四个意识”内化于心、践之于行认识不足
（三）对如何践行宗旨意识认识不足
（四）对“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风认识不足
（五）对严守规矩、严格纪律执行认识不足
三、努力方向和整改措施
（一）强化学习，狠抓落实，自觉接受党的领导
（二）服务大局，努力工作，依法履行监督职权
（三）严守规矩，转变作风，不断加强自身建设
……
**县人大常委会党组2018年度民主生活会四个方面对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（山组通〔2019〕4号）要求，近期，县人大常委会党组班子认真学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学习了_总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，视察山西重要讲话精神，特别是_总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想；学习了中央经济、三农等工作会议精神和省市县有关重要会议精神。通过发放征求意见函、召开座谈会、开展谈心谈话活动广泛征求意见。围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面、共建塞上绿洲美丽朔州、创新实施“2361”工作思路的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，奋力谱写新时代中国特色社会主义山阴篇章这一主题，党组班子结合一年来在思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面工作和表现情况，深入查摆不足，分析原因，进一步明确了下步打算和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、2017年度民主生活会整改措施落实情况
2017年度民主生活会整改措施落实情况。在2017年度
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系部门开展党的理论、有关法律法规和国家利民惠民政策宣讲时更多是从文本到文本、从理论到理论，结合经济社会发展实际、结合部门职责职能实际开展有针对性的宣讲做得不够。同时，也存在宣讲是政府分管县长的事，作为联系领导,到挂帮乡镇、村、联系部门开展宣讲尽量精简，把更多的时间留给基层干部抓业务等等认识。例如：去年初安排的党的十九大精神宣讲，党组班子成员在开展宣讲时准备不够充分，联系乡镇、村、部门实际不紧密，存在照本宣科现象。
（二）精神状态方面：党组班子成员始终保持良好的精神状态投身工作，深入一线、深入群众、深入乡镇、学校和企业开展调查研究，有力推动了人大工作质量的不断提高，但也存在以下问题：
存在“二线思想”。有的班子成员觉得自己在多个岗位锻炼多年，有一定的工作经验，也为全县经济社会发展作出了自己的努力。现在到了人大，是该松松劲儿、歇歇脚的时候了，错误地认为全县经济社会发展的重任应该是县委、县政府和部门、乡镇的同志们去思考、去谋划的问题。例如，在脱贫攻坚工作推动上，班子的同志更多围绕自己的帮扶村和贫困户开展工作，更多是关注短期脱贫，对如何帮助实现持续脱贫思考不深不多。产生这样的认识，根本原因还是工作干劲、闯劲不足，精神状态弱化所致。
习惯“等等思维”。面对工作中的“硬骨头”，虽然党组班子的同志不躲避，主动参与其中，但抓工作的力量和力度与以往相比，显然有所减弱。比如，面对当前“三大攻坚战”实施，在开展监督时，对难度大、敏感性强的问题有放一放的思想，往往选择易监督、好监督、易出成效的事项进行。究其原因，还是冲锋在前、走前列、做表率的奋斗精神有所滑坡。
自我“感觉良好”。与时俱进，开拓创新的意识不强，面对新情况新问题，习惯按老套路、老经验解决问题、开展工作。如开展视察活动总停留在看看现场、听听汇报，对于存在的问题了解不多、解决不多，活动意义不深、实效性不强。对上级安排的容易出成绩的工作，重视程度高，对于一些出力多、出成绩少的事情不愿意去做。四是坐等“命令指挥”。工作中按部就班的多，创新开展的少；听上级指示作规定动作的多，带头抓示范搞试点的少；慢半拍的多，主动上前线的少。
（三）工作作风方面：以务实的作风开展人大监督工作，以务实的行动落实人大监督工作，切实担当起地方经济社会发展的人大责任。一年来，党组班子成员紧紧围绕年初常委会制定的工作要点，主动作为、超前谋划，深入一线、深入部门、深入企业、深入群众开展视察调研、执法检查等工作，有力促进了“一府两院”有关工作的开展，但也存在作风不实、作为不力、担当弱化等问题。主要表现在：
下乡时间减少。班子成员总觉得自己奋斗多年，现在已经年近退休，是该休息休息的时候了。面对一些需要下乡解决、但又非己莫属的问题，要么委托自己分管工委的同志完成，要么让下级汇报相关情况。导致一些需要亲自抓的工作转嫁到乡镇或部门，给基层增添工作量的同时，也带来了工作质量不高、干部群众对相关工作不满意等问题。究其原因，还是工作作风减弱、担当精神减退所致。这不仅影响了常委会工作开展质量，也影响了个人多年来形成的良好工作作风。
调研不够深入。新常态下，党组班子成员需要应付和参加的会议较以往相比明显增多，工作事务也比以前复杂。面对一些工作，为了尽快完成、如期完成，就选择了降低标准甚至应付了事。
担当意识弱化。认为人大作为监督机构，同时觉得乡镇也有自己的人大机构，且上下级人大之间也没有领导与被领导的关系，乡镇的有关监督工作由乡镇人大组织开展了就行。存在到乡镇开展监督、指导过多影响基层正常工作开展的简单认识，导致个别乡镇人大工作开展流于形式，重资料建设、轻工作落实不同程度地存在。究其原因，还是工作作风有所减退的心理作怪，是工作不实、不愿担当的表现。
监督质量不高。常委会、主任会作为人大履行职权的主要形式和必要程序，近年来，常委会进行了积极探索，对议题的设置、作用的发挥、质量的提高都有一些思考和研究，也取得了较好的成绩。但在一些法定监督议题工作推进上存在为履行程序而走程序、形式多于内容等现象。如在听取审议“一府两院”阶段性工作情况报告上，更多地认为这是程序活儿、法定活儿，了解了解情况，听听工作开展汇报，重听轻审，导致提出的建议接地气不够，审议质量不高；县监察委员会成立后，认为党委没部署、没要求，没有站在推动全面依法治国的高度主动监督，至今还没有听取专项报告。
工作能力不足。抓工作落实统筹协调能力有待提高。安排布置工作时，没能很好地将人大工作与推动地方经济社会发展有效结合，缺乏系统性、科学性、长远性，在处理解决群众矛盾和问题时力度不大、办法不多、思考不够。
（四）六个破除方面：一年来，县 ……（未完，全文共7093字，当前仅显示2491字，请阅读下面提示信息。收藏《县人大常委会党组班子2018年度民主生活会思想政治精神状态工作作风六个破除四个方面对照检查材料》）