2018年落实党风廉政建设责任制自查情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压紧压实主体责任
一是科学统筹谋划
二是明确工作任务
三是注重痕迹管理
（二）扎紧制度牢笼，严格落实党风廉政建设要求
（三）强化队伍建设，从严从实抓纪律和规矩
一是加强党员干部教育
二是严格选人用人
三是充分发挥约谈能效
（四）强化监督检查，持之以恒正风肃纪
一是加强自我监督
二是加强调研督导
（五）加强作风建设，践行党员承诺
一是积极参加“双评议”活动
二是认真开展“正风除弊”专项行动
三是强化案件查处
二、存在的主要问题
（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位
（二）对局工作制度的执行还不够有力
（三）党风廉政教育的载体抓手还不够丰富
（四）对二级单位的主体责任落得还不够实
三、2019年工作思路
（一）着力加强政治建设
（二）着力加强思想建设
（三）着力加强党员队伍建设
（四）着力加强作风建设
（五）着力加强监督检查
……
2018年落实党风廉政建设责任制自查情况报告

2018年，在区委、区政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻党的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央及省、市、区委党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，现将一年来有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压紧压实主体责任
一是科学统筹谋划。今年以来，局党委按时召开会议，学习传达中央及省、市、区党风廉政建设相关会议精神，研究部署党风廉政建设工作。党委书记带头认真履行第一责任人的责任，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管科室和业务工作，及时安排部署、全面督促落实。
二是明确工作任务。年初，我局制定印发了《2018年度党风廉政工作要点》以及《2018年度党风廉政建设责任
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　
干部标准和《干部任用条例》，严格把好人选政治关、作风关、能力关、廉政关，坚决防止干部“带病提拔”。目前2人已完成试用期转正民主测评。
三是充分发挥约谈能效。局党委班子紧紧围绕落实党风廉政建设主体责任，落实中央八项规定精神，根据分工开展谈心谈话。今年以来，党委书记、班子成员与科室负责人、二级单位负责人谈话共29次，内容涉及了解干部职工思想状况、意识形态、重要工作安排、党风廉政建设等多方面内容。
（四）强化监督检查，持之以恒正风肃纪
一是加强自我监督。把检查督办作为落实党风廉政建设的重要抓手，建立健全党委全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处局机关落实党风廉政建设主体责任不力以及干部作风方面存在的问题。
二是加强调研督导。上半年我局制定了《关于开展基层巡查的工作方案》、《全面从严治党主体责任调研督导方案》，对二级单位开展财务管理规范性巡查工作，同时围绕全面从严治党主体责任落实情况开展调研督导，通过座谈和查阅台账等方式，针对基层作风建设中存在的突出问题进行查摆，促进基层党组织党员干部改进作风，廉洁履职。
（五）加强作风建设，践行党员承诺
一是积极参加“双评议”活动。采取“互联网+评议”模式，全局4个参评科室均在办公场所大门处，张挂统一标识，主动接受社会监督。2018年度“双评议”网络（短信）平台数据录入总事项963件，满意率100%，在全区排名并列第一；微信扫码评议377人，满意率99.89%。
二是认真开展“正风除弊”专项行动。年初我局制定了《关于加强作风建设开展“正风除弊”行动的工作方案》，积极对照_总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，持之以恒正风肃纪。通过自查自纠，梳理问题清单，对于发现的问题严肃追责问责。
三是强化案件查处。局党委充分发挥职能，部门各负其责，依靠群众的支持和参与，组织协调各方力量，积极配合区纪委派出第三纪工委依纪依法履行监督职责。2018年共对二级单位3名党员的违纪问题进行了调查核实，经过党委会研究、支部大会表决等规定程序，对3名同志给予党内警告处分。
二、存在的主要问题
一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，管党治党主体责任不断增强，但离中央及省、市、区委要求，离群众期盼还有一定差距，存在不少问题：
（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。局党委领导班子对抓好党风廉政建设的认识还存在一定偏差，贯彻责任制的积极性不高，业务工作繁重时，总是会选择先抓业务，再抓主体责任落实，将较多精力花在达成业务指标上，思想上对抓党风廉政建设的重视程度还不够。
（二）对局工作制度的执行还不够有力。2018年，我局对工作制度进行了修订完善，形成了较完备的制度体系，但执行落实情况却有待加强，没有严格按照制定的制度做到监督执纪问责，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实，导致制度体系在一定程度上成了“花架子”，对干部的约束力减弱。
（三）党风廉政教育的载体抓手还不够丰富。廉政教育满足于做好规定动作，教育内容枯燥，形式还比较单一，干部教育还在沿用会议、集中学习、宣传栏、廉政标语等传统模式，缺少创新意识和 ……（未完，全文共3454字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年落实党风廉政建设责任制自查情况报告》）