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乡镇2022年秋季大学生毕业生征集汇报材料

发表时间:2022/9/26 18:07:55
目录/提纲:……
一、夏秋季征兵报名情况:
二、具体征集工作开展情况
一是广泛宣传,营造氛围
二是紧盯任务,掌握底数
三是建立台账,精准动员
四是加强管理、跟踪服务
五是继续动员,紧前跟进
三、大学生毕业生征集工作中主要存在的问题
四是部分未就业往届毕业生年龄基本到达征集底线,思想上有顾虑
六是征集宣传动员的力度还有待加强
四、今后的工作打算
二是指派专人与在外务工大学毕业生多交流勤沟通,变被动为主动,争取征集机会
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乡镇2022年秋季大学生毕业生征集汇报材料

今年以来,***严格按照县人武部关于秋季大学生征兵工作的安排部署,以高质量完成秋季大学生征兵工作为目标,本着“早宣传,早动员,早完成”的工作纲领,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展2022年秋季大学生征兵工作。现将我镇开展的工作情况汇报如下:
一、夏秋季征兵报名情况:
自启动22年夏秋季征兵工作以来,我镇严格按照县征办工作要求,紧盯大学毕业生征集目标任务,想方设法完成。截至目前,全镇共计报名26名,其中大学毕业生5人(应届毕业生4
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毕业生精准动员奠定基础。经排摸,全镇18-24岁男性应征青年984人,其中高中中职在校以及流入社会务工人员约为791人,约占适龄人口的80%,本科、大专在校约为114人,约占适龄人口的今年应届毕业生约为25人,约占适龄人口的2.54%,往届毕业生约为50人,约占适龄人口的5%。三是建立台账,精准动员。通过对适龄人口的广泛排摸,甄别各类人群目前求学状态,分别建立台账,针对应往届大学毕业生通过入户见面访谈、电话视频宣传,用参军入伍同学实例、就业形式压力分析、参军政策解读、国防意识灌输、报名同学动员、算好政治、经济、人脉、前途帐等方式,点对点,一对一精准动员。四是加强管理、跟踪服务。紧紧抓住已报名人群管理,针对已报名大学毕业生,指导他们对身体加强管理,告知他们体检中需要注意的事项、问题,以及不良生活习惯对体检结果的影响,持续做好体检前、中、后的服务和疏导。五是继续动员,紧前跟进。针对在外务工的应往届毕业生,保持联系,广泛推送政策,适时积极动员,不放弃每一个征集机会。
三、大学生毕业生征集工作中主要存在的问题
我镇适龄人口全县排名靠前,大学毕业生应征报名人数较少,究其原因,一是大学毕业生人数逐年减少,面对夏秋季征兵新形势新任务尤其是大学毕业生征集工作,思想准备不足,不能很好的适应新形势。二是返乡大学毕业生总量逐年减少,选择就学和外出工作人员增多,可征兵员减少,有入伍意向的学生多已入伍参军。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的“一切向钱看”思想,大部分大学毕业生早入社会、早工作的思想居多,以致有意愿大大学毕业生兵员少。四是部分未就业往届毕业生年龄基本到达征集底线,思想上有顾虑。五是身体问题,近几年我镇上站体检的学生合格率仅在20%左右,身体素质不达标成为阻碍我镇适龄青年进入军营的拦路虎。六是征集宣传动员的力度还有待加强。征兵工作的宣传动员、政策讲解的力度和深度还有待加强,大部分大学毕业生对应征入伍的“好处”了解不够全面。
四、今后的工作打算
一是继续做好宣传动员,及时 ……(未完,全文共1721字,当前仅显示1094字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2022年秋季大学生毕业生征集汇报材料》