目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定精神情况
(一)遵守党的政治纪律情况
一是对党的理论系统学习不够,理论指导实际不足
三是理想、信念也有过迷茫的时候
(二)贯彻中央八项规定及省市区委有关规定精神、转变作风方面的情况
二是勤俭节约意识不强,有时有铺展浪费讲排场现象
三是有时也有不廉洁行为
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面存在的突出问题
1、理论学习不深入
2、工作指导不够有力,落实不深入
3、工作重形式
(二)官僚主义方面存在的突出问题
1、联系群众不紧
2、创新精神不强
3、干部管理不严
(三)享乐主义方面存在的突出问题
3、勤政思想松懈
(四)奢靡之风方面存在的突出问题
2、自律意识弱化
3、任劳任怨的精神不足
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念淡化
(二)党性锻炼不够
(三)责任意识不强
(四)自律意识放松
四、努力方向和整改措施
(一)进一步坚定理想信念
(二)进一步加强党性锻炼
(三)进一步强化宗旨意识
(四)进一步主动担当责任
(五)进一步增强自律意识
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动,是一次重新审视我,反思自我,解剖自我,提高自我的良好机会,使我身心尘埃得以荡涤,灵魂深处受到洗礼。按照区委的安排部署,本人认真学习此次实践活动有关的文件及文章和视频,悉心研读习总书记和中央的一系列
讲话和规定篇目,深刻领会开展教育实践活动的重大意义。通过学习,深刻认识到群众路线是我们党的根本路线,更是党所有工作的生命线;“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源所在。我深切的感到“四风”虽顽疾难治,但不治必亡党。结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行剖析,现将自我反思剖析情况
汇报如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定精神情况
(一)遵守党的政治纪律情况
做为一名受党培养教育30多年的老党员,我始终把站稳政治立场、遵守党的政治纪律作为自己人生的基本要
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略657字,正式会员可完整阅读)……
实中央八项规定,从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。但在“八项”规定出台前,受国内大环境的影响,自己有时不知不觉放松了思想要求,没有起到带头示范作用。一是有时不求实效,没有自觉的改进文风和会风,以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还存在;二是勤俭节约意识不强,有时有铺展浪费讲排场现象。三是有时也有不廉洁行为。有以节庆为名收受、发放礼品购物劵,相互吃请等问题发生。
二、“四风”方面存在的突出问题
按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,我认真查找 “四风”方面存在的突出问题,广泛征求工委委员和单位同事帮我在“四风”方面提出的意见建议,对征求到的12条意见建议我真诚接受,经过认真梳理,归纳起来主要表现在以下几方面:
(一)形式主义方面存在的突出问题
1.理论学习不深入。满足于一知半解,浅尝辄止。主要表现为持之一恒精神不足,政治理论学习只停留在读了写了的层面,缺少研读原著的耐心,学而不深,学用脱节。
2.工作指导不够有力,落实不深入。有些工作存在着抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象;工作要求上只求过得去、不求过得硬。
3.工作重形式。开展活动只求轰轰烈烈搞起来,对效果怎么样关注就不够。有时汇报工作不讲真话、不说实情,只报喜不报忧。
(二)官僚主义方面存在的突出问题
1.联系群众不紧。工作中坐办室的时间多,高高在上,主动深入基层了解民情、反映民意、解决问题较少,被动解决多,脱离群众。
2.创新精神不强。随着工作岗位的调整,工作上求稳怕事,不负责任,不敢担当的消极思想随之而来。对上级的工作部署,只是照抄照传,简单布置了事,工作节奏缓慢,办事效率低下,对党建工作创新不够,安于现状,不求上进,想问题、办事情主观主义、经验主义比较突出。
3.干部管理不严。习惯于管事、不习惯于管人,布置任务多,和干部职工谈心交心少,对同志的思想动态了解不够。管理干部失之于宽、失之于软、小毛病不闻不问、有的问题能捂则捂、姑息迁就。
(三)享乐主义方面存在的突出问题
1.工作劲头不足。奉行及时行乐的人生哲学,认为过去艰苦奋斗了几十年,现在已到了享乐安逸的时间。 缺乏责任感,认为机关工委是人生工作的“末班车”,工作要求相对“软”一点,没有必要那么“拼命”,满足于不找事、不惹事,只求过得去,不求过得硬;有当“太平官”、“逍遥官”的思想。
2.担当精神缺乏。认为党建工作是“软工作”,没有“硬指标”,对开展机关党建工作方面干事激情不足,苦干精神不够;工作中安于现状,不愿吃苦,缺乏一种只争朝夕的紧迫感和立说立行的责任感;缺乏奋发有为的精神状态,工作拈轻怕重,不求上进,不习惯有压力,不愿意受约束。
3.勤政思想松懈。因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,干事动力不足,精神不佳,慵懒松散的现象在工作中表现突出,有时存在上班玩游戏、看视频、玩手机的现象。
(四)奢靡之风方面存在的突出问题
1.节约意识淡薄。发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,存在互相攀比的现象。有铺张浪费现象。在资金使用上,有些可以少花钱多办事的,但还是为了追求效果导致浪费。在接待上级单位公务活动中有时不够节俭,存在超标准接待现象。
2.自律意识弱化。有放松自我约束的思想意识,把吃吃喝喝作为平常小事,自我要求不严,标准不高,有时部门之间轮流坐庄,部门之间互相吃请,热衷于拉关系。
3.任劳任怨 ……(未完,全文共5252字,当前仅显示1844字,请阅读下面提示信息。
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