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在全系统安全生产经营工作会议上的讲话

发表时间:2019/6/18 13:57:52
目录/提纲:……
一、安全生产经营工作回顾
(一)组织管理体系全面建立
(二)合规管理意识明显增强
(三)案件防控能力有效提升
(四)风险管理能力切实增强
(五)责任追究力度明显加大
二、认清形势,全面提升安全生产经营水平
一是内控制度执行不够有力
二是项目检查工作不够到位
三是异常行为管理流于形式
四是业务经营行为不够规范
三、2012年安全生产经营工作重点
(一)要进一步提高思想认识,落实安全管理责任
(二)要进一步抓好专项治理,防范当前经营风险
一是严格执行“七个不得”
二是要做好员工贷款清理工作
三是要加强防范员工参与非法集资的管理工作
(三)要切实抓好IT风险管理,确保业务连续性和安全
一是加强硬件设施管理
二是加强机房和信息系统监控
三是规范变更管理
四是重视和落实重要岗位人员配备
五是建立切实可行的应急预案
(四)要切实加强员工教育管理,积极推进源头治理
(五)要着力健全长效机制,努力实现“长治久安”
……
在全系统安全生产经营工作会议上的讲话

同志们:
为全面贯彻落实省联社年度工作会议提出的“全年无重大案件、重大责任事故发生”的目标要求,切实巩固全行安全生产经营的良好局面,经研究决定,今天召开全行安全生产经营工作会议,总结工作,分析形势,部署落实今年安全生产经营重点工作和任务。下面,我讲三方面意见。
一、安全生产经营工作回顾
根据银监部门和省联社的统一部署,我们从2006年起开展了大规模的案件专项治理活动,在实现了“一年初见成效、三年大见成效”的工作目标后,2009年又专门制定了案件防控2009—2011年的三年工作规划。全行积极组织开展案件防控治理活动,案件防控工作取得了明显成效,大案要案高发、频发势头得以有效遏制,案件防控体系初步建立,基本实现了安全生产经营的工作目标。主要工作及成效有:
(一)组织管理体系全面建立。加强领导,全面落实案件风险防控、安全保卫等工作责任。各级均构建了案件防控治理领导小组及办事机构,并明确责任目标和考核机制,全面构建了案件防控与责任追究的“一把手”负责制。按照“谁主管、谁负责”和“分
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略746字,正式会员可完整阅读)…… 
。省农信联社每年下发年度重点检查项目工作方案,明确各检查项目的具体要求。对检查发现问题督促认真整改,严肃处理违规行为。狠抓安全保卫工作,定期不定期组织开展安全保卫工作突击大检查,在检查中注重硬件设施和安全防范意识、执行规章制度等软件防范并重,及时有效地发现和消除各类安全隐患,切实提高了全系统安保水平。
(四)风险管理能力切实增强。大力推进覆盖业务和管理环节的
各项制度建设,切实加强风险管理体系建设。加强和完善信息科技风险管理制度建设,信息科技风险管理体系不断强化。落实会计基础等级管理,开发会计检查管理系统,推广应用远程授权、新版事后监督、会计风险预警分析等系统,优化财务管理系统。强化信用卡风险管理,全面推广信用卡透支催收系统,进一步完善欺诈侦测系统。强化审计监督职能,推进计算机辅助审计系统上线运行。通过流程银行建设,合理和规范业务操作流程,提高了服务效率,明晰了“以业务与管理部门为第一道防线、合规与风险部门为第二道防线、内部审计部门为第三道防线”的风险管理组织架构,实现风险管理全覆盖。
(五)责任追究力度明显加大。全系统能统一思想,努力坚守风
险底线,形成持续高压态势。通过加大责任追究力度,震慑违纪违规行为。切实构建“不能为、不敢为、不想为”的合规从业氛围。据统计,2011年,全系统经济处罚15737人次,处罚金额579.80万元;处理420人次,其中通报批评410人次,解聘10人次;给予行政处分103人次,其中警告53人次,记过16人次,记大过16人次,撤职2人次,降级3人次,留用察看6人次,开除7人次。同时,加大对领导责任的追究力度,对违规违纪现象,认真落实上追两级责任追究,共给予28名高管人员纪律处分,并对相关行社领导进行了诫勉谈话,问责力度明显加大。
通过全系统各级部门、广大干部员工的共同努力,安全生产经营
成效明显,实现了案件防控治理2009—2011年三年规划的预期目标。
二、认清形势,全面提升安全生产经营水平
我们在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,安全生产经营
工作是一项长期艰巨复杂的系统工程,安全生产经营形势不容乐观,安全生产经营整体工作还不平衡,一些薄弱环节仍然存在,安全生产经营工作任重道远。 从外部环境来看:当前银行外部经营环境复杂,同业竞争激烈,高利贷和不合规担保引发的资金链断裂事件多发,在复杂的外部经营环境中,容易出现员工道德风险,从而可能引发各类案件。如个别地方出现了从业人员充当资金掮客,为民间借贷牵线搭桥,直接或者间接将信贷资金用于民间借贷等违法违规从业行为,当前的情况加大了我们对从业人员行为管理责任。当前社会环境复杂,社会上一些针对金融机构的诈骗、盗抢、暴力、侵害等案件隐患突出,高科技犯罪和伪造、诈骗的资金案件多发,内外部勾结作案手段不断翻新,隐蔽性更强。同时,随着银监会专项整治活动力度不断加大,一些潜在的问题或风险也可能会进一步暴露和凸现。 从内部管理来看:一方面,几年来的平安发展使一些行社高管人员对案件防控产生松懈、麻痹思想。另一方面,我们通过各级各类检查发现的情况看,全省农信系统内部管理中仍存在不少问题,主要表现在:一是内控制度执行不够有力。有的行社对重要岗位人员强制休假、“防范操作风险13条”等防范案件的有效制度认识不够到位,执行不够有力。二是项目检查工作不够到位。近年来,省农信联社和银监部门多次部署组织开展借冒名贷款、抵押贷款等专项整治活动,但有个别行社仍存在伪造抵押登记书或克隆权证等重大风险。有个别行社抵押登记流程不规范,隐藏着较大的案件风险。“三个办法一个指引”执行不到位,个别行社没有认真按要求采取相应支付方式,导致资金流向不合规。贷后检查流于形式,大大增加了贷款风险。三是异常行为管理流于形式。2011年,省农信联社审计处专门组织人员对10家行社内部员工交易进行了后续审计,发现被检查行社内部工作人员仍存在一些 ……(未完,全文共5965字,当前仅显示2094字,请阅读下面提示信息。收藏《在全系统安全生产经营工作会议上的讲话》
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