集团公司党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责
（二）将党建纳入公司章程，健全党委议事决策机制
（三）融入日常抓在经常，推进“两学一做”常态化制度化
一是强化领导、协调推进
二是多措并举、保障落实
三是学深悟透、走脑入心
（四）加强基层党组织标准化建设，发挥战斗堡垒作用
一是认真落实“三会一课”制度
二是深入开展日常学习
三是坚持“三重一大”集体决策制度
四是建立健全党建规章制度
五是加强党建工作保障
（五）凝心聚力促发展，扎实推进精准扶贫工作
二、存在问题和原因分析
（一）基层党建工作存在的主要问题
一是集团公司党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺
二是基层党建工作还不够扎实
三是基层党建工作创新力度不够
四是履职水平不高、办法不多
三、存在上述问题的主要原因
（一）个人履职能力有待进一步提高
（二）个别领导干部思想认识还存在偏差
（三）基层党建工作队伍素质有待提高
四、下一步整改方向和措施
（一）进一步加强集团公司党委自身建设
（二）切实抓好基层党支部建设
（三）继续推进“两学一做”常态化制度化
（四）注重提升个人党建履职能力
……
集团公司党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告

****年，本人认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和全国、全区国有企业党的建设工作会议精神，认真履行集团公司党建第一责任人职责，围绕落实国企党建40项重点任务，扎实抓好集团公司党的建设和经营管理各项工作，推动从严治党向纵深发展，推动集团公司党建工作与生产经营深度融合，取得了较好成绩。现将个人履职情况报告如下。
一、履职情况
（一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责
集团公司党委始终把“党要管党、从严治党”作为党委班子的首要职责，全面落实党建工作责任制，建立健全党委履行主体责任，党委书记承担第一责任，班子成员分工负责，党委部门牵头总抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。作为集团公司党委书记，本人扎实履行第一责任人职责，把党建工作当成主业主责，既挂帅又出征，组织集团公司党委班子认真履行党建主体责任，与集团公司机关党支部、工厂党支部书记签订党建目标责任书
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
习贯彻全国、全区国有企业党的建设工作会议精神作为“两学一做”学习教育的主要内容，结合“做合格党员、当先锋模范”教育活动，通过“三会一课”集中学、主题党日重点学、专题辅导专门学、微信平台碎片学等多种方式，强化学习教育、保障走脑入心，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。
同时公司全体党员还充分发挥“一个党员就是一面旗帜”作用，带头淡化z-教消极影响、遏制z-教_蔓延_，坚持党员不x-教、不传教，坚决做到并引导身边群众自觉与十四世达赖集团划清界限，在反对民族分裂、维护祖国统一这一重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，坚决维护祖国统一，用自己的实际行动加强民族团结，为**长治久安和长足发展贡献每名党员的最大力量。
（四）加强基层党组织标准化建设，发挥战斗堡垒作用
2018年，集团公司党委严格按照政府国资委工作要求，开展各项基层党组织标准化建设:一是认真落实“三会一课”制度。公司两个支部坚持做到支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1-2次，每季度上1次党课。二是深入开展日常学习。集团公司党委在每月的第二周星期四组织开展理论中心组学习，每周星期四传达学习中央和区党委、政府等重要文件通知精神。三是坚持“三重一大”集体决策制度。集团公司党委按照现代企业制度以及国有企业加强党的建设有关工作要求，进一步健全并严格执行党委议事规则和决策程序，凡涉及符合“三重一大”集体决策事项，均严格按照集体决策程序先经公司党委班子研究后提请公司经营班子。四是建立健全党建规章制度。截止目前，集团公司党委先后制定完善了一系列既适应国家加强党的建设要求又符合公司实际的党建相关制度共19条，各项制度的贯彻落实有力确保了党的各项方针政策在集团公司的贯彻落实；同时集团公司党委还以制度为抓手全面贯彻落实党风廉政建设责任制，通过年初签订党风廉政建设责任书等方式，履行主体责任和“一岗双责”，切实保障了集团公司党风廉政建设责任制落实到位，党委履行主体责任不失位，纪委履行监督责任不缺位。五是加强党建工作保障。集团公司党委进一步健全了公司党员活动阵地，在机关党支部和工厂党支部均设立了党员活动室，统一制度上墙，配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台，激发党员参与学习、活动的积极性和主动性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，公司还加强党建工作经费保障，将党建工作经费要纳入年度公司预算，并按党员职工工资总额的2%来提取。2018年，集团公司累计提取党建经费****元。
（五）凝心聚力促发展，扎实推进精准扶贫工作
在***党委、政府的坚强领导下，在国资委的直接指导关心下，集团公司领导班子团结带领公司员工，奋进拼搏，攻坚克难，开拓创新，不仅较好地完成了全年各项生产经营任务，更是实现了***工厂二线项目的建成投产。2018年，集团公司主营业务营收约***亿元，实现利润超**亿元，上缴税金****余万元。在取得良好经营成绩回报组织重托和股东信任的同时，集团公司始终不忘国有企业身份，主动承担社会责任，大力开展精准扶贫工作。
二、存在问题和原因分析
（一）基层党建工作存在的主要问题
一是集团公司党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。集团公司党委和董事会、经理层、监事会的职能定位还不够清晰准确，权责边界需要进一步明确，各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的集团治理结构有待进一步健全和完善。二是基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。基层党组织在执行集团公司党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够的问题。三是基层党建工作创新力度不够。党建工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，不能适应新形势要求 ……（未完，全文共4050字，当前仅显示2046字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告》）