廉洁风险排查工作报告

目录/提纲：……
一、排查工作基本情况
二、主要做法及成效
一是抓好责任落实
二是突出防控重点
三是认真查找风险点
四是落实整改防控措施
三、风险点源及整改措施
一是思想道德方面的廉洁风险
二是岗位履职方面的廉洁风险
三是制度建设方面的廉洁风险
四是监督制约方面的廉洁风险
四、下步廉洁风险防范工作打算及建议
一是强化执行力度
二是完善制度建设
三是加强监督管理
四是建立长效机制
……
廉洁风险排查工作报告

为落实全面从严治党要求，深化标本兼治，进一步提高合规管理水平，促进领导干部和管理人员廉洁从业，加强廉政风险防控，规范权力运行，大队党支部按照公司党委的统一部署，系统、深入开展了廉洁风险排查工作，现将排查情况汇报如下：
一、排查工作基本情况
公司《关于进一步深化廉洁风险排查及其相关工作的通知》下发后，党支部迅速召开会议，及时传达文件精神，安排布署廉洁风险排查工作，成立廉洁风险排查工作组织机构。明确班子成员的组织领导责任，指导排查流程，教育引导大队各管理岗位人员要牢固树立廉洁风险意识，充分认识廉洁风险排查工作的重要性、必要性、紧迫性，促进廉洁风险排查按时完成。
由于岗位人员调整，进一步明晰岗位廉洁风险，增加岗位廉洁风险防控清单3份、修改岗位廉洁风险防控清单2份，修订廉洁风险16条、防控措施26条，整改存在的问题2个。
二、主要做法及成效
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领导小组全程进行了督促和指导，使风险点原因分析工作落到了实处。
按照“宣传发动－梳理流程－明确岗位职责－查找风险点－汇报组织”的思路，采用“自己找－同事提－领导定－组织审”的方式，梳理、查找风险点。按照岗位排查，围绕三重一大决策、党风廉政建设等方面，完善办事公开机制，规范业务流程，以及安全的机制防范廉洁风险的发生。全体管理人员都对照岗位职责，认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠。
四是落实整改防控措施。召开廉洁风险排查工作领导小组会议，汇总阶段性检查和风险防控工作，对管理人员岗位工作不认真、不扎实等问题，提出督促整改意见，扎实推进工作。结合党风廉政建设的要求和规定，做到任务层层分解，工作责任到人，把查风险、防风险、化风险的责任落实到每个岗位，具体到人员，使每一位管理人员对本岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，并结合自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识。
三、风险点源及整改措施
廉洁风险排查工作的关键环节是风险点的查找，按照公司党委廉洁风险排查工作原则，通过各种途径查找单位和个人风险点，形成权力运行到哪里，风险排查就要跟进到哪里，防范措施就要落实到哪里。经过综合分析排查出的廉洁风险，存在的主要风险点源主要有：
一是思想道德方面的廉洁风险。主要表现为由于廉洁自律意识不强，不能坚守原则、底线，可能导致为自己或他人谋取利益、提供方便的风险；由于职业道德有所滑坡，可能导致工作中顾及自身利益，存在私心，损害企业利益的风险。针对这类风险，需要通过强化思想教育、廉洁从业教育，加强作风建设，提升员工的遵纪守法、廉洁从业意识，实现从“要我廉洁”到“我要廉洁”的转变。
二是岗位履职方面的廉洁风险。主要表现为由于工作标准不高、责任心不强、态度不端正，可能导致管理人员在工作中不作为、乱作为的风险；由于管理不严格、约束不到位、工作作风不扎实，可能导致逾越程序、滥用权力的风险。针对这类风险，需要加强干部员工教育培训，提升综合素质和业务能力，不断抬高工作标准，改善工作作风；对各项业务坚持严抓严管，促进管理提升，严格遵照业务流程开展工作。
三是制度建设方面的廉洁风险。主要表现为未认真履行各项规章制度，对细节问题马虎大意、重视不够，可能存在执行制度打折扣的风险；由于部分业务缺乏相关制度约束，管理规定不健全，业务运行中可能存在打擦边球、钻空子违规操作、谋取利益的风险。针对这类风险，需要加强制度法规的学习，建立健全分公司各项规章制度，坚持定期检查考核，持续扎紧制度的笼子，确保各项制度、规定执行到位。
四是监督制约方面的廉洁风险。主要表现为业务运行中，可能存在审核把关不及时、不严格，风险防范措施落实不到位的风险；可能存在对重大事项不公开、不公示，逃避群众监督的风险。针对这类风险，需要进一步落实各级党风廉政建设责任，加强对重点领域、重点岗位的全过程监督执纪问责，自觉接受群众监督，确保各项业务在阳光下运行。
四、下步廉洁风险防范工作打算及建议
一是强化执行力度。进一步提高领导干部和管理人员对廉洁风险防范工作重要性的认识，认真落实廉洁风险防范的各项举措，规范权力运行，切实增强领导干部和管理 ……（未完，全文共2714字，当前仅显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏《廉洁风险排查工作报告》）