机关_委基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
1、认真落实抓好_建主体责任
2、严格规范程序，扎实推进学习教育
3、搭建活动载体，提高_员服务能力
二、存在的主要问题及原因
1、_建工作重视不够
2、_员管理制度不严
3、_建工作创新不足
一是对_建工作重要性认识不深刻
二是没能做到统筹兼顾
三是工作方式方法有欠缺
三、2018年工作思路和主要措施
1、提高认识，在强化机关_建的组织保障上下功夫
2、加强教育，在努力建设高素质_员队伍上下功夫
3、改进作风，在巩固“两学一做”教育成果上下功夫
……
机关_委基层_建工作述职报告

现将我履行_建工作“第一责任人”，抓基层_建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
1、认真落实抓好_建主体责任。坚持在年初把_建工作与业务工作同时安排部署，半年进行考核检查1次，全年先后4次召开专题会议研究_建工作，对9个基层_组织专项指导督查_建工作，推动解决基层_建工作开展不经常、不及时问题。认真落实基层_建“第一责任人”职责，签订_风廉政建设责任状9份，听取基层_建工作汇报2次，选配4名政治过硬、作风过硬、业务过硬的科室负责人担任_支部书记。
2、严格规范程序，扎实推进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略414字，正式会员可完整阅读）……　
少，导致部分支部书记认识不高，重业务轻_建，个别_务干部认为抓_建工作影响本职工作，把_建工作作为“软指标”，一些_务干部认为做_务工作“无位无为无前途”，缺乏搞好机关_建工作的激情和责任，机关_组织的管理、监督职能没有充分发挥出来，工作缺乏执行力度。
2、_员管理制度不严。抓_员思想政治工作的意识淡化，对_员管理松散，对基层_员参加组织生活监督不严，重视程度不够，缺乏对_员的关爱，致使_员的荣誉感、归属感降低，部分_员理想信念淡化，服务群众意识不强，_员先锋模范作用发挥不充分。
3、_建工作创新不足。找不到抓_建与业务工作的有效契合点，上级安排什么就干什么，满足于完成“规定动作”，_员教育活动经常“业务化”，没有吸引力、感染力、说服力，使得机关_建缺乏生机和活力，导致一些基层_组织只会按部就班，因循守旧，创新意识不足，举措少，致使_建工作成效不明显。
存在问题的原因主要有以下三个方面：一是对_建工作重要性认识不深刻。没有把抓基层_建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层_建工作与抓其他工作的关系，没有把_建工作有效融入到推动区各项工作的发展中。三是工作方式方法有欠缺。面对新形势、新任务、新挑战下抓基层_建的招法不多，用理论指导实际工作，解决实际问题的能力还不到位。
三、2018年工作思路和主要措施
1、提高认识，在强化机关_建的组织保障上下功夫。牢固树立_建“第一责任人”的责任意识，以贯彻落实十九大精神为重点，做到每年安排部署2次，明确机关_建工作思路和重点。全年专题研究4次，半年检查听取汇报1次，分析解决工作中出现的新情况、新问题。
2、加强教育，在努力建设高素质_员队伍上下功夫。突出抓好_性教育和业务能力培训，制定《机关_委_员教育培训计划》，明确学习重点，采取专题研讨、业务骨干培训、参观考察等方式创新学习方式。建立完善学习制度，坚持每月2次的集中学习，保证_员参学率和学习效果。加强对_务干部培训，组织1次基层_组织书记培训，提高做好_建工作的能力。严格坚持_的组织生活制度，认真落实“三会一课”制度、_员领导 ……（未完，全文共1828字，当前仅显示1162字，请阅读下面提示信息。收藏《机关_委基层_建工作述职报告》）