年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
3、核心意识有待进一步增强
7、工作重部署轻落实，习惯于听汇报，亲自抓落实少
二、问题产生的根源分析
（一）理想信念不够坚定
三、整改措施
（二）提高认识，紧扣_和长治久安总目标
（三）进一步强化宗旨意识
（四）开拓创新，勇于担当，努力开创工作新局面
（五）廉洁自律，清白做人、踏实做事
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**年度民主生活会对照检查材料
**年度民主生活会对照检查材料
***局党组书记、副局长 ***
按照***《关于认真开好**年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“两学一做”学习教育，紧扣_和长治久安总目标，对照党章、党的十八届六中全会精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党组工作条例》等，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆梳理出自身在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、工作作风、责任担当、组织生活、落实全面从严治党六个方面存在的突出问题13条。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面：本人始终能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是党的十八届六中全会以来，进一步增强了核心意识、看齐意识，始终如一地向以_同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，紧密地团结在以_同志为核心的党中央周围，坚定地维护以_同志为核心的党中央
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
够严厉，工作还有待进一步深化和提高。
（三）在工作作风方面：本人始终能够坚持实事求是，坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。认真执行中央八项规定和自治区党委十条规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。带头执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风。从不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，决不允许家属亲友插手职权范围内的工作。
6.存在以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话的情况，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。习惯于坐在办公室看文件材料，电话里了解情况，手机遥控指挥。深入群众察民情、解民忧的力度不够，缺乏真心实意为民服务的意识。自认为对基层的问题、群众的困难了如指掌，习惯于坐镇指挥，坐等群众上门多，主动联系群众少。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。
7.工作重部署轻落实，习惯于听汇报，亲自抓落实少。总想着主要领导抓全盘、管大局，具体工作干预多了，影响分管领导和具体办事人员积极性，对一些细枝末节不够重视，当“甩手掌柜”。
8.平时安排部署工作多，对干部职工的工作、生活、关注关心的少，自己很少主动到各科（室）去“串门”。谈心活动开展不到位，特别是与下属之间没有经常交流沟通、以心交心。自己分管科（室）的干部谈的多，其他科（室）的干部谈的少。说话硬、脾气大，批评人不分场合，给下属留下“架子大、难接触”的印象。奉行“君子之交淡如水”的理念，忽视了自身肩负的领导责任。
（四)在责任担当方面：
作为班子一把手，本人始终能够清醒认识到自己的责任，能够始终把工作放心在上，把责任扛在肩上，尽心尽责，任劳任怨，主动担当。
9.总觉得作为班子一把手，应总揽全局，抓大放小，不应当什么事都抓，什么事都管，要多发挥班子成员的作用，工作中主动过问分管领导的具体工作偏少。特别是对民族z-教问题总觉得虽然自己在新疆生活了很多年，政策都懂，但管起来还是不如民族领导方便，依赖民族干部多，亲自抓落实少。
10.随着年龄的增长，慢慢地觉得什么事，应多放手让年轻人去锻炼锻炼，干预多了影响年轻人的积极性和创造力，安排部署多，亲历亲为地就少了。
11.安于现状，缺乏闯劲。开拓创新意识淡薄，工作惯用老套路、老办法。满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。日常工作疲于应付过关，领导安排什么就做什么，很少静下心来思考如何把工作做得更好，创新意识不强、干事动力不足。处处小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，缺少“认真用心、亲力亲为”的劲头。
（五）组织生活方面：本人能够主动参加党的组织生活，按规定缴纳党费，按规定报告个人重大事项，严格按党的组织原则办事。能够坚持和贯彻民主集制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”等原则，坚决克服“家长制”、“一言堂”现象，认真落实“四个不直接分管”制度。
12.在落实组织程序中有时缺少严格的计划性。
（六）在落实全面从严治党方面：本人始终清楚自己作为班长在全面从严治党主体责任和监督责任，能够严格落实第一责任人的责任，严格落实班子成员“一岗双责”。
13.在干部队伍管理上不够严格。平时抓业务工作多，忽视了干部队伍建设，对下属管理不严、要求不高，部分干部存在懒散庸拖现象。对单位内部违反效能建设规定的现象睁只眼闭只眼。对部分干部职工上班不在岗、在岗不干事的现象查处不严。
二、问题产生的根源分析
（一）理想信念不够坚定。学习不够系统深入，泛泛的学，对与工作相关的书籍看得多、有兴趣，对马克思主义的科学体系掌握得不系 ……（未完，全文共5500字，当前仅显示1931字，请阅读下面提示信息。收藏《年度民主生活会对照检查材料》）