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局党组成员、副局长2018年度民主生活会对照检查材料

发表时间:2019/4/2 20:31:23
目录/提纲:……
二、2017年民主生活会和2018年巡视巡察专题民主生活会整改措施落实情况
三、存在的问题和不足
1、工作缺乏预判性
2、创新意识有待加强
3、跟踪督办不够到位
1、工作责任意识还需加强
2、服务群众做的不够好
(四)火荣贵严重违纪违法案方面
四、产生问题的原因分析
(一)理论学习抓的不实
(二)宗旨意识有所淡化
(三)党性修养不够深厚
(四)纪律制度守的不严
五、今后的努力方向和整改措施
(一)自觉加强学习,提高党性修养
(二)转变工作作风,提高服务本领
(三)扎实履职尽责,增强工作实效
(四)筑牢廉政防线,提升良好形象
……
局党组成员、副局长2018年度民主生活会对照检查材料

根据县纪委、县委组织部《关于开好2018年度_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真参加学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照思想政治、精神状态、工作作风、火荣贵严重违纪违法案等4个方面,结合自身思想工作实际,深刻查找突出问题。现将对照检查情况报告如下。
一、学习贯彻____思想,遵守_政治纪律和政治规矩和个人有关事项情况
深入学习____思想和__精神,认真研读《__理政》《____思想三十讲》等理论文献,特别是深入学习了__视察甘肃、广东、上海重要讲话和对甘肃工作作出的“八个着力”重要指示,在_全面深化改革委员会第五次会议和__民主生活会上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,参加中心组集中学习17次,党员集中学习48次,集中学习研讨6次。通过读原著学原文悟原理,对《
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全面,研究不深入。
(二)坚定贯彻新发展理念,树立正确发展观政绩观,以奋发进取的精神状态,扎实履职尽责,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作方面。
1.工作缺乏预判性。工作上有时只顾完成文件指示、领导批示的工作,对于怎样做的更好,缺乏深入思考,不能提前谋划、早作安排,负责分管的生产总值等指标与全年预期目标仍有差距。个别工作仅停留在文件批示上,认为文件批下去,股室落实就行了,个别方案、规划编制联系实际不紧密,指导操作性不强。
2.创新意识有待加强。面对国家出台的一系列新政策和发改工作的新形势、新要求,没有走出“按部就班、因循守旧”的思维定式,认为老办法可靠,创新容易出问题,在产业转型、项目建设、资金争取等工作上没有提出很好的意见建议;工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试,面对固定资产投资和招商引资持续负增长的情况,没有采取有效措施,及时应对解决。
3.跟踪督办不够到位。跟踪落实的措施不细不实,工作重安排部署,轻督查落实,缺乏紧盯不放、一抓到底的精神。为确保方案规划编制可行可操作,个别方案编制印发过程较长;内务管理不精细,认为无关紧要的文件没有及时督促办公室传达学习和跟踪督办;求真务实的作风还需要进一步加强,干部理论学习上抓的不好,虽然做了安排,但对学习效果检查力度不够;个别对工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。
(三)对贯彻落实_八项规定和实施细则及省市县委实施办法精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,开展调查研究和落实_态工作方面。
1.工作责任意识还需加强。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,抵制不良风气的意志不够坚定,对于干部迟到早退等现象管理不严。在小城镇建设和涉农项目申报争取上,存在“不求有功、但求无过”和“随大流”心态,遇到困难、矛盾绕道走,有庸庸碌碌过日子的想法。
2.服务群众做的不够好。联系帮扶时,有走马观花的现象,对扶贫政策掌握的不透彻,入户宣讲政策力度不够,和村班子座谈的多,和经常性联系的农户去的次数多,走访农户没有做到面面俱到,没有把联系村的情况吃透,帮扶成效不明显;走访企业时,对效益好的调研的多,陪同上级检查的多,没能做到逐项目、逐企业走访,对个别企业产品销售、资金短缺等问题发现不及时,帮助解决的不到位。
(四)火荣贵严重违纪违法案方面。
规矩意识有待加强,虽然能够坚持请示报告制度,但落实的还不够到位,有时想着图省事,自认为不会有问题,上报的报表、材料不请示主要领导就上报了。勤俭节约的意识不强,日常工作生活中,对细节要求不严格,虽然分管办公室和内勤工作,但对电灯长亮、电脑不关、纸张浪费等现象没能严格督促要求,造成了不必要的浪费。
四、产生问题的原因分析
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,主要有以下四个方面。
(一)理论学习抓的不实。对政治理论学习的重要性认识不够,不能与时俱进加强学习。自认为工作几十年,经过多岗位锻炼,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的专业知识,感觉所学知识可以满足工作需要,常把完成工作当作“硬任务”,把理论学习当成“软指标”,缺乏刻苦钻研精神,缺乏深度思考,不能掌握新理论、新业务的内涵和精髓,业务工作理解出现偏差。
(二)宗旨意识有所淡化。随着年龄和生活阅历的增长,发现自己运用市井哲学、实利主义观点看问题多了,而运用辩证唯物主义、群众观点看问题少了,为民服务意识淡薄了,为群众全心全意服务的理念松懈了。创新进取失去了动力,想问题、办事情缺乏全局观念,服务基层不深 ……(未完,全文共3881字,当前仅显示1960字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组成员、副局长2018年度民主生活会对照检查材料》