2018年度医院_建工作总结和2019年工作思路

目录/提纲：……
一、主要成绩
（一）压实责任，抓好各项_建工作的部署与督查
一是专题研究部署
二是开展督查考核
三是组织理论学习
四是做好基础工作
（二）知行合一，抓好“两学一做”学习教育的开展
一是认真研究部署工作
二是以上率下学习教育
三是督导支部“两学一做”
（三）注重整改，抓好_建七项重点工作的完成
一是排查_员组织关系
二是排查违纪违法_员
三是清查_组织换届选举
四是认真完成_费清缴工作
五是做好精准扶贫工作
（四）多措并举，抓好_风廉洁责任制的落实
二、存在的问题
（二）对_务干部素质的培训抓得不实
（三）对_建理论学习的深度还不够
（四）对基层支部工作的要求还不够严
（五）对_建工作人员配备不足
（六）对支部“两学一做”学习教育抓得不够细
三、2019年工作思路
（一）加强理论学习，增强抓_建的责任感
（二）完善目标管理，调动抓_建的积极性
（三）坚持善始善终，圆满完成“两学一做”学习教育
（四）坚持从严治_，完善_风廉洁建设
（五）配好_务干部，充分体现_建工作职能
（六）抓好“一会五评”，促使大家做合格_员
……
2018年度医院_建工作总结和2019年工作思路

一年来，院_委按照上级_组织的部署和要求，带领全院干部、_员扎实开展“两学一做”学习教育、_风廉洁建设、纠“四风”治陋习、基层支部_建等方面的工作，为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将主要工作总结如下：
一、主要成绩
（一）压实责任，抓好各项_建工作的部署与督查
牢固树立“四个意识”，始终将书记抓_建是第一责任人和_委抓_建负主要责任的责任压在肩上，把抓好_建作为最大的政绩，力争各项_建工作取得实效。
一是专题研究部署。先后召开院_委会25次，专门研究年度_建工作思路、“三重一大”事项、_建专项工作，并通过_员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件、院内局域网进行具体部署，把上级_组织的会议或文件精神和院_委的决策传达到全体干部、_员、职工，使大家思想统一、步调一致。二是开展督查考核。李主慧书记带领_务干部先后对各_支部_建工作进行了3次督查考核，并将督查考核结果以会议或文件形式向各支部、科室进行了通报。三是组织理论学习。院_委中心组成员除坚持自学外，集中学
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，推荐4堂优秀_课上报评选，制作视频作品5个，《文明和谐的健康家园》报送市委宣传部评奖，推荐2篇“做合格_员”征文上报国家卫计委评奖。三是督导支部“两学一做”。6月2日，组织全院_务干部举办了“两学一做”学习教育培训班，辅导讲解了“两学一做”及_建工作知识，并进行了知识考试。院_委根据总体实施方案，分阶段制定下发了“两学一做”学习教育工作推进表，明确了具体任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，联点领导精心指导支部开展“两学一做”学习教育。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论，_支部书记都讲了_课。每个_员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产_员。
（三）注重整改，抓好_建七项重点工作的完成
一是排查_员组织关系。安排各_支部对所属_员_组织关系进行了一次全面排查，与10名失联_员取得了联系，补交了_费，其中有3名辞职_员办理了组织关系转出手续。至今还有1名辞职_员仍未找到去向，拟作自行脱_处理。二是排查违纪违法_员。院_委派专人到市公安、纪检部门对全院_员是否存在违纪违法问题进行了一次排查，没有发现2013年元月以来涉嫌“黄、赌、毒”、违纪犯罪的_员。三是清查_组织换届选举。七个_支部委员会的任期未超过两年，院_委委员选举由于种种历史原因至今未完成，但已多次上报了书面请示，待上级_组织批复后立即进行选举。四是认真完成_费清缴工作。12月1日前，督导各_支部清缴2008年4月以来的_费共计31229元，所有欠交_费的_员都按标准补交了_费，2016年度实收_费72813元，按比例上交市委组织部共计72223元。五是做好精准扶贫工作。院_委研究制定了2016年联点扶贫工作计划，明确任务和责任分工，6名院领导先后4次带领扶贫队员深入衡东县踏庄乡茗岗村开展扶贫工作，共投入扶贫资金5万余元，发放慰问金20000元，义诊360余人次，赠发药品价值3000余元，结对帮扶贫困户15户，扶贫队员没有出现违规违纪问题。
（四）多措并举，抓好_风廉洁责任制的落实
院_委把_风廉洁建设作为重要议程，先后8次召开_委会研究部署“雁过拔毛”式腐败问题整治、纠“四风”、治陋习专项整治、行业作风建设、巡查问题整改等工作，调整了院领导班子成员分工，严格落实_政一把手不直接分管财务、人事、基建项目的规定和重点岗位人员轮岗交流制度，明确纪委的监督责任，凡是项目招标、人事任免、人才招聘、大额开支等重要事项都有纪检、监察人员参与监督，公开公正、依法依规办理。开展反腐倡廉正反各类形式的教育12次，_员领导干部召开“两案”反思专题民主生活会1次。医务人员主动缴纳医药购销自查自纠款46000元，全院清退2013年以来违规发放的津补贴共计638240元。查处群众反映的收取医保特殊门诊手续费、杏林雅苑住宅项目建设合同部分约定调整有关问题、医德医风违规现象等事件8起，答复率100%。医务人员拒收红包25600元，收到表扬感谢信（锦旗）180余件（次）。选树表彰全国“五一”劳动奖章者及省劳动模范、湖南省优秀共产_员、医院优秀共产_员及_务工作者、医院优秀护士及护士长、湖南省雷锋式健康卫士、湖南省芙蓉标兵岗等先进典型45人次，弘扬了正气。
二、存在的问题
(一)对_建工作的认识还有偏差。少数_务工作者认为_建工作是务虚的工作，即使费心费力再多，也很难见到成效。个别临床_支部担心_员活动安排太多，会影响业务工作的开展，有些_员认为交纳的_费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些_务工作者抓_建时紧时松，有时简单应付，不求最好，有些_员参加_员活动不够积极。
（二）对_务干部素质的培训抓得不实。现任的七个_支部书记和委员大部分是今年初换届当选的，_务工作经历较短，经验缺乏，有些_建工作还不会做，今年虽然举办一次_务干部培训班，但培训时间不长，学习内容较少，没有邀请知名专家授课，收到的效果不够理想， ……（未完，全文共4149字，当前仅显示2096字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度医院_建工作总结和2019年工作思路》）