公司党委2018年党建工作总结及2019年工作安排

2018年党建工作总结及2019年安排

2018年以来，在集团公司党委的正确领导和全体党员干部的拼搏努力下，公司党委以紧紧围绕基层_建设为抓手，以调动党组织和全体_员积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，始终把党建工作融入到安全生产、经营管理、深化改革、环境治理、信访维稳等中心工作，取得了一定成效，但对照集团公司的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比还有许多方方面面的不足，我们在今后的工作中加以改进和提高。结合公司实际，总结今年以来在党建、改革等方面的工作，主要有以下几个方面：
一、全面安排部署，落实责任
年初，结合《天祝煤业公司2018年党委工作安排》，印发了《2018年党群系统重点工作任务安排》和《天祝煤业公司2018年深化改革工作方案》，与各党支部签订了《党建、信访目标责任书》，明确了党建、改革工作的指导思想和总体要求，对全年的整体工作做了安排部署，并以《窑街煤电集团有限公司关于分解落实2018年重点与阶段性工作任务的通知》为工作方向，以日常督查与考核为抓手，以提升党员素质教育、夯实党建基础、推进深化改革、实现高质量发展为目的。对照今年以来公司和集团公司党委文件安排的重点工作以及集团公司党建重点与阶段性工作任务和改革工作任务责任清单
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到位的问题，对服务意识较弱的经营管理部、机电动力环保部负责人进行了通报批评，切实营造良好的改革发展环境。各党支部充分利用班前会、学习会等形式，定期开展公司领导、部室长、技术骨干、政工人员下区队、上讲台、讲大课的培训活动，合理搭配学习内容，做到学习和培训相结合，提高了学习效果和学习质量，强化了党员管理。同时加强入党积极分子的教育培训，举办了入党积极分子培训班，认真贯彻落实发展党员工作，为党组织充填新鲜血液，全年已培养14名生产经营骨干为党员，15名党员为生产经营骨干，制定党员职业生涯设计书421份，按照干部选拔程序对提任的24名业务主管和区队干部进行了公开选聘，认真开展了创先争优民主评议党员活动，对涌现出的综采一队党支部等6个“六好”党支部，冯玉飞等84名优秀_员，进行了表彰奖励。发挥了党员的先锋模范和示范带领作用。四是加强党风廉政建设。组织广大党员干部认真学习《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党纪法规，重点对集团公司《党风廉政建设责任书》、集团公司2018年纪检监察工作会议精神等进行了系统的学习研读，与25个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，185名党员干部、管理人员向组织撰写了廉洁自律承诺书，并观看了廉洁警示教育片《作风建设永远在路上》，公司党政主要领导、纪委书记对30名部室长、33名区队负责人进行了集体约谈，补充完善了重要岗位工作人员及副队级以上领导干部的廉政档案，公司244名监察对象完成了摸底统计。结合公司实际制定了《天祝煤业公司贯彻执行集团公司五十条规定的五十条实施细则》，同时，认真查处公务接待、公务用车、“六项费用”管理等方面的问题。坚持每月对各单位落实“五公开一上墙”“三人联审”制度情况进行监督检查，从源头上了遏制了克扣职工工资奖金，效益浮动工资分配不公等现象的发生，进一步提高了各级党员干部的拒腐防变能力，在全公司营造出了风清气正的良好氛围。
三、深化宣传教育，凝聚发展合力。一是理论武装筑牢思想根基。以学习_的_和___思想、集团公司和公司三会精神为重点，组织开展了感恩回报主题“大宣传大讨论大行动”公司领导提合理化建议活动，共有9名公司领导，提出合理化建议材料9份。持续开展了每周二、五全员思想政治、业务技能培训教育活动和“进区队、进车间、进班组”巡回宣讲、辅导讲座、党建、安全小知识竞答、知识知识竞赛等一系列理论宣教活动，共开展主题宣讲活动15场次。知识竞赛和知识问答活动3场次，进一步提高了各级管理人员的政治意识、责任意识、维稳意识，为促进公司和谐稳定健康发展奠定了坚实的思想基础。二是宣传引导助力稳健发展。紧紧围绕公司发展实际和面临的形势任务，通过微信平台、电视、简报、专栏等宣传阵地，大力宣传贯彻机关公司关于党建、信访维稳、安全生产、经营管理、生态环境治理整治等方面的决策部署、目标任务，切实将广大职工的思想和行动统一到战胜困难、维护矿区稳定的具体实践中来，把智慧和力量凝聚到努力完成改革目标和全年任务上来，积极宣传公司面临的严峻维稳和经营形势，采取的应对措施和有利条件，引导职工群众认清形势任务，明确奋斗目标，为树立信心、战胜困难、和谐稳定营造了浓厚的思想舆论环境。围绕公司中心任务，元至七月共编印形势政策宣传教育提纲14期，印发简报12期，创办橱窗专栏6期次，《天煤之光》12期，印发学习宣传材料450多份。三是紧贴中心抓好安全文化建设。紧紧围绕综采工作面回撤安装、“三大会战”、反“三违”以及安全生产标准化等重点工作，积极宣传公司安全生产工作重点，采取的有效措施和目的意义、基层区队安全生产好经验、好做法等安全动态及涌现出的先进个人。积极开展元旦、春节文化文体活动、三八女职工座谈、“五一”运动会等主题活动，并在6月份安全生产月活动中，全公司围绕“生命至上、安全发展”主题组织开展安全签名、安全宣誓、安全咨询、井口安全文艺表演、安全知识小竞答、安全漫画展以及家属参加班前会等系列活动，为推动企业破困发展营造了浓厚的文化氛围，在潜移默化中提升了党员干部的思想境界，在启迪感染中提高了职工的安全责任意识，为促进公司安全生产鼓劲加油，凝聚力量，助推了安全生产。四是强化人才素质提升。创建更新了党员技能人才信息库，整合党员人才资源,对公司所有党员进行调查摸底，按照所学专业、技能特长等进行分类登记管理，并开展党员人才技术帮扶、建立公司党员志愿服务团队, 更好地加强党员培训，凝聚党员人才力量, 引导党员人才充分发挥技能特长优势,服务公司发展。全年共开展志愿服务活动20余次。
四、引深活动内涵，提升工作质效
根据《窑街煤电集团公司党委关于开展转变作风提升工作质效推进高质量发展年工作方案的通知》（窑司党字〔2018〕75号），公司 ……（未完，全文共7229字，当前仅显示2538字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2018年党建工作总结及2019年工作安排》）