行政档案部年终总结评比工作安排

目录/提纲：……
一、组织领导
二、时间安排
三、工作安排
（一）学_结（11月30日――12月15日）
（二）评优树模（12月16日――12月20日）
3、评选办法（1）评选以各业务室为基本单位进行
（三）文体活动（12月26日――12月31日）
四、有关要求
……
行政档案部年终总结评比工作安排

各业务室：
为了总结成绩，树立典型，激励员工，进一步夯实2019年各项工作基础，按照宝管党〔2018〕40号文件《关于开展2018年年终总结评比工作的通知》精神，现将单位2018年年终总结评比工作有关事项安排如下：
一、组织领导
公司成立年终总结评比工作领导小组，组成如下：
组 长：
副组长：
成 员: 单位支部、工会委员及各业务室负责人
二、时间安排
年终总结评比工作从2018年11月30日-12月31日进行。
三、工作安排
年终总结评比包括学_结、评优树模和开展文体活动三部分。
（一）学_结（11月30日――12月15日）
1.抓好学习教育，认真分析应对形势
各业务室要组织员工认真学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略523字，正式会员可完整阅读）……　
党建及思想政治工作体系》情况，推进班组管理标准化情况等，查遗补漏，总结成绩和经验，分析问题和不足。同时，按照公司安排，做好各类人员的年度考核工作。
3.理清思路，提前安排2019年工作计划
在总结基础上，深入讨论明确2019年工作思路，确定工作目标，制定工作计划，明确工作任务。
（二）评优树模（12月16日――12月20日）
1.奖项设置
设立2018年度先进分厂（部门）、先进班组和先进工作者。
2.评选比例
公司分配给单位公司级先进班组1个、先进工作者1名。
3.评选办法
（1）评选以各业务室为基本单位进行。
（2）班组成立时间满半年方可参加相应的先进评选。
（3）先进工作者的评选包含在公司工作半年以上的劳务用工。
（4）单位按照公司年终总结评比工作安排，以公司各类先进评选办法为准则。采取层层推荐、联评评选的方式，产生单位各类先进，并从中评选先进班组和先进工作者。单位领导干部不参加先进工作者的评选。单将对评选出的各类先进进行公示，公示无异议后，报公司总结评比领导小组审定。
（5）2018年度先进评选条件
先进班组条件
①坚决执行单位和分厂各项规定，支持并参与单位和分厂各项改革，班组成员团结协作，思想稳定，工作热情高，责任心强。
②全面优质完成单位和分厂下达的各项生产、工作任务，组织员工开展适合班组特点的活动，各项生产技术指标在本单位领先。
③加强质量和安全管理，班组成员质量和安全意识强，严格执行质量和HSE管理体系，无人身、重大设备和质量事故。
④重视厂务公开民主管理，民主管理和监督机制健全，坚持班组学习制度和谈心活动，关心组员生活，班组成员无违法违纪行为。
⑤重视基层班组建设工作，积极推进班组管理标准化，班组管理规范，工作开展扎实，生产类班组的管理标准化工作必须在本单位考核中定级为“优秀”班组。
先进工作者条件
①关心支持公司和单位改革发展，思想稳定、作风正派，团结同志，有较强的敬业精神和奉献精神，在生产工作中发挥了模范带头作用。
②遵纪守法，严格执行公司和单位各项规章制度，无人身、设备、安全和质量事故。
③工作责任心强，兢兢业业，勇于创新，出色地完成生产、工作任务，在员工中有较高的威信。
④勤于学习，努力钻研业务，技术水平高，积极参加技术创新、劳动竞赛、提合理化建议和技术传帮带等活动，能及时解决生产、工作中的疑难问题。
⑤具有较强工作能力，生产、工作质量在本单位领先。
公司将召开总结表彰大会，对各类先进进行荣誉和物质奖励，奖励标准执行公司《先进评比奖励管理办法（试行）》。
（三）文体活动（12月26日――12月31日）
单位要根据自身实际，结合公司工会《关于举办2019年 ……（未完，全文共2312字，当前仅显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏《行政档案部年终总结评比工作安排》）