市纪委2019年7月份意识形态工作情况报告

市纪委2019年7月份意识形态工作情况报告

根据市委安排，现将市纪委监委7月份落实意识工作情况报告如下。
一是落实工作责任。主动向市委报送市纪委监委上半年落实意识形态工作情况报告，查找问题和明确下一步工作思路。参加全市意识形态工作联席会，按照会议要求，进一步完善意识形态工作责任制，明确机关分管领导和联络员，确保责任落到实处。市纪委常委会始终把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，建立党建工作清单，积极做好迎接市委意识形态责任制半年检查考
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纪委“楚天纪检监察大讲堂”和市纪委清风大讲堂4次。
三是把握舆论导向。办好微信，由宣传部同志和分管领导、主要领导建立审核群，对拟发布的内容层层审校把关。及时开展涉纪涉腐网络yq的分析研判，落细落实网络yq的正面引导，营造风清气正的舆论环境。与市委组织部、市委宣传部联合开展“寻找身边的廉政典型”活动。经逐级推荐、集中评议、组织考察、审核公示，共评选出宋六名廉政典型，并在微信同步推出廉政典型的先进事迹。
四是化解信访难题。在12个镇（处）和341个村安装正风反腐公开栏，市纪委监委组织纪检监察系统领导干部，深入基层主动下访，基层信访举报呈现出“减量下沉效应”。市纪委监委领导班子成员和镇（处）纪委书记定期到镇（处）、村（社区）接访42次。对受理的62件问题线索分类建立台账和清单，做到举报在一线受理、线索在一线发现，监督在一线跟进、问题在一线解决，结果在一线反馈，不断提高了群众对正风反腐工作的满意度。
五是做好监督执纪“后半篇文章”。市纪委监委研究出台《关于党纪政务处分决定宣布工作办法》《关于公职人员参加旁听法院职务犯罪案件庭审工作的实施方案》，实行宣布处分决定、处分执行情况专项检查、现场旁听庭审、纪法大宣讲等模式，做实做细审查调查“后半篇文章”，让处分决定从“一张纸”成为一堂堂生动的警示“教育课”，充分发挥案件查处的治本功能和纪律处分的警示教育作用。对2013年以来党纪政务案件执行情况进行专项检查，发现各类问题135条，查出违规发放工资奖金52万余元。如，专项检查中发现四望镇党委委员张某2013年12月因违纪受到党内严重警告、行政降级处分，仍然领取当年年终奖问题，及时调查、约谈、整改，将张某违规领取的待遇纠正到位。
六是从严执纪问责。召开巡察工作推进会暨市委2019年第二轮巡察工作动员会，通报前阶段巡察工作情况，并向相关单位和镇处交办2019年首轮巡察反馈问题清 ……（未完，全文共1612字，当前仅显示1025字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委2019年7月份意识形态工作情况报告》）