煤矿党委工作报告

目录/提纲：……
一、学习贯彻十九大精神，持续巩固“两学一做”学习教育，党的政治建设得到新提升
二、坚持强基层、打基础、抓基本，“三基建设”进一步深化拓展，党的组织建设得到新提升
一是建强基层组织
二是抓好基础工作
三是提升基本能力
三、落实中央八项规定精神，全面从严治党纵深发展，党的作风建设得到新提升
四、创新载体提高质量，优化“两个平台”建设，党建工作科学化水平得到新提升
五、引深文化文明创建，文化铸魂凝心聚力，企业发展软实力得到新提升
六、坚持党管干部、党管人才，加强人才队伍建设，人才强企战略得到新提升
七、坚持党的全面领导，把方向、管大局、保落实得到新提升
八、坚持抓安全必须抓党建，党政融合同频共振，党政一体化推进得到新提升
九、坚持共建共享，加强群团组织建设，幸福慈林山建设得到新提升
一、持续深化党的政治建设，在发挥党委核心作用上下功夫
二、持续深化党的思想建设，在凝聚公司改革发展力量上下功夫
一要开展好主题教育和大讨论活动
二要加强意识形态领域工作
三要抓好宣传思想工作
三、持续深化党的作风建设，在深入推进全面从严治党上下功夫
四、持续深化党的纪律建设，在正风肃纪铁腕治腐上下功夫
五、持续深化干部人才队伍建设，在实施人才强企战略上下功夫
六、持续深化“三基”建设，在转化党建政治优势上下功夫
七、持续深化党建绩效管理，在提升党建质量上下功夫
八、……
煤矿党委工作报告
降本增效 精细管理
改革创新 奋发有为
为实现企业持续健康稳定
发展提供坚强政治保证
——在***公司2019年党委工作会上的报告
（2019年5月24日）
党委书记

同志们：
今天，我们召开慈林山煤业公司2019年党委工作会，会议的主要任务是：总结回顾去年党建工作，安排部署今年党委工作思路，进一步发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，团结和带领广大党员干部和职工群众，以降本增效、精细管理为手段，进一步改革创新，奋发有为，为实现企业持续健康稳定发展提供坚强政治保证。
现在，我代表公司党委，向大会报告工作，诚恳接受广大党员和职工代表提出的意见建议，并欢迎大家的监督：

第一部分 2018年党委工作回顾
2018年，**公司各级党组织坚持以学用_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神，坚决贯彻落实中央、省委和潞安集团党委部署要求，以政治建设为统领，以坚持和加强党的全面
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）……　
部”从严治党三级责任落实体系。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党支部各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。把健全、完善和落实各项制度贯穿于全面从严治党全过程，不断扎紧制度的“笼子”，公司“三重一大”决策前置程序、s_m管理、干部选拔任用、党务公开等工作得到了全面规范和有效落实。深入构建“1+3+3”党风廉政工作体系，以严格执行廉洁从业各项规定为总抓手，以党员干部述职述廉、个人重大事项报告、一般性廉政谈话为基本要求，以肃清流毒、扫黑除恶、整治职工群众身边腐败问题为重点，强化“两个责任”落实，加大“四风”问题通报和追责问责力度，营造了风清气正、干净干事的良好环境。
四、创新载体提高质量，优化“两个平台”建设，党建工作科学化水平得到新提升
优化党建工作新模式，构建“三督三察”与“三个调度”管理机制，促进党建工作落实落地。创新党建数字化管理平台，规范平台内容发布，提升平台形象展示，党建工作流程更加科学规范。坚持党建工作绩效管理评价体系动态调整，对标生产系统大超前管理会议，定期召开党建工作月度计划会，注重绩效考核结果的运用，坚持严管和厚爱并重，激励与约束并举，进一步压实党群部门和基层党支部的工作责任，激发了基层各级党组织抓好党建工作的动力，党建绩效管理更加公平有序。
五、引深文化文明创建，文化铸魂凝心聚力，企业发展软实力得到新提升
开设“文化大讲堂”，以群众性文明创建活动为抓手，深入开展爱国主义教育、诚信建设、文明风尚传播系列活动20余次，开展“爱老敬老”、“文明劝导”等志愿服务活动50余项，征集好家风、好家训、好家书100余条，开办道德讲堂24场，组织经典诵读276场。强化约束员工文明行为，6S巡查全面向生产延伸，建立了安监体系、通风体系五级巡查模式。公司被中国企业文化建设协会授予“2018年度企业文化建设先进单位”荣誉称号。
六、坚持党管干部、党管人才，加强人才队伍建设，人才强企战略得到新提升
坚持党管干部原则，健全规范公司干部选拔制度，进一步明确了干部选拔任用要先上党委会、考察时要征求所在支部书记意见、纪委书记必须表态、支委要参与干部选拔评议工作等规范要求，党管干部原则全面落实，党委在选人用人上的导向和把关作用得到了充分发挥。
坚持多层次、多维度加强干部人才建设和培育培养力度，建立公司人才工作领导小组，制定人才培养中长期规划。加强专业技术人员队伍建设，支持鼓励员工多渠道提升学历和专业技能。
七、坚持党的全面领导，把方向、管大局、保落实得到新提升
坚决落实党组织在企业中的领导核心地位，把党组织政治领导核心地位写入公司章程，写入公司党委会议事规则，明确党委会作为董事会的前置程序，保证公司“三重一大”等事项置于党的集体领导之下。坚持服务生产经营不偏离，持续推进企业深化改革、“三供一业”分离移交等重点工作。各项改革任务顺利推进，充分发挥了党委的领导核心作用，企业深化改革工作得到有效落实。
八、坚持抓安全必须抓党建，党政融合同频共振，党政一体化推进得到新提升
按照“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”工作要求，以“三贴近、三促进”为结合点，坚持贴近安全生产、促进安全保障，贴近经营_、促进降本增效，贴近职工群众，促进民生保障，不断深化党政一体化推进。深化安全文化体系建设，将安全宣传教育、安全隐患排查、“四大员”管理台账融入“党员先锋行”“党员示范岗”等活动中，创新开展安全模范进讲堂、青年话安全、安全心灵驿站等安全特色活动，实现了全员由“要我安全”向“我要安全”的转变，安全生产全年无事故，被集团评为安全生产模范单位。
九、坚持共建共享，加强群团组织建设，幸福慈林山建设得 ……（未完，全文共5595字，当前仅显示1965字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党委工作报告》）