公司2018年_建工作总结暨2019年工作计划

目录/提纲：……
一、深入贯彻十九大精神，落实新时代_的建设总要求
二、深化“七建联创”，打牢_建工作基础
（一）深化“效能_建”，大力推进思想观念创新
1、会“把方向、管大局、保落实”
2、夯实政治基础
3、夯实组织基础
（二）深化“智慧_建”，发挥领导班子核心作用
1、常打思想“免疫针”
2、筑牢制度“防火墙”
3、强化监督“紧箍咒”
（三）深化“先锋_建”，发挥基层组织堡垒作用
1、落实_建责任，提高_建工作行动力
2、抓实基层建设，推进支部规范化建设
3、筑牢基础管理，提升_建科学化水平
（四）深化“活力_建”，发挥_员队伍先锋作用
1、始终把握方向盘，把好思想关
2、努力抬升标尺线，把好学习关
3、不断注入原动力，把好任务关
（五）深化“人才_建”，不断增强中心发展后劲
1、坚持人才优选化
2、坚持人才前瞻化
3、坚持人才专业化
（六）深化“文化_建”，增强持久发展的源动力
1、深化企业文化宣传
2、深入推进精神文明建设
3、发挥舆论宣传导向作用
（七）深化“和谐_建”，凝心聚力建设平安中心
1、引领工会组织发挥桥梁纽带作用
2、引领团员青年岗位建功立业
3、引领全员共建和谐稳定中心
三、深化“五个落实”，全面推进_风廉政建设
（一）抓好两个责任与考核的落实
1、突出廉政目标责任点
2、突出廉政建设风险点
3、创新廉政工作……
**公司2018年_建工作总结
暨2019年工作计划

2018年_总支工作回顾
一、深入贯彻十九大精神，落实新时代_的建设总要求
补足精神之“钙”，开出醒脑良方。理想信念是共产_人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。中心_总支深入学习贯彻十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装领导班子思想。严格_总支中心组学习管理，建立健全导学、督学、助学机制，深入学习领会_的十九届二中、三中全会精神，学习贯彻_总书记对北京重要讲话精神和京津冀协同发展战略，学习《_谈治国理政》和《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，并观看学习教育光盘。以月度形式，制定学习计划，安排学习活动，严格考勤制度，强化学习力度，营造学习氛围，全年中心组集中学习12次。
筑牢思想之基，高扬信念之帆。中心各_支部创新理论学习方式，建立_员个人自学、_支部和_小组集中学习、教育培训跟进学习的“三位一体”的理论学习机制。制定具体的学习内容清单，为_员提供学习资料，切实推进_新时代中国特色社会主义思想和_章跟进学、深入学。丰富理论学习内容，让理论学习成为良好习惯，通过会议传达、专题研讨、心得交流、警示教育、观看电影等多种形式，达到锤炼_性、升华思想的目的。在中心兴起_的十九大精神的学习、宣贯、答题等活动热潮，充分利用“三会一课”平台，扎实开展专题学习和主题_日活动，组织全体_员开展_的十九大精神百题问答及学习贯彻市第十二次_代会精神测试答题活动。
坚守为政之本，上紧作风发条。中心领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1104字，正式会员可完整阅读）……　
落实民主集中制、民主生活会等制度，发挥领导班子集体智慧确保各项工作圆满完成。
（三）深化“先锋_建”，发挥基层组织堡垒作用
1、落实_建责任，提高_建工作行动力。坚持_建工作与企业改革四个同步，确保上级_组织的决策部署不折不扣的贯彻执行。认真履行_建工作责任制，强化两级_组织管_建_意识，落实_组织书记抓_建，行政领导“一岗双责”促_建的领导责任，全面加强对基层_建工作的领导。
2、抓实基层建设，推进支部规范化建设。为加强支部规范化、标准化建设，认真落实_总支、_支部、_员干部和_员工作任务清单，及时召开_建工作协调会，传达部署集团_委文件精神，并以“一规一表一册一网”为建设标准，组织人员定期检查指导，规范_支部建设和合格_员行为。完善_员学习制度，规范“三会一课”等制度，建设学习型_组织，并针对2018年_建专项督导检查发现的具体问题，落实整改任务，推动_内基本组织生活在各_支部落实。
3、筑牢基础管理，提升_建科学化水平。加强_内监督，畅通_内民主，推进_务公开制度化、规范化、程序化。围绕生产经营管理，加强对支部的考核，推进目标管理。完善_建电子化管理系统，完成_员信息的统计、确认、导入和转接等工作；足额缴纳_费并按规定合理管理和使用_费；严格_员发展程序，提高_员发展质量，积极做好预备_员转正和发展_员工作。
