在政府新招聘大学生座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、要转变角色定位
一是从校园到职场的转变
二是从校园或企业到国家机关环境的转变
二、要不断加强学习
一是要加强政治学习
二是要加强业务学习
三是要拓展学习方式
四是要树立终身学习的观念
三、要善于开拓创新
一要树立创新思维
二要把握创新路径
三要突出创新重点
四、要勇于担当作为
五、要做到勤奋踏实
六、要懂纪律、守规矩
一是要守正气
二是要知敬畏
三是要守规矩
……
在政府新招聘大学生座谈会上的讲话
在新招聘人员座谈会上的讲话

同志们：
首先，我代表高新区党工委、管委会欢迎大家的到来，并祝贺大家凭借自己的聪明才智，通过层层选拔，站到人生又一个新的平台。看到大家各个朝气蓬勃、充满活力，我很高兴，我们高新区是活力之区、创新之区，正需要大家这样的新鲜血液。下面，我简单介绍一下高新区。
高新区下辖***，面积236平方公里，人口24.8万。2008年1月，被省政府列为省级高新技术产业开发区，今年进行了科技部“以升促建”国家高新区专家评审，获得高度评价，国家高新区创建迈出了实质性一步。经过不断发展，高新区逐渐形成了以生物医药和新材料为主，健康医养食品和现代信息智慧产业协同发展，大数据、物联网、无人机、智慧家居等“四新”业态稳步推进的多层次、多元化、互补式产
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略558字，正式会员可完整阅读）……　
们生存的饭碗；第二，工作是我们尽责的岗位；第三，工作是我们干事的平台；第四，工作是我们实现人生价值的途径。在座很多都是90后，或者90年左右，更加追求精神世界的丰富和意义感，那么今天我就想与大家交流一下，应该如何在今后的工作中，将个人价值的实现与高新区发展相融合，收获一段更加充实而有意义的人生。
一、要转变角色定位
一是从校园到职场的转变。要忘记成绩，站在同一起跑线上重新出发。要摆脱学生思维，迅速掌握职场具备的素质，包括明确岗位职责任务，学习岗位所需技能和政策理论，学习与同事、与上级领导、与上级部门等的沟通、请示、汇报等表达技巧。要明确任务目标，保持结果导向，树立效率意识。要保持积极心态，面对困难，认真思考做出选择；面对挑战，从实际出发，求变创新。二是从校园或企业到国家机关环境的转变。要树立规矩意识，不该说的不说，不该问的不问，文件不该上网的绝对不能上网。要树立服务意识，真心实意为群众排忧解难，牢固树立为民务实的服务形象。
二、要不断加强学习
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，唯有学习才是持续进步的源头活水。一是要加强政治学习。年轻干部要认真学习贯彻____思想和__精神，学习__系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，毫不动摇地坚定政治方向、站稳政治立场。二是要加强业务学习。要结合工作去学习，带着问题去学习，真正做到在学中干、干中学，克服本领恐慌，提高履职能力，成长为所从事工作的行家里手。同时，还要广泛学习经济、金融、管理、法律等各方面知识，增加知识储备，增强应对复杂工作的能力。三是要拓展学习方式。“君子性非异也，善假于物也”。要善于借助外力，多渠道提升自己。不仅向书本学，向网络学，还要向同事学，向领导学，向上级部门或者其他市县地方的优秀典型学，学为己用，内化于心，不断提升自己。四是要树立终身学习的观念。“学如才识，不日进，则日退”。当今时代，知识更新不断加快，新技术、新模式、新业态层出不穷，如果不保持学习就会被时代抛弃。
三、要善于开拓创新
__强调，“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”创新是一个民族发展进步的不竭动力，也是年轻干部磨练成才的根本动力。一要树立创新思维。年轻干部要充分发挥头脑灵活、思维活跃、接受新鲜事物快的优势，善于用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题。二要把握创新路径。关键要吃透“上情”，准确理解_路线方针政策以及上级精神；摸清“下情”，对本部门、各镇街的实际情况要清清楚楚；掌握“外情”，对先进地区的成功经验、好的做法认真琢磨，融会贯通。三要突出创新重点。要围绕中心工作，抓住关键环节，聚焦群众关心的热点、难点问题，迎难而上，开拓创新。
四、要勇于担当作为
青年是人一生中最富有朝气、最充满斗志、最具有开拓精神的时期。__曾引用鲁迅先生这样一段 ……（未完，全文共3099字，当前仅显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏《在政府新招聘大学生座谈会上的讲话》）