您的位置:新文秘网>>年终总结/党委/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

局党组成员、副局长2018年度民主生活会对照检查材料

发表时间:2019-4-2 20:31:23
目录/提纲:……
二、2017年民主生活会和2018年巡视巡察专题民主生活会整改措施落实情况
三、存在的问题和不足
1、工作缺乏预判性
2、创新意识有待加强
3、跟踪督办不够到位
1、工作责任意识还需加强
2、服务群众做的不够好
(四)火荣贵严重违纪违法案方面
四、产生问题的原因分析
(一)理论学习抓的不实
(二)宗旨意识有所淡化
(三)党性修养不够深厚
(四)纪律制度守的不严
五、今后的努力方向和整改措施
(一)自觉加强学习,提高党性修养
(二)转变工作作风,提高服务本领
(三)扎实履职尽责,增强工作实效
(四)筑牢廉政防线,提升良好形象
……
局党组成员、副局长2018年度民主生活会对照检查材料

根据县纪委、县委组织部《关于开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真参加学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照思想政治、精神状态、工作作风、火荣贵严重违纪违法案等4个方面,结合自身思想工作实际,深刻查找突出问题。现将对照检查情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守党的政治纪律和政治规矩和个人有关事项情况
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论文献,特别是深入学习了习近平总书记视察甘肃、广东、上海重要讲话和对甘肃工作作出的“八个着力”重要指示,在中央全面深化改革委员会第五次会议和中央政治局民主生活会上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,参加中心组集中学习17次,党员集中学习48次,集中学习研讨6次。通过读原著学原文悟原理,对《中
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略698字,正式会员可完整阅读)…… 
面,研究不深入。
(二)坚定贯彻新发展理念,树立正确发展观政绩观,以奋发进取的精神状态,扎实履职尽责,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作方面。
1.工作缺乏预判性。工作上有时只顾完成文件指示、领导批示的工作,对于怎样做的更好,缺乏深入思考,不能提前谋划、早作安排,负责分管的生产总值等指标与全年预期目标仍有差距。个别工作仅停留在文件批示上,认为文件批下去,股室落实就行了,个别方案、规划编制联系实际不紧密,指导操作性不强。
2.创新意识有待加强。面对国家出台的一系列新政策和发改工作的新形势、新要求,没有走出“按部就班、因循守旧”的思维定式,认为老办法可靠,创新容易出问题,在产业转型、项目建设、资金争取等工作上没有提出很好的意见建议;工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试,面对固定资产投资和招商引资持续负增长的情况,没有采取有效措施,及时应对解决。
3.跟踪督办不够到位。跟踪落实的措施不细不实,工作重安排部署,轻督查落实,缺乏紧盯不放、一抓到底的精神。为确保方案规划编制可行可操作,个别方案编制印发过程较长;内务管理不精细,认为无关紧要的文件没有及时督促办公室传达学习和跟踪督办;求真务实的作风还需要进一步加强,干部理论学习上抓的不好,虽然做了安排,但对学习效果检查力度不够;个别对工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。
(三)对贯彻落实中央八项规定和实施细则及省市县委实施办法精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,开展调查研究和落实意识形态工作方面。
1.工作责任意识还需加强。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,抵制不良风气的意志不够坚定,对于干部迟到早退等现象管理不严。在小城镇建设和涉农项目申报争取上,存在“不求有功、但求无过”和“随大流”心态,遇到困难、矛盾绕道走,有庸庸碌碌过日子的想法。
2.服务群众做的不够好。联系帮扶时,有走马观花的现象,对扶贫政策掌握的不透彻,入户宣讲政策力度不够,和村班子座谈的多,和经常性联系的农户去的次数多,走访农户没有做到面面俱到,没有把联系村的情况吃透,帮扶成效不明显;走访企业时,对效益好的调研的多,陪同上级检查的多,没能做到逐项目、逐企业走访,对个别企业产品销售、资金短缺等问题发现不及时,帮助解决的不到位。
(四)火荣贵严重违纪违法案方面。
规矩意识有待加强,虽然能够坚持请示报告制度,但落实的还不够到位,有时想着图省事,自认为不会有问题,上报的报表、材料不请示主要领导就上报了。勤俭节约的意识不强,日常工作生活中,对细节要求不严格,虽然分管办公室和内勤工作,但对电灯长亮、电脑不关、纸张浪费等现象没能严格督促要求,造成了不必要的浪费。
四、产生问题的原因分析
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,主要有以下四个方面。
(一)理论学习抓的不实。对政治理论学习的重要性认识不够,不能与时俱进加强学习。自认为工作几十年,经过多岗位锻炼,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的专业知识,感觉所学知识可以满足工作需要,常把完成工作当作“硬任务”,把理论学习当成“软指标”,缺乏刻苦钻研精神,缺乏深度思考,不能掌握新理论、新业务的内涵和精髓,业务工作理解出现偏差。
(二)宗旨意识有所淡化。随着年龄和生活阅历的增长,发现自己运用市井哲学、实利主义观点看问题多了,而运用辩证唯物主义、群众观点看问题少了,为民服务意识淡薄了,为群众全心全意服务的理念松懈了。创新进取失去了动力,想问题、办事情缺乏全局观念,服务基层不深入 ……(未完,全文共3880字,当前仅显示1960字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组成员、副局长2018年度民主生活会对照检查材料》
文章搜索