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市创建工作网格化管理的新思路

发表时间:2019/6/24 11:19:02
目录/提纲:……
一、目前存在的问题
(一)、制度无保障
(二)、领导不重视
(三)、基础平台不完善
(四)、考核评价不到位
(五)、宣传工作不到位
二、今后工作建议
(一)、严格执行各项规章制度
(二)充分利用各级领导作用
(三)完善数字化平台
(四)加强宣传力度
(五)加强学习交流
(六)加强法制建设
(七)组织有关领导与横山县政府的座谈会
……
**市创建工作网格化管理的新思路

前言
2012年,为了加快推进中心城区创建工作网格化管理,提升城市精细化管理水平,建立健全创建工作长效机制,切实改善城市人居环境,市委、市政府决定在全市开展创建工作网格化工作,希望以中心城区创建工作网格化管理为抓手,推进城市管理_创新、机制创新、手段创新,实现对城市管理工作中各类问题的“快速发现、精确定责、及时处置、有效监督”,逐步形成职责明确、齐抓共管、监督有效、群众满意的创建工作格局,更是为了不断提升**城市管理水平,推动**经济社会又好又快发展。但是,**市创建工作网格化管理工作开展两年以来,虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足之处,接下来我就从以下几个方面来谈谈一些想法。
一、目前存在的问题
(一)、制度无保障
**市创建网格化管理工作开展以来,不管是市委市政府还是市创建办都制定了相关的规章制度,榆政办发〔2012〕106号《**市人民政府办公
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 
作,解决了很多历史老大难问题,但仍有很多部门不了解、不明白什么是网格化管理工作,老百姓就更不用说了,这些问题的存在都归咎于我们的宣传工作还不到位。作为新生事物,我们应该利用一切可用资源重复宣传。

二、今后工作建议
(一)、严格执行各项规章制度
1、对网格工作人员的考核,古人云:“无规则不成方圆”,网管科目前在职人员169人,办公地方分散,这给日常的工作管理带来了很大的难度,这就要求我们必须要有严格的管理制度,所有人员一视同仁,实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,考核组必须有人每天负责网格考核,考核过程严格按照考核制度实行奖惩兑现并公示全网格,并纳入个人年终考核,实现末位淘汰制。2、对任务部门考核,严格按照信息任务量分级考核,根据每个月的办理率进行半年、年度综合打分考评,并将考核结果在各类媒体公示曝光。3、对包抓部门的考核,严格按照市政府的发文进行量化考核,每半年进行一次考评打分,将考核结果通过媒体公示社会,并送阅全体市级包抓领导。
(二)充分利用各级领导作用
由于创建工作涉及内容之广,部门之多,而创建办本身有没有执法权,这就导致很多工作不能顺利进展,这就需要我们充分利用各级领导的领导工作作用,每个月将遇到的科室无法办理的难点工作进行分类汇总转交办内各位分管领导,办内领导无法办理的难点问题按季度汇总转交各市级包抓领导,通过各级领导协调推进各类重点、难点工作。截止目前,今年实地调研包抓网格的市级领导不到五个,导致了今年的部门包抓网格工作成果不是那么的显著。对此,我建议应由办内联络领导整理包抓网格内的难点问题并汇报对应的市级领导,邀请市级领导到包抓网格内进行实地调研,推动包抓部门开展包抓网格工作。
(三)完善数字化平台
1、基础数据的建立,制作属于我们自己随E行的矢量化地图及基本数据库,地图上可以直接显示各个单元网格范围,数据库内容涵盖城市公用设施类、道路交通类、市容环境类、园林绿化类、房屋土地类等市政工程设施和市政公用设施等各类基础设施。2、信息上报功能的完善,实现大小类、按部门分类上传,信息管理者可以按照事部件、大小类、任务部门进行导出管理。3、建立区域评价子系统,根据一定的区域范围不同大小类信息的数量和反弹度得出这个区域存在的重点问题,从而加强这一区域某项工作下一步管理力度。
(四)加强宣传力度
1、媒体宣传,创建工作网格化管理作为一项新工作,它需要被部门认可,群众接受,这就需要我们通过各类媒体介质大力宣传我们的工作,组织机构、工作形式,工作内容及工作成果,就比如我们今年做的专题报道,我们需要在人群密集的电子显示屏幕上滚动播放。这样的宣传不仅能宣传网格化管理工作,更能对群众进行一种生活意识起到教育作用。2、自身宣传,监督员定期组队对网格内的住户进行挨户走访,通过走访让居民了解我们的工作内容,通过走访提高居民的环保意识,通过走访让居民参与创建,实行全民创建。
(五)加强学习交流
1、网管科管理层工作人员每季度召开一次学习交流会,2、每季度召开一次二级网格整体经验交流学习,尤其是网格长及网格长助理层人员相互学习管理、对接经验,从而进一步加强自身队伍的管理。
(六)加强法制建设
创建网格化管理模式是新模式,为了保证它的长期有效地运行,必须建立健全相应的法律法规;力求做到有法可依、健康发展。首先,城市网格化管理性 ……(未完,全文共2833字,当前仅显示1801字,请阅读下面提示信息。收藏《市创建工作网格化管理的新思路》