_员领导干部民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）_委领导核心作用发挥不够，存在_的领导弱化问题方面
一是理论学习不足
二是意识形态工作重要性认识不足
（二）_内政治生活不严肃，存在_的建设缺失问题方面
一是_的建设关注不够
二是联系_员不足
（三）全面从严治_不严，存在较大廉政风险方面
一是作风建设不够深入
二是对_的发挥认识不够深入
（四）工作履职不力，“一岗双责”落实不到位方面
一是深入基层调查研究不够
二是纠正“四风”方面做得不够
（五）选人用人不规范，干部队伍建设亟待加强方面
（六）财务管理不规范方面
二、原因分析
（一）理论学习不够扎实
（二）自我鞭策不够
（三）工作作风不够扎实
（四）求实作风有所淡化
三、整改措施
（一）加强_性修养
二是坚决维护_的核心领导
（二）树立全局意识
（三）筑牢廉洁从政防线
（四）转变工作作风
（五）加大对干部队伍建设的关注
（六）强化财务管理工作
……
_员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照《中共**委关于印发**委关于落实**巡察组巡察反馈意见整改方案>的通知》要求，深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，以及_总书记系列重要讲话精神，学习贯彻_总书记关于巡视工作的重要指示精神，学习**委第一巡察组巡察我镇的反馈意见精神，对照_章和《中国共产_纪律处分条例》等有关_内法规，结合工作实际，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题
（一）_委领导核心作用发挥不够，存在_的领导弱化问题方面。一是理论学习不足。本人重视政治理论的学习，能够按时参加集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规，但在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距，对_新时代中国特色社会主义思想的理解不深不透，推动各项工作深入开展方面还有欠缺。二是意识形态工作重要性认识不足。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略610字，正式会员可完整阅读）……　
员之间讲感情、讲缘份、讲理解的时候比较多，严格要求、严正纪律、严肃批评和自我批评上做的还不够，在大胆管理、执纪问责方面还有些懈怠。
（四）工作履职不力，“一岗双责”落实不到位方面。一是深入基层调查研究不够。对基层干部需要面对面的交心、谈心，因为时间关系做得不够，不能够快速地发现廉政风险，存在多一事不如少一事的心态。二是纠正“四风”方面做得不够。本人虽然能够认真履行“一岗双责”，做到带头抓好落实、带头廉洁自律、带头接受监督。
（五）选人用人不规范，干部队伍建设亟待加强方面。由于本人分管人大工作，能领导镇人大依法做好选举工作，落实_委的人事安排意图，但对选人用人、干部队伍的建设等方面的事情关注较少，不能及时地向_委提出人事管理方面的意见建议。
（六）财务管理不规范方面。本人严格要求对上级下拨的镇人大专项资金做到专款专用，并按有关文件要求，提前年度列出经费使用计划，确保经费使用科学合规，将工作经费作用发挥到最大化。但对镇政府其他方面的财务管理关注不够多，不能深入了解财务管理情况，协助_委监督财务管理的力度还不够深入。
二、原因分析
（一）理论学习不够扎实。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。自认为胜任工作还是能够的，_性和_的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，_性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
（二）自我鞭策不够。应对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害群众利益时，只思考到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
（三）工作作风不够扎实。对待工作在“严”字“实”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体的还有所欠缺。在工作中缺乏创新思路，工作标准不高，满足于完成规定的动作，开展调查研究不够扎实，虽然能够经常进村入户开展工作，但对_的建设等工作开展调查研究不够，开展工作方法单一，办法不多，对文风会风方面也还存在不够简洁、把关不严。
（四）求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，未能精益求精，工作的主动性不足。产生这种问题，主要原因就在于_的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡 ……（未完，全文共3391字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《_员领导干部民主生活会个人对照检查材料》）