目录/提纲:……
一、解困脱困基本情况
二、整改工作开展情况
(一)强化组织保障,形成工作合力
(二)提高政治站位,强化责任落实
(三)坚持问题导向,全面开展整改
二是对整改核查出确实符合条件的继续纳入帮扶,并制定帮扶措施、压实帮扶责任人
(四)建立核查机制,强化考核督促
三、整改情况报告
四、工作中存的在困难
五、下一步工作主要措施
(一)加大宣传力度,扩大宣传对象,提高政策知晓率
(二)开展结对帮扶工作,增强帮扶能力
(三)加强学习,提高工会干部政策水平,进一步加强工会干部职工队伍建设
(四)规范和完善档案管理
(五)加大经费投入
……
***总工会关于开展***省困难职工
解困脱困核查评估发现问题
整改工作情况汇报
按照《***省总工会关于开展***省困难职工解困脱困核查评估发现问题整改工作的通知》精神以及《***市总工会办公室关于开展***省困难职工解困脱困核查评估发现问题整改工作的通知》(玉工办通〔2019〕13号)文件要求,***总工会结合本县城镇困难职工解困脱困帮扶工作实际,及时对第三方核查评估小组核查反馈意见整改清单进行了逐条对标整改,现将整改情况
总结汇报如下:
一、解困脱困基本情况
2017年***困难职工建档立卡户数为342户,按全总、省、市总工会解困脱困相关要求,经过两年多的精准识别困难职工解困脱困,到2018年12月已解困脱困283户,脱困率达82.75%,完成了上级工会下达的每年完成30%解困脱困任务。到目前,全国级在档困难职工59户,其中2019年新增2户。
2019年1月14日—1月23日,***省总工会委托***师范大学对全省开展困难
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略676字,正式会员可完整阅读)……
作推进会,县委副书记***、副县长***出席会议并作重要
讲话,同时对我县困难职工解困脱困工作作了具体安排和部署。
(三)坚持问题导向,全面开展整改。一是对“两个问题清单”困难职工家庭重新进行入户核查,摸清整改清单人员家庭实际情况,将困难职工精准帮扶工作做实、做透,科学合理的做好困难职工解困脱困工作。同时,对照“两个问题清单”,进行逐条对标整改,对我县解困脱困帮扶工作进行一次全面“体检”,“地毯式”排查,找准问题和短板,对问题进行梳理、分析,建立整改台账,逐条对标,一条一条整改到位。二是对整改核查出确实符合条件的继续纳入帮扶,并制定帮扶措施、压实帮扶责任人。三是进一步完善城镇困难职工解困脱困帮扶机制,针对因病、因学、因残等原因致困,找准解困脱困帮扶措施,把普惠性措施和针对性措施结合起来,户策对接,一户一计划,一户一措施,因户施策,分类帮扶,做到精准施策、精准帮扶、形式多样帮扶。发动社会力量和鼓励职工互助互济,将企业的公益捐赠、公益组织的慈善项目、社会捐助等多种资源,予以综合集成、精准匹配,对接困难职工需求,构建困难职工帮扶社会救助的大格局。四是建立解困脱困退出机制,对符合验收标准条件脱困退出的困难职工纳入县级困难职工档案管理,并做好跟踪服务,实施临时帮扶救助,有效防止脱困后返贫返困。
(四)建立核查机制,强化考核督促。充分发挥领导小组协调抓总作用,统筹推动整改工作落实到位。根据工作安排部署,明确任务分解,对不担当不作为,整改工作不到位、工作推进缓慢、上报资料不及时、整改成效不明显的乡镇(街道)及相关职能部门,将约谈相关负责人,确保克期完成各项整改工作任务。
三、整改情况报告
经过各乡镇(街道)总工会、相关职能部门联合审查分析后,对10户问题职工家庭,3户提醒问题职工家庭研判如下:
(一)漏退2户将尽快调整职工困难档案,将其退档;错退1户视职工自愿情况将其重新纳入国家级困难职工档案进行管理,错退的另1户经过研判不应该纳入错退;漏评的2户视职工自愿情况将其纳入国家级困难职工档案进行管理,其余的4户经过研判不应该纳入漏评。
(二)3户提醒问题职工通过研判后分析家庭收入均有能力购买城镇职工养老保险,将其转社保帮扶工作组,通过电话、入户等方式告知社保政策,提醒该户可以缴纳城镇职工养老保险,并由社区持续关注社保情况。
四、工作中存的在困难
(一)大部分下岗职工工作状态不固定,收入情况精准难度大,入户调查情况前后不一,职工本人也不能提供相关的证明材料,给精准识别工作带来难度。
(二)入户走访时有部分困难职工不配合调查,基本信息(如子女学费、社保参保状态等)核查难以准确,给精准识别解困脱困带来困难。
五、下一步工作主要措施
(一)加大宣传力度,扩大宣传对象,提高政策知晓率。充分运用主流媒体以及网络、微信、微博等媒体等各方力量,加大对困难职工解困脱困工作的宣传力度,大力宣传各级党委和政府关心关爱困难职工的政策措施,引导社会各界共同关注关爱困难职工_,帮助困难职工应享尽享、用好用活现有政策,改善家庭现状。把社会各方面参与困难职工解困脱困的积极性调动起来,营造良好的舆论氛围。千方百计调动困难职工解困脱困的积极性和主动性,增强内生动力。
(二)开展结对帮扶工作,增强帮扶能力。深入落实“千个工会组织结对帮扶挂千户困难职工家庭”工作机制,开展“一对一”结对帮扶工作,确保每个困难职工家庭都有帮扶单位,都有解困脱困责任人,坚持一帮到底,不断提高到户帮扶的精准性、时效性。
(三)加强学习,提高工会 ……(未完,全文共2988字,当前仅显示1900字,请阅读下面提示信息。
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