人社局党委主体责任工作清单

目录/提纲：……
一、人社局党委2019年度党风廉政建设主体责任清单
二、人社局党委书记2019年度党风廉政建设主体责任清单
三、人社局党委班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
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人社局党委主体责任

一、人社局党委2019年度党风廉政建设主体责任清单

党委领导班子承担系统党风廉政建设主体责任，是系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把党风廉政建设纳入系统工作总布局，统筹谋划，整体推进。
(一)加强组织领导
1．贯彻党中央、省委、市委和中央纪委、省纪委、市纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定全县年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。
2．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次，每年至少召开3次专题研究党风廉政建设的会议。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党委主要负责人与其他党委班子成员局属二级单位主要负责人签订党风廉政建设责任书。
4．加强对系统党风廉政建设主体责任落实情况的指导督促。每年组织领导班子成员开展专题调研不少于1次。
5．发挥党委落实党风廉政建设责任制领导小组的职能作用，每年至少召开2次小组会议。研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
(二)加强廉政教育
7．深入开展学习党的十九大精神和组织学习《在新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监
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机制，积极配合县纪委执纪审查，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
24．加强执纪执法队伍建设。
(七)强化权力制约和监督
25．把严明纪律贯穿于日常教育监督管理之中，深入学习贯彻党章党规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严肃党内政治生活。
26．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实。
27．加强反腐倡廉法规制度建设。建立权力清单制度，严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度。
28．深化党务、政务、办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
29．加强党风廉政建设宣传教育，把党规党纪、从政道德等纳入局党委中心组理论学习和党员干部教育培训内容。每年开展主题教育活动，加强廉政文化建设，督促引导党员干部进一步筑牢思想防线。
(八)加大对主体责任问责力度
30．认真贯彻落实《中国共产党问责条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》。
31．采取召回问责、诫勉谈话、建议调整、纪律处分等多种问责方式，坚决对落实主责不力的行为严肃追责问责。
(九)加强省委、市委党风廉政建设责任制检查考核反馈问题的整改落实
32．加强组织领导。通过召开会议、警示教育、定期督办，层层压实整改责任。
33．坚持问题导向，落实整改措施。
34．建立健全整改机制，巩固拓展整改成果。

二、人社局党委书记2019年度党风廉政建设主体责任清单

党委书记承担全县全面从严治党的首要政治责任，是系统党风廉政建设的第一责任人，要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(一)亲自研究部署
1．根据中央、省委、市委和中央纪委、省纪委、市纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对系统党风廉政建设工作及时作出具体部署安排。
2．每季度至少主持召开1次专题会议，每年至少2次听取党风廉政建设情况汇报，分析研究全县党风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。
3．就贯彻党中央、中央纪委，省委、省纪委和市委、市纪委关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报等及时作出指示、批示，对系统党风廉政建设的重大问题、重要经验、重大措施等及时批示、批办。
(二)高度重视廉政教育
4．把党风廉政建设理论和党纪条规列入党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
5．组织并主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每半年1次讲廉政党课。
6．支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”。
(三)准确把握廉政状况
7．坚持问题导向，每年开展2次党风廉政建设专题调查研究，及时全面掌握全系统党风廉政建设和反腐败工作状况，分析研究问题。
8．及时全面掌握局属各单位领导班子的廉洁从政状况，并定期向上级党委、纪委汇报有关情况。
(四)督促省委、市委反馈问题整改工作落实
9．主持召开专题会议，部署安排整改工作。
10．加强检查督办，推进反馈问题的整改落实。
11．督促建立完善整改工作长效机制。
(五)加大对主体责任问责力度
12．组织学习贯彻《中国共产党问责条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》并督促实施。
13．支持和督促相关单位对落实主责不力的行为严肃追责问责，放大追责问责实效。
(六)带头开展检查考核
14．组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况平时检查和年度考核工作，围绕落实“两个责任”对被检查单位提出要求。
15．对责任制考核排名靠后的其他党委班子成员、各二级单位主要负责人和乡镇人社中心主任进行工作约谈。
(七)大力支持纪委工作
16．发现党委领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向县纪委报告，并支持执纪执法机关依纪依法查处。
17．加强对纪律审查工作的领导，支持县纪委依纪依法开展纪律审查，及时排除工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
18．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察干部。
(八)做廉洁从政表率
19．带头遵守廉洁从 ……（未完，全文共4625字，当前仅显示2336字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局党委主体责任工作清单》）