落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告

目录/提纲：……
一、履职情况
1、加强廉政建设规定学习
2、加强分管部门廉政教育
3、加强党风廉政建设_
4、加强廉政建设情况分析
5、加强自身廉政建设
二、存在问题
1、学习自觉性需要加强
2、廉政教育方法需要创新
3、经常性监督检查需要加强
4、廉政履职能力需要提高
三、整改措施
1、从严要求自己，加强学习
2、严把规矩意识，加强教育
3、切实履职尽责，加强检查
……
落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告

根据段党委关于党风廉政建设责任制的要求和党风廉政建设重点任务责任分工，认真落实党风廉政建设“一岗双责”的职责，坚持做到党风廉政建设与分管的工作同部署、同落实、同检查。现将履行“一岗双责”情况报告如下：
一、履职情况
1、加强廉政建设规定学习。在日常工作中，针对自己对党风廉政建设相关规定学的不深、吃的不透、掌握不全面的问题，结合“两学一做”学习教育活动，认真学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党问责条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以及上级党委、纪委关于党风廉政建设的相关规定和纪律要求，在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观
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建等项目实行第三方审计；询价比价等；另一方面，对一些较小的项目支出，进行制度规范，牵头组织研究规范管理的6项具体措施，建立健全了3项制度。
4、加强廉政建设情况分析。在履行党风廉政建设“一岗双责”上，坚持定期听取分管科室、部门负责人和包保车间党风廉政建设情况汇报；参加了分管科室和包保车间党总支、支部书记履行第一责任的情况汇报会，并作出点评、进行分析；对分管科室存在的廉政教育不够一贯，针对性不强、部分科室存在满足于重布置、开会，存在着以会代教，科室车间教育覆盖面不全的问题进行检查分析，针对教育方式单一、手段方法简单、重点不突出等薄弱环节和存在的问题，组织相关科室制定并督促落实整改措施；坚持全年定期参加分管科室党支部和包保车间党总支书记党风廉政建设第一责任的情况述职并做出点评，指出问题，提出整改意见。对于党风廉政建设“一岗双责”的落实情况，形成了现状分析和整改落实情况专题报告，并按照规定呈报了段党政主要负责人。
5、加强自身廉政建设。在党风廉政建设上，按照党风廉政建设要求和相关规定，严格要求自己，带头落实廉洁自律、廉洁从业和改进作风各项规定，严格执行关键时间节点段纪委廉政规定，自我约束，经常性对照检查自己，能够严格按照段廉洁自律规定，到现场主动交饭费，没有公车私用情况，对亲属和身边工作人员加强日常提醒，实施经常性的有效监管。一年来，本人和亲属及身边工作人员没有发生违反廉政规定的行为。
二、存在问题
1、学习自觉性需要加强。在自身学习上，在日常工作中，尽管按照党委、纪委的要求对廉政建设相关规定等进行了学习，但仅仅满足于学一些面上的东西，对党的廉政建设的文章文献学的不深、不透、不彻底、不系统，没有很好的联系自身思想和工作实际对相关党风廉政建设规定要求进行认真学习，对学习党风廉政建设规定的自觉性需要加强。
2、廉政教育方法需要创新。面对新的党风廉政建设形势，没有结合新的形势特点和要求，采取新的有针对性的教育手段和方法，对分管科室、包保车间相关管理人员的廉政教育还停留在口头的教育，缺乏创新的方式和方法，缺乏经常的、有针对性的教育，满足于一般化的教育。
3、经常性监督检查需要加强。围绕党风廉政建设项点的检查缺乏系统规划，存在项点检查不能全覆盖，检查忽冷忽热的倾向和问题，想起来就检查一下，提醒一下，针对性的监督检查少，对检查发现的一些问题，没有真正进行检查盯控，闭环处置。
4、廉政履职能力需要提高。在履行党风廉政建设责任制上还存在能力不够、履职不到位的问题，对任务责任分工上，存在重视不够的问题，造成日常对分管科室、包保车间的检查、督促少，责任落实不到位。
三、整改措施
针对自身在落实党风廉政建设“一岗双责”存在的问题，要严格按照上级要求，抓好自身建设、增强责任意识，突出整改落实。
1、从严要求自己，加强学习。针对自身存在的意识不强、能力不足的问题，提高主动学习、深度学习、系统学习的自觉性，用理论和制度规定充实和武装自己，努力提高自身的理论水平和贯彻执行制度的能力，用理论提升自己、用制度 ……（未完，全文共2575字，当前仅显示1637字，请阅读下面提示信息。收藏《落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告》）