2019年2月乡镇党委班子三个方面问题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
二、存在的主要问题及表现
（一）思想政治方面
一是政策理论学习不够深入
二是政治敏锐性不强
三是自我要求有所降低
（二）精神状态方面
一是缺乏敢于担当的精神
二是激发干部担当作为不够
三是工作创造性不够
（三）工作作风方面
一是调查研究不够深入
二是作风建设深层次问题依然存在
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）宗旨意识有所淡化
（三）主观世界改造松懈
（四）纪律约束有所弱化
三、今后努力的方向和整改措施
（一）以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质
（二）以强烈的事业心责任感履好职好尽责
（三）以严格的标准意识改作风树形象
……
****镇党委2018年度民主生活会对照检查材料
（2019年2月 日）

根据中共某某县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（号）文件精神，****镇党委认真对照相关要求，紧密结合****工作实际，通过学习研讨、征求意见、交心谈心等方式，认真梳理班子中存在的问题，深刻剖析原因，确立整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
2018年镇党委共召开了 次专题民主生活会，分别是扶贫领域专项巡视反馈问题专题民主生活会、2017年度民主生活会、落实党风廉政建设责任制民主生活会、关于“解放思想、转变作风”专题民主生活会、落实基层党建及精准扶贫主体责任专题民主生活会， 次民主生活会共查摆 个方面的问题，镇党委高
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但求无过”的思想，存在尽量少整事、不出事，有消极“守摊子”思想。放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
二是激发干部担当作为不够。习惯于当“甩手掌柜”，做“二传手”，正向激励机制不健全，教育监督管理不到位，在制度层面、考核奖励机制上，没有坚持疏、堵结合。政治激励、物质激励、精神激励做的不够，未从根本上解决干部“不愿干”的问题。
三是工作创造性不够。欠缺创新意识，思想解放不到位，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，办事存在“经验主义”倾向。
（三）工作作风方面。
一是调查研究不够深入。对有关政策法规研究不够，工作方法比较简单，班子成员之间的思想交流少，深入基层和村组调查研究不够，部分班子成员对所驻片区的工作指导和督促还不够深入，怕接地气。
二是作风建设深层次问题依然存在。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是部分班子成员在筹备召开分管领域工作会议时，未能及时沟通协调、整合会议内容，导致村干部多次往返奔波，增加了不必要的负担。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定。一部分同志认为在乡镇工作，事务繁重，情况复杂，问题具体，眼皮子底下的工作都很难做完，顾不上谈理想信念，导致了思想上“缺钙”，精神萎靡不振，进取意识减弱，工作激情下降，不愿动真碰硬，享乐思想滋长。同时，即使谈论“理想信念”，也往往失之偏颇，有的认为共产主义“遥不可及”，自己有生之年看不到，所以工作拖疲，不求上进；有的认为理想信念不能当饭吃，别太认真，过好日子、得点实惠才是硬道理，导致工作中斤斤计较、拈轻怕重。这些问题都暴露了我们理想信念的“螺丝”在松动，其本质和倾向是十分危险的。
（二）宗旨意识有所淡化。在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象。在矛盾和困难面前，存在畏难情绪，敢于担当的精神有待提升，在面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，处理问题不及时。
（三）主观世界改造松懈。些同志认为，作为乡镇一级的干部，摆在眼前的诸多具体事务更为重要，从而忽视了自己的思想动向，认为改造思想解决不了现实问题，是“务虚”的、毫无价值的形式主义。有的觉得自己多年在基层摸爬滚打，阅历“不消说”、能力“不用吹”，积累的经验足以应对各种工作难题，从而不愿“充电”，在理论学习时态度不端正，机械应付，导致知识储备跟不上时代步伐。同时，面对交织的社会思潮、多元的价值取向，特别是遇到市场竞争、利益导向、收入差距等现实问题 ……（未完，全文共3036字，当前仅显示1533字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年2月乡镇党委班子三个方面问题民主生活会对照检查材料》）