（四）深化“活力_建”，发挥_员队伍先锋作用
1、始终把握方向盘，把好思想关。中心_总支紧扣每季度_政工作重点和要求，适时开展思想教育宣传。中心各支部强化舆论引导，深入宣传“攻坚行动”的意义和重要性，对取得的重要成果和典型经验，以及呈现的先进人物、优秀事迹及时加以宣传报道，并开展“攻坚行动”答卷活动。
2、努力抬升标尺线，把好学习关。一是按照集团_委要求，分批次组织开展_员进_校大学习活动，并组织入_积极分子参加集团培训。二是注重加强_员理想信念教育，集中组织中心百名_员干部职工赴影院集体观看影片《青年马克思》，并组织3名_员参观国家博物馆“真理的力量——纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的崇高精神和光辉思想。
3、不断注入原动力，把好任务关。一是认真抓好创新争优活动，加强专项培训，开展 “三创”特色活动。二是中心_总支高度重视并积极落实_员“双报到”工作，及时跟踪_员报到进度，在完成73名_员“双报到”工作的同时，号召_员参与到社区志愿服务活动中。中心在职_员发挥_员先锋模范作用，积极参与社区开展的内容丰富、形式多样的各类义务服务，包括环境整治、政策咨询、主体_课等，为推进社区的精神文明建设作出贡献。
（五）深化“人才_建”，不断增强中心发展后劲
1、坚持人才优选化。一是始终把人才培养放在管理工作的重中之重，完善履职测评、任职考察、选拔任用、培养教育、监督管理、激励约束等综合评价机制，建立优秀人才培养机制。不仅在中心范围内选拔培养中青年干部，还担负着向集团公司及所属单位多层次、多角度的培养、输出管理人才的责任。2018年中心继续加强人才建设，完成中心集团中层后备领导人员推荐、中心青年干部和后备人员调研摸底等工作。二是加强干部综合培训，提升综合管理素质的同时，采用“背靠背”打分方式，强化员工绩效考核，完善薪酬管理机制，调动职工积极性主动性和创造性。
2、坚持人才前瞻化。发挥专家人才库和青年工作室优势，为企业高端发展储备人才。中心科技工作室已被评为集团职工创新工作室，并成为集团科研技术基地。各专业方向工作室成员积极开展科技和管理创新活动，取得了丰硕的成果。
3、坚持人才专业化。注重通过业务培训、内部交流、到一线实习、开展座谈与交流等方式，多渠道搭建交流和发展的平台，做好年轻人职业生涯规划。积极搭建员工职业化网络培训平台，完善员工培训规划，成立内训师队伍，并与分子公司和用户单位采取双向交流等形式，为员工搭建起良好的职业化发展平台。
（六）深化“文化_建”，增强持久发展的源动力
1、深化企业文化宣传。一是坚持以中心组为龙头、支部为重点、_小组为基础、_员为核心，组织开展廉政文化学习、观看警示教育片、撰写心得体会等形式，推进“廉政阳光中心” 建设。二是围绕“安全生产月”等活动契机，以多层次、多形式开展安全答卷、安全培训、应急演练等活动，提高安全文化建设水平。三是展示企业改革创新成果，弘扬企业文化先进理念，截至目前，接待国内外参观团体47个，社会各界参观人士410人次，涉及海外国家和地区7个。
2、深入推进精神文明建设。开展“新时代新担当新作为”主题宣传教育活动，在《调度之声》报上开设学习专栏，学习宣传郑德荣等7名同志先进事迹。持续推进文明班组建设，中心**部获2017年度集团级文明班组，现已荣获“六个星”。
3、发挥舆论宣传导向作用。一是围绕集团重点工作，追踪报道经营工作重点和_组织建设工作亮点，增强宣传报道的针对性和实效性。并从传统的纸质载体到借助新媒体平台，在第一时间向中心内外传递来自调度人的工作进展。公司报共刊登中心职工稿件57篇，对外准确、全面地宣传中心整体工作；对内搭建中心员工表达心声的平台。二是丰富稿件内容，增加可读性，编辑“全力打赢应收账款管理三大攻坚战”、“2018年安全生产月”和“攻坚行动进行时”等宣传专版进行专题深入报道，全面反映中心整体工作进度，充分体现中心_总支对“三基一降”工作的高度重视和全面落实。
（七）深化“和谐_建”，凝心聚力建设平安中心
1、引领工会组织发挥桥梁纽带作用。加强工会建设，提高工会工作质量；积极参加学习教育，工会干部政治业务素质不断提高；深化职工服务，发挥工会作用；以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力。组织员工参加“冰雪公益体验课活动”和各类健步走活动,开展迎“三八”“助力女工成长 共促公司辉煌”演讲等活动,并组织 ……（未完，全文共13036字，当前仅显示3101字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2018年_建工作总结暨2019年工作计划》）