2018年度落实主体责任述职报告

目录/提纲：……
一、关于基层党建工作
（一）履职尽责，勇于担当“谋主业”
（二）强基固本，抓实基层“夯基础”
（三）选贤任能，提能建制“锻队伍”
（四）党建领航，就业扶贫“添动力”
（五）存在问题及主要原因
一是抓非公企业党建用力不均
二是破解干部队伍专业化难题力度不够
三是工作创新力度不够
（六）下一步思路和主要措施
一是加强思想建设，从严拧紧思想“总开关”
二是强化组织建设，打造坚强有力“铁堡垒”
三是抓好教育管理，建设担当实干“新队伍”
二、关于党风廉政建设工作
（一）担当尽责，层层传导“压责任”
（二）带头作为，健全制度“严执行”
（三）正风肃纪，专项整治“明规矩”
（四）拒腐防变，教育培训“正风气”
（五）存在的问题及主要原因
一是制度执行还不够严格
二是支持纪委“三转”还不够到位
三是警示教育方式相对单一
（六）下一步思路和主要措施
一是强化制度执行，加强监督检查
二是注重协调配合，支持纪委履职
三是丰富教育载体，强化警示教育
三、关于意识形态工作
（一）压实责任，占牢工作“主阵地”
（二）创新方法，理论武装“举旗帜”
（三）拓宽渠道，强化宣传“扬正气”
（四）突出重点，示范引领“树形象”
（五）存在的问题及主要原因
一是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距
二是意识形态领域干部队伍建设与意识形……
2018年度落实主体责任述职报告
中共**县**经济开发区委员会书记 ***

一、关于基层党建工作
（一）履职尽责，勇于担当“谋主业”。主持召开党委会12次、党建工作推进会4次，研究确定开发区党建工作思路，明确党建工作重点，细化工作方案。召开党委理论中心组学习会14次，带头讲党课2场，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_总书记对四川工作系列重要指示精神，宣讲省委十一届三次、四次全会精神，市委七届七次全会精神4次。听取党委班子成员、所属党支部抓党建工作汇报6次，督导机关及非公企业党建工作6次，约谈基层党支部书记代表6次，形成“书记抓、抓书记”的工作格局。
（二）强基固本，抓实基层“夯基础”。统筹推进基层组织建设，分类制定职责清单6份，健全完善17个规上企业“五个清”台账。调整机关、非公企业党组织书记各1名，选派非公企业党建工作指导员9名。扎实开展新一轮“三分类三升级”活动，整顿提升后进党组织1个，推动青云上锰业、天运金属2个党支部“四好”“四强”党组织建设。深入开展扫黑除恶专项斗争，开展宣传排查6
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建设、环保等专业技术人才匮乏，人少事多的矛盾尤为突出，还没有从根本上破解干部队伍专业化程度不高的问题，无法满足开发区建设发展需求。三是工作创新力度不够。对抓党建工作深入研究、顶层设计少，没有投入足够的时间和精力去思考如何在理念上和工作上实现“双创新”。导致党员思想教育方面缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，吸引力和凝聚力不够。
（六）下一步思路和主要措施。一是加强思想建设，从严拧紧思想“总开关”。以政治建设为统领，组织召开党委理论中心组学习会12次以上，持续深入学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想及对四川工作系列重要指示精神，坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面增强党员干部执政本领。二是强化组织建设，打造坚强有力“铁堡垒”。全年研究部署、专题调研、督查党建工作10次以上。压实党建工作责任，对非公企业支部严要求。坚持底线管理，严格遵守“三会一课”制度，参加双重组织生活会6次以上。带头深入非公企业支部调研党建工作4次以上，推动非公企业党支部标准化建设。深入推进扫黑除恶专项行动，完成3件转办乱象问题整治。三是抓好教育管理，建设担当实干“新队伍”。注重严管厚爱、励束并重，鲜明用人导向，强化日常监管培训，建设高素质专业化干部人才队伍。加强干部管理、激励和教育，注重年轻干部传培养，组织专题培训3批次以上，高校培训3人次以上，不断提升干部队伍专业化水平。紧紧围绕重点工作排兵布阵，激励党员干部 “担当和实干”。
二、关于党风廉政建设工作
（一）担当尽责，层层传导“压责任”。认真落实“四个亲自”要求，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者。结合开发区实际，制定印发《**经济开发区2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作意见》，把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展全局同等重视、同步部署、同步落实。召开党委会研究党风廉政建设工作4次，带头讲廉政党课2次。牵头梳理职责清单，明确党委、纪委及各责任人的责任。与班子成员、各党支部书记签订《主体责任目标责任书》19份，把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人，将压力层层传导下去，切实把责任压紧压实。
（二）带头作为，健全制度“严执行”。坚决落实党风廉政建设主体责任报告制度，个人坚持每年向县委和纪委常委会报告1次履行主体责任情况，2次召开党委会听取党委班子成员主体责任落实情况、纪委监督责任落实情况报告。始终坚持民主集中制原则，严格落实“四个不直接分管”、监督九条措施、末位表态等制度和廉政风险动态监督管理办法，带头执行《党委议事规则》，完善《开发区党委工作规则》《主任办公会议制度》。深化“三同”监督，推动“三重一大”决策全程纪实。
（三）正风肃纪，专项整治“明规矩”。严明党的政治纪律和政治规矩，从严落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头、县委八条要求及实施细则精神，扎实推进 “作风纪律深化年”活动，推行干部职工志愿联系服务招商引资和项目建设，实行月通报制度，全年联系招商项目20个，推动落地8个。深入整治“四风”问题新表现，开展正风肃纪监督检查13次，发现并督促整改问题6个。大力开展政治上的“两面人”及“为官不为”问题整治，召开专题民主生活会，自查自纠梳理干部作风纪律6个方面问题30余个，制定整改措施70余条，逐项整改销号。深挖群众身边的腐败问题线索，深入园区企业、周边乡镇走访14次，了解干部职工作风效能情况，接访2批次60余人次，积极实践监督执纪“四种形态”，运用“第一种形态”提醒、诫勉谈话干部2人。
（四）拒腐防变，教育培训“正风气”。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入干部职工教育培训内容，把中央、省、市、县反腐倡廉要求、精神和典型案件通报作为党委中心组、民主生活会和支部“三会一课”重要学习内容，开展作风纪律学习13次，开展警示教育 ……（未完，全文共5909字，当前仅显示2075字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度落实主体责任述职报告》）