民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
二、上年度民主生活会整改措施落实情况
二、专题民主生活会整改措施落实情况
三、问题查摆
1、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
3、对党忠诚老实不做两面人方面
4、担当负责攻坚克难方面
5、纠正“四风”不止步方面
6、严格执行廉洁自律准则方面
7、在一定程度上仍存在僵化保守、因循守旧、慵懒散漫的现象
1、强化理论武装，着力打牢思想根基
2、强化责任担当意识，带头落实管党治党责任
4、始终保持政治定力，从严从实带头抓好整改
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民主生活会 领导班子对照检查材料

根据《关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，**公司领导班子及班子成员以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，紧密结合集团公司新要求实干进取、再立新功！”为主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照《党章》和党内法规党，联系实际查摆问题，开展批评与自我批评，撰写发言提纲，为开好本年度民主生活会做了充分准备。下面我代表**公司领导班子做对照检查，请与会的同志予以批评指正。
首先，就领导班子一年来在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，维护党中央权威和集中统一领导，加强党的建设等方面开展的工作进行简要汇报。
一年来，公司党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大精神为基本遵循，紧紧围绕公司中心工作，认真履行职责，积极作为，在班子成员的积极配合和全体党员干部员工的共同努力下，做了一些工作，取得了一些成绩。按照上级党委的统一安排部署，在全体党员中开展了“两学一做”常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强了“三基建设”等工作。
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和党的十九大精神为主线，组织在广大离退休人员和在职员工中开展主题活动。同时，依托直属党支部，反复学习党章党规，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员的政治理论优势。公司党委全年组织中心组集体学习24次，每月至少召开一次党委会，班子成员讲党课12次，继续深入学习党的十九大精神和_总书记系列讲话，并及时将上级党委的重要会议精神和工作部署落实到位；为全体党员发放学习资料近400本，组织党员干部反复学习党纪党规。
2、纠正“四风”方面，出台、调整离退中心相关规章制度，设置信访办公室，对服务管理的离退休党支部和老年团体组织开展调研、座谈，广泛听取老同志的意见建议；抓好重点岗位、人员的监督教育，开展党风廉政建设主题活动，严防“四风”反弹；通过开展基层调研、节日慰问、“入户走访解民情”等一系列活动，密切联系群众，关爱老同志，践行“为人民服务”的宗旨。
3、遵守党内纪律方面，班子成员能够不折不扣地贯彻执行上级党委的决策部署，严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩，重大事项坚持集体领导、充分发扬民主，做到科学决策、民主决策、依法决策。按照组织流程调整基层党支部班子，进一步优化了基层党组织班子结构，从离退休党员实际出发，对党员基本情况进行梳理，做到底子清、数据准、情况明；把好党员“入口关”，严格发展党员和党员教育管理，提升党员整体素质。
4、廉洁自律方面，制定本单位党风廉政建设工作计划，明确职责定位、班子成员分工，与*个党支部和*个重点部门签订年度党风廉政建设目标责任书；积极开展廉政警示教育，参观廉政教育基地，观看案例警示纪录片，使党员干部、员工群众以案为鉴，警钟长鸣；加强廉政文化建设，以广大离退休老党员为桥梁，开展家庭助廉活动。
5、在意识形态工作方面，按照意识形态工作责任制的要求，班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以_同志为核心的党中央保持高度一致，并用以指导工作实际。并在各自分管工作中加强对党员干部、员工群众的思想教育，增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。同时，确保正确的舆论导向，传播正能量，立足老年工作实际，对本单位开展的各项活动报送报社、电视台和网站进行报导，利用宣传栏、LED屏、板报开展宣传活动。
专题民主生活会查摆的各项问题都在整改过程中。

三、问题查摆
一年来，中心党委在集团公司党政的正确领导下，在全体党员领导干部的团结努力下，在广大员工群众的大力支持下，圆满完成了各项工作。但对照《党章》、《党规》，从征求的意见建议中，我们还存在以下差距和不足：
1、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。
（1）公司班子能够按照要求举办多种形式的学习教育活动，但是在学习效果的考核方面力度还不够，对时事热点、重点和难点的解读，以及同工作实际相结合的方面还应继续加强。（2）班子成员的个人自学时间比较零散，学习主要以阅读文章为主，看到什么学什么，学习不系统，参与集体学习时，念文件材料多，谈学习体会和理论解读的比较少，对核心要义和思想精髓领悟不深不透，造成在学以致用、指导实践、推动工作上做的还不到位。比如，每周二的集中学习，大多数是领读上级文件，进行专题研究讨论的次数少，带着思考学、带着问题学不够经常。（3）公司领导班子能够带头树立“四个意识”，坚定不移的维护核心，看齐追随，但在具体工作中，“一盘棋”的思想不牢，在工作中缺乏沟通协调和全盘统筹。（4）班子成员在日常工作中，有时守着自己的“一亩三分地”，对自己分管以外的工作关注度不够，工作视野存在局限性，影响了整体效能的发挥。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
（1）公司领导班子对上级党委的决策部署能够不折不扣地贯彻执行，对提出的各项政治纪律和政治规矩坚决严格遵守。但在工作落实、督促检查上还有许多不到位的地方，有时存在过多强调客观条件，使考核工作存在偏颇。比如在开展“党委季考评，支部月竞赛”活动过程中，考虑到在职党支部日常工作较多、支部数量较少，偶尔会在考评过程中打“人情分”的现象。（2）个人需要向上级党委汇报的有关事项方面，大多是等待上级指示后进行报告，个人主动报告意识还需要提高。
3、对党忠诚老实不做两面人方面。（1）工作中仍存在不愿得罪人的现象，“老好人”的老旧观念还未完全根除。比如在加强劳动纪律管理方面，存在“睁一只眼闭一只眼”的情况。（2 ……（未完，全文共6738字，当前仅显示2366字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会领导班子对照检查材料》）