运营分公司_组书记抓基层_建突破项目实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、突破任务与目标
三、_建项目建设“五步”工作法
（一）细化责任分工
（二）明确项目进度
（三）建立推进机制
（四）强化基础建设
（五）加强考核验收
四、_建项目“六项”内容
（一）设立“_员大讲堂”
3、要求:每年讲_课至少4次，其中领导干部讲_课不少于1次
（二）完善“_员示范岗”
3、要求：“示范岗”_员在承诺、践诺、评诺中发挥示范作用
（三）规范“_员责任区”
（四）开展“_员服务行动”
3、要求：全体_员均需参加志愿服务，_员参加志愿服务全年不少于2次
（五）形成“能力提升机制”
……
运营公司基层_建突破项目实施方案
运营分公司_组书记抓基层_建突破项目
实施方案

根据市委组织部、市国资委_委《关于市直企业实施_委书记抓基层_建突破项目的通知》文件精神，按照集团_委《关于实施_组织书记抓基层_建突破项目的通知》要求，为进一步落实_组织书记管_治_责任，着力解决基层_建工作中的重点难点问题，切实加强运营分公司基层_组织建设，根据实施2019_组织书记抓基层_建突破项目的工作部署，乘务部特制订实施方案如下：
一、指导思想
以_总书记重要讲话和_的十八大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市和集团_委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会议精神，通过一系列_员素质教育，打
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务高质量完成。
（四）强化基础建设。按照市委组织部“五个规范”合格支部的基本标准，建立台账，分类施治，着力解决存在的突出问题。各_支部（总支）及时梳理、完善工作资料，确保工作阵地、台账符合规范，又特色突出，并作为后续总结评定工作的重要考察依据。
（五）加强考核验收。运营分公司_委结合年度、月度绩效考核，对各_支部（总支）阶段性的工作进展进行相应的考核，并结合评优评先活动，推选先进典型，强化经验推广。
四、_建项目“六项”内容
（一）设立“_员大讲堂”
1、目的：为提高_员的素质、能力，克服“本领恐慌”，同时增强基层_组织的建设、服务水平，依托“三会一课”等_内生活形式，突出各基层_组织的业务特色和专业优势，着力打造地铁运营_建子品牌。
2、内容：运营分公司各级_组织委员、普通_员通过大_课、小_课、微_课等不同的形式，紧密围绕各个阶段的中心任务，经常性的为_员答疑解惑，促进思想统一、感情共鸣。
3、要求:每年讲_课至少4次，其中领导干部讲_课不少于1次。讲课稿需经支部书记审核签字方能授课，授课教案归档留存。
4、完成时限：2019年11月30前
（二）完善“_员示范岗”
1、目的：为了进一步完善_员先进性教育的长效机制，不断增强_员先锋模范意识，充分发挥“一个_员一面旗帜，一个_支部一个堡垒”的表率作用。
2、内容：根据_员实际表现确定“_员示范岗”的人选和数量，设定岗位职责、目标、标准，通过设牌等形式进行亮身份、亮承诺。
3、要求：“示范岗”_员在承诺、践诺、评诺中发挥示范作用。
4、完成时限：2019年12月30前
（三）规范“_员责任区”
1、目的：为增强_员的身份意识、_性觉悟和宗旨观念，有针对性地给_员提要求、交任务、明责任、搭舞台，促使_员攻坚克难、担当作为，充分发挥示范带动作用。
2、内容：根据_员不同的工作岗位、个人能力、生活区域和活动范围，由_员认领或_支部确定责任区，明确责任区的具体工作任务和目标。
3、要求：责任区工作任务分配合理，_员的主观能动性得到调动，责任区_员的实际表现纳入年度_员评议、绩效考核。
4、完成时限：2019年11月30前
（四）开展“_员服务行动”
1、目的：为积极营造“关爱他人、奉献社会”的良好氛围，增强_员的服务意识，鼓励带头做志愿者，身体力行投入到志愿服务中，增强_性修养，不断改进工作作风。
2、内容：各_支部（总支）_员、入_积极分子, 积极参加居住地所在社区或支部（总支）自行安排的_员志愿服务活动。_支部组建_员志愿服 ……（未完，全文共2187字，当前仅显示1390字，请阅读下面提示信息。收藏《运营分公司_组书记抓基层_建突破项目实施方案》）