2018年落实_风廉政建设责任制自查情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压紧压实主体责任
一是科学统筹谋划
二是明确工作任务
三是注重痕迹管理
（二）扎紧制度牢笼，严格落实_风廉政建设要求
（三）强化队伍建设，从严从实抓纪律和规矩
一是加强_员干部教育
二是严格选人用人
三是充分发挥约谈能效
（四）强化监督检查，持之以恒正风肃纪
一是加强自我监督
二是加强调研督导
（五）加强作风建设，践行_员承诺
一是积极参加“双评议”活动
二是认真开展“正风除弊”专项行动
三是强化案件查处
二、存在的主要问题
（一）对抓_风廉政建设的思想认识还不够到位
（二）对局工作制度的执行还不够有力
（三）_风廉政教育的载体抓手还不够丰富
（四）对二级单位的主体责任落得还不够实
三、2019年工作思路
（一）着力加强政治建设
（二）着力加强思想建设
（三）着力加强_员队伍建设
（四）着力加强作风建设
（五）着力加强监督检查
……
2018年落实_风廉政建设责任制自查情况报告

2018年，在区委、区政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻_的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央及省、市、区委_风廉政建设各项重大部署，坚持_要管_、全面从严治_，纵深推进_风廉政建设和反腐败工作，现将一年来有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压紧压实主体责任
一是科学统筹谋划。今年以来，局_委按时召开会议，学习传达中央及省、市、区_风廉政建设相关会议精神，研究部署_风廉政建设工作。_委书记带头认真履行第一责任人的责任，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持把_风廉政建设要求融入到分管科室和业务工作，及时安排部署、全面督促落实。
二是明确工作任务。年初，我局制定印发了《2018年度_风廉政工作要点》以及《2018年度_风廉政建设责任
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　
干部标准和《干部任用条例》，严格把好人选政治关、作风关、能力关、廉政关，坚决防止干部“带病提拔”。目前2人已完成试用期转正民主测评。
三是充分发挥约谈能效。局_委班子紧紧围绕落实_风廉政建设主体责任，落实中央八项规定精神，根据分工开展谈心谈话。今年以来，_委书记、班子成员与科室负责人、二级单位负责人谈话共29次，内容涉及了解干部职工思想状况、意识形态、重要工作安排、_风廉政建设等多方面内容。
（四）强化监督检查，持之以恒正风肃纪
一是加强自我监督。把检查督办作为落实_风廉政建设的重要抓手，建立健全_委全面监督、_支部日常监督、_员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处局机关落实_风廉政建设主体责任不力以及干部作风方面存在的问题。
二是加强调研督导。上半年我局制定了《关于开展基层巡查的工作方案》、《全面从严治_主体责任调研督导方案》，对二级单位开展财务管理规范性巡查工作，同时围绕全面从严治_主体责任落实情况开展调研督导，通过座谈和查阅台账等方式，针对基层作风建设中存在的突出问题进行查摆，促进基层_组织_员干部改进作风，廉洁履职。
（五）加强作风建设，践行_员承诺
一是积极参加“双评议”活动。采取“互联网+评议”模式，全局4个参评科室均在办公场所大门处，张挂统一标识，主动接受社会监督。2018年度“双评议”网络（短信）平台数据录入总事项963件，满意率100%，在全区排名并列第一；微信扫码评议377人，满意率99.89%。
二是认真开展“正风除弊”专项行动。年初我局制定了《关于加强作风建设开展“正风除弊”行动的工作方案》，积极对照_总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，持之以恒正风肃纪。通过自查自纠，梳理问题清单，对于发现的问题严肃追责问责。
三是强化案件查处。局_委充分发挥职能，部门各负其责，依靠群众的支持和参与，组织协调各方力量，积极配合区纪委派出第三纪工委依纪依法履行监督职责。2018年共对二级单位3名_员的违纪问题进行了调查核实，经过_委会研究、支部大会表决等规定程序，对3名同志给予_内警告处分。
二、存在的主要问题
一年来，我局在履行_风廉政建设主体责任，推动_风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，管_治_主体责任不断增强，但离中央及省、市、区委要求，离群众期盼还有一定差距，存在不少问题：
（一）对抓_风廉政建设的思想认识还不够到位。局_委领导班子对抓好_风廉政建设的认识还存在一定偏差，贯彻责任制的积极性不高，业务工作繁重时，总是会选择先抓业务，再抓主体责任落实，将较多精力花在达成业务指标上，思想上对抓_风廉政建设的重视程度还不够。
（二）对局工作制度的执行还不够有力。2018年，我局对工作制度进行了修订完善，形成了较完备的制度体系，但执行落实情况却有待加强，没有严格按照制定的制度做到监督执纪问责，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实，导致制度体系在一定程度上成了“花架子”，对干部的约束力减弱。
（三）_风廉政教育的载体抓手还不够丰富。廉政教育满足于做好规定动作，教育内容枯燥，形式还比较单一，干部教育还在沿用会议、集中学习、宣传栏、廉政标语等传统模式，缺少创新意识和 ……（未完，全文共3454字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年落实_风廉政建设责任制自查情况报告》）