干部培训会讲话稿

目录/提纲：……
一、会议召开原因
1、铁路改革发展的迫切需要
2、全段安全形势的迫切需要
3、干部素质短板的迫切需要
4、全年任务目标的迫切需要
5、实现争先创优的迫切需要
二、下一步工作思路
1、学习贯彻新思想
2、提升队伍素质
3、筑牢安全基础
4、汇聚各方合力
……
干部培训会讲话稿

同志们：
按照上季度干部例会的安排和部署，今天，我们把大家召集起来，开展干部培训会。对于这次干部培训会，我们前期作了大量的的调研和筹划，各科室也制定了相应的课程，希望大家在这次培训会中好好学习，提高认识。
一、会议召开原因
组织开展此次干部培训会，主要基于5个方面的迫切需要：
1.铁路改革发展的迫切需要。铁路改革是国家发展的需要，同样是铁路谋求自身发展的需要。车务段按照集团公司改革发展要求，逐步深化自身变革，随着变革的不断深入，需要解决的问题也在逐渐增多，对干部能力和水平提出了更高的要求，这就需要我们不断提升自我能力，来
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今年集团公司下达客货收入指标难度加大，各级干部的工作难度及面临挑战也会相应的加大。（全年的任务指标未下达，只有各月的，二月份完成情况未统计）
5.实现争先创优的迫切需要。
集团公司提出开创全面建设中国铁路首善之局新局面的工作思路，车务段全面贯彻落实集团公司决策部署，提出全面强基达标，奋力争先创优，努力在集团公司首善之局建设中争当排头兵的工作目标，为实现首善排头兵的工作目标，需要全段上下奋力前进，共同努力。

二、下一步工作思路
2019年，我段制定的工作目标是集中精力，争先创优，争当首善之局排头兵。为实现争当首善排头兵的工作目标需要做到以下几点：
1.学习贯彻新思想。在交通强国、铁路先行实践中争当首善排头兵，要用_新时代中国特色社会主义思想来指引方向。党的十九大提出了建设交通强国的时代要求。总公司党组明确了从现在到2020年、2025年、2035年分“三步走”的战略部署，集团公司提出建设“首善之局”的奋斗目标。天津车务段作为北京局集团公司的先进单位，必须学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其精神实质和丰富内涵，切实把学习贯彻新思想作为个人的第一需要，把新思想与自身工作实际相结合，提高政治站位，强化责任担当，做到博学之、审问之、慎思之、笃行之，全面系统的统领各项工作，确保车务段争当首善排头兵的目标实现。
2.提升队伍素质。在交通强国、铁路先行实践中争当首善排头兵，要全面提升干部队伍素质。通过四种手段，提高干部履责意识；通过日常演练，提高干部业务素质；通过脱产培训，提高干部管理素质；通过季度验收，提高干部综合素质。解决车站正职不带头、不想事，副职低标准、不作为的问题，杜绝干部不会干、不想干、不敢干的思想，依靠正职去帮带副职，出现问题，首先追责正职，从而打造一支政治上忠诚可靠、工作上履职尽责、思想上勇于担当的高素质干部队伍，保障车务段争当首善排头兵的工作实施。
3.筑牢安全基础。在交通强国、铁路先行实践中争当首善排头兵，要保证安全基础不动摇。按照集团公司的步伐，建设诚信管理模式，推动全段安全管理逐步由检查盯控型向自主管理型转变。运用安全管理大数据平台，对安全关键进行全过程控制，实现安全基础的精准_。通过完善安全管理体系、开展安全隐患排查治理、整治安全生产环境、强 ……（未完，全文共1954字，当前仅显示1242字，请阅读下面提示信息。收藏《干部培训会讲话稿》）