2019年职工技术创新成果表彰会讲话

目录/提纲：……
一是大力发展采掘机械化，矿井的整体装备水平取得了重大突破
二是全面进行矿井技术改造，提高矿井综合生产能力
三是大力进行技术创新，开展矿井核心技术、关键技术攻关
四是引入竞争机制，培养职工创新意识
五是大力加强培训工作，促进职工队伍技术素质的整体提高
六是探索科技创新机制，全面提高矿井综合实力
一、树立“人才强企”战略，加快人才培养，增强企业科技创新活力
二、围绕矿井发展规划，大力推进技术创新，提高矿井经营效益和发展竞争力
三、尊重知识，尊重人才，努力营造人才兴矿的的良好环境
……
创新管理 科技兴矿
开创科技创新工作新局面
——在矿职工技术创新成果表彰会上的讲话

同志们：
今天的会议已经圆满完成了预定议程。会上我们表彰奖励了过去两年来在科技兴矿战略实施过程中，在我矿安全生产、经营管理等工作中，做出突出成绩的先进集体和优秀个人，以及为促进我矿科技装备水平和管理质量不断提高做出优异成绩的优秀QC成果、优秀论文与作者。这是推进我矿“一优三减” “四化”建设的强力推进器，对于贯彻落实党的十九大和全_全基础建设推进大会精神，进一步动员全矿技术人员和广大职工，依靠科技进步，实施人才强企、科技兴矿战略，实现我矿高质量发展，具有十分重要的意义。在此，我代表矿党政工组织，向这次大会的胜利召开及受到表彰的技术创新先进集体和个人表示热烈的祝贺!向参加大会的同志们并通过你们向战斗在全矿各条战线、各个岗位，为我矿各项工作发展勤奋工作的技术人员、广大职工表示崇高的敬意和亲切的慰问!
前面，杨总对过去两年我矿技术创新工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略666字，正式会员可完整阅读）……　
近几年来，我们积极与科研院所合作，针对制约矿井发展的各项技术难题开展合作攻关，涌现出一批优秀成果，《***动力灾害防控技术研究》通过了鉴定，达到国际领先水平，《***防治技术研究》获得省第九届全省职工优秀技术创新成果一等奖，《***技术研究及应用》获第十届全省职工优秀技术创新成果二等奖……同时，各类人才的创造活力竞相迸发，在小改小革、制度创新、管理创新等方面，也做出了突出成绩，为矿井提升安全生产水平和生产能力奠定了坚实的技术基础。
四是引入竞争机制，培养职工创新意识。我们不断完善机制_，进一步明确目标责任，实行了工资分配向采掘一线与高技术含量岗位倾斜的政策，实现了高产高效与工资收入的合理匹配。并且持续开展了高产高效采掘队创建活动，培养了职工的创新进取精神，调动了职工的生产积极性。
五是大力加强培训工作，促进职工队伍技术素质的整体提高。近年来，我们通过持之以恒地贯彻实施“人才强企、科技兴矿”战略，经过长期探索，针对生产实践中的技术难点问题，有计划、有重点地选择技术攻关项目，组织攻关小组进行技术攻关；采用“传帮带”方法，组织技术骨干进行授课传艺，传授技术经验，开展拜师学艺；组织开展技能大赛和岗位练兵活动，进行小改小革，并采用请进来、走出去的办法，加强职工培训，改变了职工的知识结构，提高了职工队伍的整体素质，为进一步开展技术创新提供了强有力的智力支持。
六是探索科技创新机制，全面提高矿井综合实力。我们以全面提高矿井创新能力为目标，构建起矿、区、队和个人相结合的技术创新网络，健全基层QC小组组织体系，积极组织广大技术人员，针对生产技术、安全管理和后勤服等工作中出现的实际问题和薄弱环节，开展富有成效的科技攻关、技术革新和提合理化建议活动，取得了骄人的成绩，为我矿综合实力的提高做出了突出贡献。
实践证明，我们的职工群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力，开展职工技术创新活动，有利于凝聚职工的智慧和力量，有利于调动职工的工作积极性和创造性，对于我们推进实施“人才强企，科技兴矿”战略、加快建设创新型矿井具有重要意义。
为此，我们必须团结带领广大干部职工，以加快矿井高质量发展、提高经营效益和竞争力为中心，发挥创新优势，加强技术创新工作的前瞻性、开放性和活跃性建设，充分调动和激发技术人员和广大职工的积极性、创造性；要采用新技术、新装备和新材料、新工艺，努力提高单产、单进水平，实现高效集约化生产；要提高技术创新能力和职工素质，凝聚技术合力，努力开创我矿科技进步、技术革新工作的新局面。
下面，我就矿井技术创新工作提几点要求和意见。
一、树立“人才强企”战略，加快人才培养，增强企业科技创新活力
企业要发展，人才是关键。按照推进矿井机械化、自动化、信息化、智能化建设和高质量发展的要求，我们迫切需要一支具有现代企业管理知识和管理水平、具有丰富经验和创新能力的干部职工队伍。各级组织必须牢固树立“人才强企、科技兴矿”的战略思想，切实重视人才队伍的建设，把培养、吸收和利用好人才作为一项重大的战略任务来抓，不断创新人才管理的方式方法，大力加强各类技术人才培养。要完善制度，创新机制，大力实施“请进来、走出去”人才培训培养模式，积极加强与科研院所的合作，积极开展专业培训与人才、技术交流活动，培养一批生产技术、经营管理、安全管理和后勤服务等各专业的“工匠型”职工队伍和“创新型”管理和技术人才队伍，切实增强我矿技术创新能力和提高解决实际问题的水平。
二、围绕矿井发展规划，大力推进 ……（未完，全文共3704字，当前仅显示1871字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年职工技术创新成果表彰会讲话》）