2019年第一季度第一督查组党建工作督查情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）县直各基层党组织领导高度重视
（三）党员学习教育管理情况
一是加强党员日常管理
二是抓好党费收缴工作
二、存在的问题
（二）探索创新不够，党建工作的特色不够明显
（三）离退休党支部工作开展弱化
（四）上季度督查问题整改不到位
三、原因分析
（一）领导班子对抓好党建的思考不够、谋划不深入
（二）老干部大多年老体弱，少数老干部思想认识淡化
（三）党内组织生活缺乏吸引力
四、意见建议
一是创新组织生活形式创新工作理念
二是贴近老人，确定活动内容
三是建立激励机制
四是加强党内监督
……
2019年第一季度第一督查组党建工作督查情况汇报

按照组织部《关于开展第一季度党建督查的通知》的文件要求，第一督查组于2019年3月10日至12日期间，采用听取汇报、查阅资料、个别访谈等方式，对国土局、国税局、长运公司、移动公司等15个县直及其下辖的党组织进行了第一季度党建督查。现将督查情况简要汇报如下：
一、基本情况
从检查情况来看，15个县直及其下辖党组织开展基层党建工作总体良好,各单位都进一步加强了对党建工作的重视，基础工作较扎实，党费收缴较为及时。其中国土局、人社局、城管局、移动公司等基层党建工作规范，安监局、长运公司、电信公司等支部的党员活动室规范，地税局、国税局的党建工作有待提高。
（一）县直各基层党组织领导高度重视。在“两学一做”的活动期间，15个县直及其下辖党组织特别是支部
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公司等党支部都能积极开展党员学习教育工作，其中长运公司、人社局设有党员岗，“三亮”活动落实到位。
(四)“六有”党员活动阵地建设情况。15个县直及其下辖党组织都建有党员活动室。安监局、长运公司、电信公司等支部的党员活动室规范，包括门牌、活动室墙面、班子形象栏、党建报刊架、档案资料柜、党员学习应有书籍、各类资料建设标准，确保统一、规范。通过党员活动室建设，打造“党员活动室”作为党员学习教育活动的阵地，促进了机关党员干部“两学一做”学习教育的开展，有效增强党组织的凝聚力和战斗力，成为提高党员综合素质的重要活动场所。
二、存在的问题
(一)思想认识有待提高，抓落实的方法措施有待改进。部分党组织负责人对党建工作的重视不够，存在开会多、讨论少，安排部署的多、沉下去抓落实的少，在党建工作上投入的时间精力不够。
（二）探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数党组织只满足于完成县委机关工委统一安排的党建工作任务，日常工作落实的多，精心钻研创新的少，工作平铺直叙，特色亮点不多。
（三）离退休党支部工作开展弱化。大多数单位的离退休支部建设情况不是太好，离退休干部党员年龄大，患病多，出勤率低，普遍存在党费收缴困难，活动开展不顺，老党员与党组织联系不密切等问题。
（四）上季度督查问题整改不到位。上季度督查多数单位存在民主生活会、组织生活会的材料整理缺失，组织生活不规范，会议签到代签、会议记录没有图片资料、将党员大会和支委会混同、会议记录的议题既没有讨论过程、也没有最后决议、民主评议党员没有进行互相批评、自我批评既无内容摘要记录、也无剖析材料佐证等情况。其中国税局、财政局、商管办等单位督查整改未完全到位，地税局、安监局、会议记录图片少。
三、原因分析
（一）领导班子对抓好党建的思考不够、谋划不深入。基层党组织领导班子虽已具备落实主体责任、全面从严治党、加强党的建设的意识和觉悟，但班子成员特别是分管领导对如何将党建工作进一步抓深、抓实，落细、落小的积累还不够深、思考还不够多、把握还不够准。
（二）老干部大多年老体弱，少数老干部思想认识淡化。特别是离退休党员年龄普遍高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便，不能参加组织活动的老党员在逐年增加，影响了党支部政体活动的开展。各基层离退休老干部党支部建设工作受本部门和单位党委领导，党支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓离退休干部政治待遇的落实和党支部建设工作只是起到协助作用，对离退休干部党支部组织领导不好直接或过多的干涉。
（三）党内组织生活缺乏吸引力。组织学习内容比较空洞、缺乏针对性, 不能准确把握干部群众的思想脉搏,不能有效配合中心工作开展，学习教自引导作用不明显,反而增加了一些无谓的负担,让干部产生了应付情结和逆反心理。组织活动为业务工作让路,缺乏计划性,形式单一,很难吸引广大党员,机关党员对党组织的印象和地位有所淡化。同时囿于红线太多 ……（未完，全文共3124字，当前仅显示1578字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年第一季度第一督查组党建工作督查情况汇报》）