讲政治学习体会

目录/提纲：……
二是开展批评不够
四是对选人用人机制上的弊端束手无策
一要坚定理想信念，增强担当的自觉性
二要加强学习，提高担当的能力
三要廉洁自律，提升担当的底气
四要改进机制，增强担当的意识
……
讲政治学习体会

按照“讲政治、敢担当、改作风”学习计划，我围绕“敢担当”主题谈谈自己的学习体会。一、学习认识_总书记指出，“干部干部，干是当头的”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。_总书记自己以身作则、率先垂范，把百姓装在心中，抓紧抓好管党治党这件关系党的前途命运、关系国家和民族前途命运的大事，是敢于担当的一面旗帜、一个标杆和一面
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　
”。就要有较强的工作能力担起责任，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾，能够团结带领干部埋头苦干、创新实干、率先垂范创，造性开展工作，取得各项工作的新突破、新成效。二、存在问题和根源通过学习对标，深入查摆，发现自己主要存在：一是对中央和省市委重大决策部署缺乏深入思考研究，存在惯性思维和路径依赖行动迟缓，工作标准不高，落实不到位。比如，对如何激发调动新时期干部的积极性、创造性，缺乏方向感、理不清头绪，更不明白如何担当、如何推动、如何发力，指导工作出现了“本领恐慌”、“能力危机”。二二是开展批评不够。比如，对一些热衷于走“上层路线”，喜欢讨巧作秀很有市场的人，自己虽然很是反感，不耻与之交往，但往往采取“低调行事”，没有指出、批评，听之任之。三是怕媒体炒作，不善于应对媒体、处置焦点问题，不愿意被媒体关注和公众监督下开展工作。四是对选人用人机制上的弊端束手无策。比如，越有担当的人工作越多，反之却是轻松自在，“干多干少一个样”；职位满编，能上能下无法实施等。三、努力的方向和措施一要坚定理想信念，增强担当的自觉性。这是敢于担当，解决实际问题的前提和基础。要自觉增强学习的紧迫感，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义的基本立场观点方法，自觉站在人民群众的立场看待得失，切实增强担当的责任感、使命感，高站位、高标准、严要求，更加积极、主动地自觉担当。二二要加强学习，提高担当的能力。“人非生而知之者”，只有在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力，才能有所作为、有所担当。要把所学知识与工作实践有机结合起来，坚持学以致用，既要遵循规律、把握规律，也要坚持问题导向对全局性、长远性、政策性、合法性等问题进行研究，切实提高自身的组织力、执行力、协调力和应对突发事件、解决复杂问题的能力，不断完善工作的思路、措施和办法，拥有担当的能力。三要廉洁自律，提升担当的底气。党员干部无论是八小时以内还是八小时以外，也不论是在单位还是单独在外，都要时时处处严格要求自己，稳住心神、管住手脚、守住拒 ……（未完，全文共1758字，当前仅显示1118字，请阅读下面提示信息。收藏《讲政治学习体会》）