目录/提纲:……
一、主要经验做法
1、严格_内组织生活制度
二是认真召开组织生活会和民主评议_员工作
三是组织开展“4+N”支部主题_日活动
2、加强_员的发展和管理工作
3、为_务工作充实力量
4、对各_支部_务干部开展业务培训
5、创建_员先锋岗
6、解决机关_建“灯下黑”
7、打造_建活动阵地
二、存在的主要问题及原因
一是_建工作方式缺乏创新
二是基层支部的战斗堡垒作用有待加强
三是_员的先锋作用彰显不充分
一是_性修养锤炼不足,理论水平有待提升
二是思路创新踟蹰不前,工作方式还要改进
三是思想教育有所松懈,学习成果尚需巩固
三、下步工作思路
一是抓好班子,带好队伍
二是固本强基,筑牢战斗堡垒
三是履职尽责,彰显先锋本色
……
中共***局_组关于_的基层组织建设情况报告
省****厅机关_委:
按照省厅的统一安排和部署,现将***局三年来_的组织建设工作报告如下:
一、主要经验做法
1.严格_内组织生活制度。一是认真落实“三会一课”制度,三年来共组织各支部召开支部_员大会38次,_小组会196次、支委会94次、_课23次。二是认真召开组织生活会和民主评议_员工作。每年年初认真组织各_支部召开组织生活会,并严格按照程序进行了民主评议_员工作,增强_内生活的原则性和实效性。三是组织开展“4+N”支部主题_日活动。从**年9月截至目前共组织各支部开展主题_日活动74次。
2.加强_员的发展和管理工作。三年来我局严格按照_员发展程序,严把“入口”关,共发展五名_员,并完成相关材料的归档立卷。同
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略543字,正式会员可完整阅读)……
_员干部争先锋、做表率,在全局引起了良好的反响。
6.解决机关_建“灯下黑”。多年来,我们积极探索局机关_建工作的有效途径。充分利用新媒体平台,建立了_员干部微信群。将机关离退休_员纳入到其原所在支部中来,不定期为部分不在本地的离退休_员邮寄学习材料(已发放150多份),为他们参加组织生活创造便利条件。依托域内“红色旅游”景区开展各类_建活动,还带动4000余名_员干部接受了红色教育洗礼。局_组注重查找解决存在的问题。对已查找出的6个共性问题、40余个个性问题都得到有效解决。
7.打造_建活动阵地。为丰富全市各级_组织的学习教育阵地,增强全市各级_组织的凝聚力和战斗力,**年6月,我局在博物馆一楼新建了以“不忘初心,砥砺前行”为主题的“_建展厅”,并免费面对社会各界开放,同时依托博物馆宣传阵地,于7月初举办了《_家风展》和《走向新中国》两大图片展,邀请我市各级_组织、_员干部群众前来免费参观,并免费提供讲解服务。截至活动结束,全市各界_员群众和基层_组织共6000多人次到馆参观,学习家风文化、感悟革命历史、传承红色基因。12月初,再次依托_建阵地举办了以_生平业绩为主题的纪念改革开放40周年《我是中国人民的儿子》大型图片展,进一步把红色传统发扬好、把红色基因传承好。
二、存在的主要问题及原因
一是_建工作方式缺乏创新。在一定程度上还存在着更多注重传达上级精神的被动状态,没有与当前_建工作的“新常态”充分接轨。新时代对_建工作提出了新要求,如何面对新形势、创造性地开展工作,局_组破解难题的思路还需要进一步拓宽,解决问题的措施还需进一步加强。
二是基层支部的战斗堡垒作用有待加强。个别_支部对_建工作的主体责任落实不够到位。学习内容和形式单一、“学”与“做”脱节,缺乏针对性和实效性、吸引力和感染力。个别_支部放松组织生活制度的落实,存在重工作、轻学习的现象。不能充分调动_员干部的积极性。
三是_员的先锋作用彰显不充分。少数_员干部缺乏主动作为、勇于担当精神,工作按部就班、因循守旧,先锋模范作用发挥不突出。个别_员不愿意做_务工作,服务意识薄弱,使_建工作在个别支部有时存在流于形式现象。
分析产生上述问题的原因,一是_性修养锤炼不足,理论水平有待提升。虽然开展了_新时代中国特色社会主义思想的理论学习,但距离新形势新要求还存在一定差距。没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到_员领导干部所必备的_性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强_性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。在一定程度上还缺乏学习新理论、新知识的主动性。
二是思路创新踟蹰不前,工作方式还要改进。在开展机关_建工作过程中,虽然做了一些尝试,但创新的步子迈的不够大,基 ……(未完,全文共3016字,当前仅显示1523字,请阅读下面提示信息。
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