对于_总书记关于安全生产工作的重要论述体会

目录/提纲：……
一、提高思想认识，牢牢把握铁路安全工作总基调
二、存在的差距和不足
（一）个人存在的突出问题
1、思想认识方面
一是存在安全意识疲劳
二是抓安全工作不够全面系统，存在冷门死角
三是对一些结构性、深层次的隐患整改紧迫感不强
2、工作作风方面
一是对干部的考核不紧，留于情面
二是对职工的考核心慈手软
三是对自身的管理不严，要求不高
3、安全管理方面
一是亲力亲为抓安全工作有待加强
二是安全管理存在漏洞
三是对安全管理问题研究分析不够
（二）公司存在的突出问题
1、安全意识不强
一是“安全第一”思想树得不牢
二是对安全问题的危害性认识不足
2、工作作风不实
一是主观上存在“安全感”
二是存在好人主义，究责不严
3、安全卡控不严
一是现场管理职责履行不到位
二是班前预想和分工会不规范
三、下一步改进措施及努力方向
1、牢固树立“安全第一”思想
2、切实加强作风转变
3、切实提高管理能力
一是抓责任落实
二是抓重点工作落实
三是抓难点突破
4、强化现场控制
一是抓安全教育
二是强化领导包保和专业负责
三是抓住安全关键点，提高现场安全卡控能力
……
对于_总书记关于安全生产工作的重要论述体会

根据党委中心组学习研讨安排，深入学习了_总书记关于安全生产工作的重要论述摘编。现结合公司安全管理和个人工作实际，围绕“将_总书记关于安全生产的重要论述贯彻落实到公司安全生产的各领域和全过程，确保公司安全工作持续稳定”，从三个方面与班子成员交流学习认识，不足之处请同志们批评指正。
一、提高思想认识，牢牢把握铁路安全工作总基调
1.准确把握新时代铁路安全工作新思路
确保铁路运输安全、确保人民群众生命财产安全，是我们维护党和人民利益的责任担当，是铁路发展必须坚守的底线，是铁路企业义不容辞的首要责任。加强新时代铁路安全工作，必须坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立安全发展理念，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大安全事故为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出高铁和旅客列车安全，落实安全生产主体责任，深入推进安全防护工程建设，强化安全基础建设，堵塞安全管理漏洞。要依靠严密的责任体系、严格的
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19年总公司工作会议上，对铁路安全工作提出了新要求。陆东福指出，要坚守高铁和旅客列车安全万无一失的政治红线和职业底线，毫不松懈抓好运输安全。要将_总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，纳入各级管理者年度培训内容，实施全覆盖培训。要深化高铁强基达标、提质增效工程，推进高铁安全标准示范线建设，开展高铁安全风险综合评价和重大风险隐患综合整治。开展高铁运营十年专项评估，构建具有中国特色的高铁安全管理体系。要出台铁路安全标准化规范化建设指导意见，制定完善主要行车岗位作业手册，建立科学合理、切合实际的标准体系、指标体系和考核评价体系，深入开展标准化规范化站段建设。要研究制定高铁应急处置规章，完善应急处置预案，组织开展实战演练，提升高铁应急处置水平。要深化“三位一体”安全保障体系建设，完善落实安全风险_和隐患排查治理双重预防机制，强化安全履职考评和责任追究。要探索铁路外部环境治理协同发力、各负其责的有效途径，持续开展专项排查治理，净化铁路外部环境。
二、存在的差距和不足
通过对_总书记关于安全生产工作的重要论述摘编的学习，对照检查自身工作和公司安全管理情况，深感与总书记要求和同志们的期盼还有一定差距，主要表现在：
（一）个人存在的突出问题
1.思想认识方面。一是存在安全意识疲劳。主要表现在：公司自成立以来，已连续实现运输安全5000余天，安全生产持续稳定，安全形势良好，偶尔会出现安全意识疲劳，对安全第一这根弦有所放松，危机意识出现疲劳，安全风险意识不强，忧患意识树得不牢。二是抓安全工作不够全面系统，存在冷门死角。主要表现在：对营业线施工和封锁作业的安全管理更加重视，对专用线施工安全重视不够，在思想上存在标准可以低一点的思想，主观认为专用线与正线关联不大、施工环境较好，安全上的要求没有必要与营业线施工一样高，从而导致安全标准不高，要求不严。三是对一些结构性、深层次的隐患整改紧迫感不强。主要表现在：公司干部职工整体素质与经营生产需求存在差距，管理水平不高、技术业务不强、应急能力较差等问题依然突出，施工专业人才严重匮乏。施工防护人员部分依靠外请工务段退休人员，年龄大、身体素质差，存在较大安全隐患。对解决这些问题存在畏难情绪，未能及时有效地加以解决。
2.工作作风方面。一是对干部的考核不紧，留于情面。主要表现在：对机关干部要求严、考核多，对子公司干部多停留在口头批评层面，考核较松较少，究责不严，在处理上不是严一格、紧一扣，而是松一格、松一扣，采取纵容、迁就的做法，致使个别子公司、项目部安全惯性问题得不到有效整治。二是对职工的考核心慈手软。主要表现在：对现场发现安全问题进行处理时，往往狠不下心，硬不起手。总认为职工干得很辛苦，处理重了难免伤到职工的心，没有正确地处理好从严管理和“以人为本”两者之间的关系，不能上升到“严是爱、松是害”的高度严格管理、严格考核。三是对自身的管理不严，要求不高。主要表现在：深入现场没有做到全覆盖，全过程检查，到施工项目部多，到子公司少，到重点工程施工现场多到一般工程施工现场少。对检查到的问题也往往因事务繁忙，只布置分管领导或相关部门处理，未做到一追到底，严格闭环管理。
3.安全管理方面。一是亲力亲为抓安全工作有待加强。主要表现在：过多依靠副职和职能部门做好阶段性工作推进，对一些不结合公司实际和现场实际，照搬照抄上级文件，以文件贯彻文件，制定的办法缺乏针对性、可操作性，以发文件代替工作等现象和问题，虽然有发现，但制止不力，把关不严。二是安全管理存在漏洞。主要表现在：对防范安全风险虽然在大会小会上都会强调和布置，但有时只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，提出了具体的、细致的、有针对性的要求，但部分子公司、项目部没有引起足够的重视，出现推着干、托着干的现象，安全问题未得到有效防控，这也反映出我对安全风险的管理缺乏一抓到底、一以贯之的决心，对于存在的问题和隐 ……（未完，全文共5971字，当前仅显示2096字，请阅读下面提示信息。收藏《对于_总书记关于安全生产工作的重要论述体会》）