主管脱贫攻坚副县长在县委理论学习中心组脱贫攻坚专题学习研讨时的发言

主管脱贫攻坚副县长在县委理论学习中心组脱贫攻坚专题学习研讨时的发言

2015年6月18日，_总书记在部分省区市扶贫攻坚与“十三五”时期经济社会发展座谈会上强调：“选派扶贫工作队是加强基层扶贫工作的有效组织措施，要做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀有多少真情。工作队和驻村干部要一心扑在扶贫开发工作上，强化责任要求，有效发挥作用”。在之后的多次会议和重要讲话中，_总书记还相继对驻村帮扶工作作出了一系列重要指示。
　　　　根据中央和省州部署，我县在67个贫困村建立了驻村工作队，从省、州、县、乡四级帮扶单位选派驻村工作队长（第一书记）、队员270多名，长期驻村，开展脱贫攻坚政策宣传、对接落实产业项目和扶贫措施、帮助建强基层组织和发展集体经济等工作。省、州、县、乡112个单位、4850多名干部帮扶1
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驻村干部的稳定，不能随意、频繁调整，确保驻村干部有足够的时间来熟悉情况、开展工作、干出效果。要保持帮扶责任人的稳定，保证对贫困户帮扶工作的延续性，对人事变动、机构改革等情况，及时调整、补充、接力，确保不断档，一帮到底、帮出实效。
　　　　二是要明确职责。《甘肃省贫困村驻村帮扶工作管理办法》规定，驻村帮扶工作队主要职责是宣传政策、落实帮扶计划、对接落实扶贫政策、帮助改善基础条件、帮助发展村级集体经济、监管扶贫项目资金、调动群众内生动力、推进乡村文明建设、帮助建强基层组织等。
　　　　因此，驻村帮扶工作队不能仅仅停留在简单的入户走访、填表统计、跑腿传话上，应该更多、更深地融入贫困村的整体发展建设中。要宣传好党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署和省州县工作措施；指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出，参与拟定脱贫计划；参与实施特色产业、劳务输出、易地搬迁、危房改造、教育医疗等方面工作；推动金融、交通、水利、电力、通信、文化和社会保障等各方面扶贫政策落实到村到户；推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入；培养创业致富带头人，吸引人才。同时，还要积极发挥监督作用，监管扶贫项目资金，推进公示公告；帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议。这些职责任务，是组织上赋予驻村工作的使命，也是脱贫攻坚成效考核的标准要求。因此，驻村工作队要克服“外来户”思想，要像对待自己的家庭一样，感同身受、己饥己溺，怀着深厚的感情和强烈的责任感，一心一意地办好村里的事。要克服“泥菩萨”现象，真正当好第一书记，协助抓好村“两委”班子建设，协助整顿村级软弱涣散党组织，对村干部履职情况进行监督，对发现的问题，要敢于直言、坚持原则、及时报告和纠正。
　　　　帮扶责任人主要负责制定和落实“一户一策”精准脱贫计划，帮助贫困户解决自身无法解决的急事难事，每年为帮扶户至少帮办1件实事好事，并做好相关政策的解疑释惑工作，提高群众满意度。
　　　　我县建档立卡贫困户对应的帮扶责任人来自省、州、县、乡一百多家单位，既有厅级干部、也有普通职工，普遍能够经常性入户走访、嘘寒问暖，完善运转“一户一策”，帮助协调解决了许多实际困难。但从客观上讲，帮扶的积极性、帮扶力度、帮扶措施、帮扶成效和群众的评价还是各有差别。有的帮扶责任人进村入户时，任务不清、重点不明，为入户而入户，抱着完成任务的心态，没能直接帮助解决问题；有的责任人平时与帮扶户不联系，只有单位组织了，才下乡与帮扶户见面对接；有的责任人自身工作任务繁忙，不能完全保证入户的次数和时间；有的责任人在精准退出上把关不严，导致部分脱贫户关键指标不达标，重要数据有偏差，影响了脱贫成效。因此，需要帮扶单位加强帮扶责任人的组织引导和教育培训，统筹协调好自身工作与帮扶工作的关系，担当好帮扶工作的政治责任；调整工作方式，将集中组织的下乡入户与分批自主入户、平常联络关心相结合，保证时间和效果；乡镇、村社和工作队要做好帮扶责任人的现场培训、宣讲，进一步明确政策、任务和重心，提高“一户一策”运转质量，防止漫无目的、任务不清、 ……（未完，全文共3358字，当前仅显示1696字，请阅读下面提示信息。收藏《主管脱贫攻坚副县长在县委理论学习中心组脱贫攻坚专题学习研讨时的发言》）