您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/党委/党务讲话/年终总结/>>正文

公司党委年度选人用人工作报告

发表时间:2019/5/9 11:17:25
目录/提纲:……
一、选人用人整体情况
二、主要工作
四是加强组织领导,严格选用程序,严肃认真做好考察任用工作
一是持续推进中青年后备干部管理知识培训工作
三、下一步的工作思路
……
选人用人工作报告
***公司党委**年度
选人用人工作报告

根据集团公司党委《关于做好**年度权属企业选人用人“一报告两评议”工作的通知》要求,现就我公司**年度选人用人工作报告如下:
一、选人用人整体情况
**年,公司党委以_新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻_关于干部选拔任用的重要思想和讲话精神,全面落实中共中央印发的《党政领导干部选拔任用条例》、中组部印发的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》《陕西省委防止干部“带病提拔”实施办法》,以及“三项机制”等制度机制,紧紧围绕度企业中心工作,以稳中求进为总基调,严格按照党的干部工作原则、规定程序和纪律要求选人用人,保证了选人用人工作的规范有序和公平公正,保持了党员干部队伍和公司生产经营大局稳定,为企业持续平稳正常运行,提供了有力的组织保证。
截止,**年底,公司共有中层干部***名,其中总部机关***名、各生产车间***名,三个独立核算单位领导班子成员***名。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略678字,正式会员可完整阅读)…… 
把干部选任条件,把政治坚定、业绩突出、清正廉洁、群众公认作为选人用人的根本标准。三是按照提出选用意向、会前深入沟通、会上充分酝酿、集体研究决定要求,做好干部选用动议工作。四是加强组织领导,严格选用程序,严肃认真做好考察任用工作。干部选用动议通过后,根据考察对象的不同成立由党委书记、分管领导或组织部长担任组长,组织部、人力资源部、纪委等相关人员为成员的干部考察工作组,制定考察方案,经公司党政主要领导通过后实施。考察任命经过征求班子意见、民主推荐、个别谈话推荐考察、形成考察报告、党委会研究确定人选、公示、廉政鉴定、党委研究通过、任前谈话、聘任等相关程序,保证了考察任用工作规范有序开展,保证了选人用人的质量和效果。五是严格执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,认真做好会议记录,并由主持人签字确认,保证程序资料完备。
㈣有效运用三项机制,激发干部队伍活力。公司三项机制制定实施后,公司党委把三项机制运用同公司《领导干部选拔任用(试行)》有机结合起来,成立了三项机制考核督导领导小组,加强考核引导,有效发挥机制的激励约束作用,激发广大干部干事创业的激情和干部队伍活力,在公司内部形成了能上能下、优胜劣汰的选人用人良好氛围。**年,有**名中层干部坚守岗位、勇挑重担、任劳任怨,专业水平过硬,工作业绩突出,按照鼓励激励机制,经过考察被提拔任用和调整到重要岗位,有***名中层干部按照容错纠错机制被调整留用,有***名中层干部运用能上能下机制被免职。公司各单位也在基层管理人员选用方面,积极探索运用三项机制,加大激励约束力度,调动管理人员干事创业热情,形成了争创一流业绩的良好氛围,促进了本单位工作向前发展。
㈤强化日常监督管理,净化干部队伍作风。公司党委先后制定实施了《党员领导干部八小时以外管理办法》《党员干部廉洁自律十项禁令》《领导干部外出报备制度》《组织部对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》等制度,既管理八小时之内也管八小时之外,既管政治纪律也管廉洁纪律、生活纪律,严明纪律规矩,加强日常监督管理,加大检查考核力度,不断加强干部队伍作风建设。**年,在公司党委开展的干部作风问题排查整改工作中,通过自己查、群众提、组织点等方式,共征集到有效意见67条,建立整改台账122份,共有25项干部作风问题得到整改落实。
㈥加强后备干部培养,增强企业发展后劲。后备干部队伍建设关系企业未来和发展。**年,公司党委立足当前、着眼长远,持续加强后备干部队伍培养,不断增强企业发展后劲,夯实筑牢企业发展基础。一是持续推进中青年后备干部管理知识培训工作。**年,公司共选拔52名年龄在35岁以下,具有本科及以上学历人员,参加公司举办的企业管理研修班培训。培训共设10个课程,每月周五、周六集中授课1次,历时1年,已于**年底全面结束。二是在加强两锌融合交流和对外交流中,注重为青年人才交流学习搭建平台,增进交流合作,互相学习提高。三是注重在青年后备人才队伍中选用干部,打通青年人进晋升通道,为青年人搭平台、压担子、给机会,激励更多优秀青年干事创业,成长成才。四是制定实施《副科级以下管理人同选拔任用及职级晋升实施办法(试行)》,加速公司各类人员成长成才,畅通副科级以下管理人员晋升通道,持续推动人才强企战略。
三、下一步的工作思路
㈠进一步完善制度机制。十九大之后,中省及集团党委新近出台一些新制度,对选人用人工作提出了新要求,公司党委将及时对原有制度进行订完善,对尚未建立的制度建立健全,逐步建立起符合中央和上级制度规定,适合企业发展要求 ……(未完,全文共2995字,当前仅显示1904字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委年度选人用人工作报告》