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关于新常态下促进中小企业发展的调研报告

本文6积分 word文档下载 发表时间:2019/5/11 11:53:13 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、创新发展思路,加大培育力度,全县中小企业平稳健康发展
(一)规模效益稳步提升
(二)创新能力显著提高
(三)骨干企业培育初见成效
二、整体水平不高,创新能力不足,仍然是中小企业发展面临的主要问题
(一)经营管理能力普遍不高
(二)产业结构层次不合理
(三)创新驱动内生动力不足
(四)瓶颈制约因素日益趋紧
三、提高服务能力,加快新旧动能转换,促进全县中小企业发展取得新突破
(一)健全服务体系,促进健康发展
(二)实施阶梯培育,壮大总体规模
(三)加速产业集群,提高整体竞争力
一是加大招商引资力度
二是加快向园区集中
三是强化政策引导支持
(四)坚持创新驱动,加快转型升级
(五)优化发展环境,激发创新创业活力
……
关于新常态下促进中小企业发展的调研报告

新常态下,经济格局、产业格局和生产结构、需求结构、动力结构都发生深刻变革,中小企业发展面临新的重大挑战和机遇。为进一步推动中小企业蓬勃发展、创新发展,加快形成骨干企业“顶天立地”、中小微企业“铺天盖地”的良好格局,推动全县经济实现“双中高”发展,县政府办公室联合县中小企业局开展了专题调研,现将调研情况报告如下。
一、创新发展思路,加大培育力度,全县中小企业平稳健康发展
据统计,截至今年**月底,全县共有大型企业**家,中小企业法人单位**家。中小企业数量占全县企业总数的**%以上,是推动经济社会发展的重要力量,在拉动经济增长、增加财政收入、调整产业结构、扩大社会就业等方面发挥着重要作用。近年来,全县各级认真贯彻中央和省、市大力发展实体经济的部署要求,坚定实施中小微企业精准培育,强化政策支持、深化机制创新、优化产业结构,全县中小企业运行保持总体平稳健康发展的良好态势。
(一)规模效益稳步提升。今年以来,县委、县政府把优化发展环境作为提升县域经济发展活力的重要措施,进一步深化“放管服”改革,加大商事制度改革力度,持续推进大众创
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、管理科学的现代企业制度,对于中小企业的发展越来越重要。我县中小企业的主体是私营企业、家族式企业,管理方式大多脱胎换骨于家族式管理。大部分中小企业缺乏有战略眼光的高素质人才和高技能人才,不同程度存在着观念陈旧、组织管理落后、行为短期化等问题,缺乏长远的发展战略眼光,严重阻碍了中小企业的发展壮大,甚至一旦出现重大决策的失误,就很有可能导致企业陷入困境。
(二)产业结构层次不合理。分行业看,虽然经过多年的培育发展,我县中小企业产业结构有一定改善,但仍然以资源开发型、产品初加工型、服务低层次型为主,高技术含量和高附加值的新兴产业基数小,税收贡献率低,不足以支撑全县工业经济持续增长。今年上半年,高端装备、生物医药、新材料、电子光电等四大新兴产业入库税收仅占全县入库税收比重的**%。分企业看,全县**家中小企业中,小企业占到总数的**%以上,作为大型企业成长摇篮的中型企业数量偏少,成长速度慢,出现结构断层现象。
(三)创新驱动内生动力不足。当前,新旧动能加快转换,新技术、新产业、新业态、新模式迅速崛起,创新驱动成为推动发展的第一动力。加大研发投入,加快技术改造升级,掌握行业核心技术和核心竞争力,形成品牌效益,成为企业抢占先机、转型升级发展的关键。近年来,我县中小企业创新意识和创新能力得到提升,但依然存在研发力量薄弱、投入不足的问题,全县四分之三以上的中小企业研发投入占销售收入的比重不足1%,尚未走上创新驱动、内生增长的轨道。大部分中小企业发展仍然以“机会驱动”为主,在机械加工、食品加工、杞柳编织等行业表现尤为突出,过度依赖传统订单渠道,重模仿轻研发,产品以中低档次为主,同质化竞争严重,盈利模式单一。
(四)瓶颈制约因素日益趋紧。我县化肥化工、钢管加工行业占比较高,排放、能耗总量处于饱和边缘,区域性环境承载矛盾尚未得到根本缓解,在环保、安全、能耗、土地等约束进一步趋紧的情况下,中小企业发展空间受到不同程度限制。部分企业主体责任落实不到位,大、中型企业安全生产、环境保护主体责任落实较好,但部分小微企业只重视生产、销售,轻视安全、环保治理投入,设施设备、工艺技术落后,隐患整改不及时,安全生产、达标排放、转型升级压力较大。
三、提高服务能力,加快新旧动能转换,促进全县中小企业发展取得新突破
发展壮大中小企业,发挥中小企业在新旧动能转换中的积极作用,是一项战略性、全局性、系统性的工程,必须积极营造良好发展环境,以供给侧结构性改革为主线,“专精特新”为方向,“创新驱动”为动力,全面促进中小企业创业创新、提质增效。
(一)健全服务体系,促进健康发展。充分发挥工业经济运行分析联席会议制度的作用,定期召开联席会议,加强中小企业运行调度分析,对中小企业进行市场监测和风险防范,准确了解全县中小企业主要经济指标变动情况,发展中存在的突出问题,制定合理的帮扶引导措施。引导企业制定合理的战略发展目标,不盲目扩大生产,避免中小企业发生资金链断裂问题。开展精准服务企业活动,建立“多层次、全覆盖”的帮扶联系机制,由县级领导、镇街(区)或县直部门主要负责人及领导班子成员分级进行帮扶,对企业反映问题的办理实行“全程跟踪记录”,全力帮助企业解决在土地、资金、审批等方面的实际困难。加强企业家队伍建设,加快企业改制步伐,全力帮助企业平稳实现由家族式管理向现代企业制度的转变。
(二)实施阶梯培育,壮大总体规模。对全县私营企业、个体工商户,进行分类排队,按照“小微企业” “高成长型中小企业”和“行业小巨人”三个阶段同步推进,大力实施“个转企、小升规、规改股、股上市”,帮促个体工商户转为小微企业,膨胀成为规模以上企业,继而实施股份制改造,创造条件实现上市,培育一批业态新颖、专业突出、行业领先、市场前景好的中小微企业_,促进我县中小企业总量规模不断扩大。在“个转企”过程中,要紧密对接今年7月份出台的《山东省小微企业治理结构和产业结构“双升”战略实施方案》,着重提高新转公司制小微企业、科技创新型小微企业比例。要促进资金、土地等要素向高成长型中小企业、行业小巨人、科技创新型企业聚集,帮 ……(未完,全文共4364字,当前仅显示2204字,请阅读下面提示信息。收藏《关于新常态下促进中小企业发展的调研报告》
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