扶贫攻坚常态化提醒约谈、上报问责工作制度

目录/提纲：……
一、约谈目的：通过约谈督促乡级单位干部将扶贫工作落到实处
二、约谈主体：乡镇主要领导、乡扶贫办以及乡级直属单位的主要领导
三、约谈对象：未能及时完成“一帮一联”扶贫工作的乡级直属单位干部及职工
四、遇有下列情况之一的，必须进行约谈：
5、群众对其工作不满意向有关部门反映的
（一）月被发现1次问题的帮扶人，由各村扶贫工作组电话提醒该帮扶人
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**乡扶贫攻坚常态化提醒约谈、上报问责工作制度（征求意见稿）

为进一步加强扶贫领域作风建设，压实脱贫攻坚责任，全面提升脱贫工作质量，根据《***扶贫开发领导小组关于进一步抓好“一帮一联”“一户一册一卡”工作的通知》、《****自治县扶贫开发领导小组关于印发****自治县2017年精准帮扶“一帮一联”工作实施方案的通知》、《关于印发****自治县脱贫攻坚督查结果与绩效考评和执纪问责挂钩工作制度的通知》，《**市脱贫攻坚
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个月初召开一次乡扶贫领导小组调度会（办公会），依照全县“一帮一联”工作要求，通报上个月上级督查、巡视及暗访情况反馈意见，以及乡党委、扶贫办、各村扶贫工作组、信息员等开展巡视督查所发现的帮扶责任人没有按照要求进村入户、手册填写不规范、帮扶责任心不强、贫困户不认识帮扶责任人等问题，认真研判，以月为单位开展约谈，3个月为一个周期。发现问题将采取提醒、约谈、问责及上报县委有关部门等方式处理，处理结果适用《****自治县脱贫攻坚督查结果与绩效考评和执纪问责挂钩工作制度》（*办〔2018]12号）。
（一）月被发现1次问题的帮扶人，由各村扶贫工作组电话提醒该帮扶人。
（二）月被发现2次问题的帮扶人，由各村汇总至乡扶贫办，电话提醒该帮扶人所在单位的分管领导。
（三）月被发现3次问题的帮扶人，由乡扶贫办分管领导及乡党委纪委约谈该帮扶人所在单位的主管领导及分管领导。
（四）连续2个月均被通报的，累加被通报的次数，并对照上述月被通报的次数进行相应处理。连续3个月均被通报的，累加被通报次数，对照上述月被通报的次数进行相应处理。
（五）依据《***扶贫开发领导小组办公室关于印发脱贫攻坚常态化提醒约谈制度（试行）的通知》（*扶领办发〔2018〕16 号），凡是被***提醒约谈的，乡扶贫开发领导小组依据提醒约谈的有关事项，提高一个档次提醒约谈处理。
（六）针对市县级帮扶人未能按时按量完成“一帮一联”工作的，由乡扶贫办牵头，组织信息员、扶贫工作队员及村两委对帮扶人进行电话提醒。若在规定时间还未能落实工作的，由乡政府发督促函至其单位，如还不执行落实，上报相关主管部门，对帮扶人及其所在单位进行相应处理。
六、约谈方法：采取双向约谈的形式，既可以乡直属单位主要领导对未能 ……（未完，全文共1495字，当前仅显示950字，请阅读下面提示信息。收藏《扶贫攻坚常态化提醒约谈、上报问责工作制度》）