2019年上半年党风廉政建设工作报告

目录/提纲：……
一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况
（一）抓学习教育，提高党员思想水平
（二）抓责任落实，强化制度建设
（三）抓整改实施，坚决整治“四风”问题
（四）抓预防预控，做好重点领域风险防范
（五）抓文化建设，营造浓厚廉洁氛围
二、工作中存在的问题和不足
一是制度执行落实不到位
二是党风廉政建设工作创新力度不够
三、2019年下半年工作打算
一是严抓作风建设，促进作风建设常态化
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2019年上半年党风廉政建设工作报告

2019年上半年运行二部党支部在煤制油党委、合成油厂党委纪委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，中纪委十九届三次全会精神，按照厂党委纪委统一部署，逐步落实新时代党的建设总要求，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，推动运行二部反腐倡廉建设工作迈上新台阶。现将有关情况报告如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况
（一）抓学习教育，提高党员思想水平。运行部党支部始终把学习作为重要的政治责任，以提升员工党性修养、增
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结分析阶段性工作经验、部署下阶段重点工作任务，切实将党风廉政建设融入日常工作。党支部书记定期述职述廉，自觉接受员工监督，做好表率。
（三）抓整改实施，坚决整治“四风”问题。严格贯彻落实中央八项规定实施细则和上级有关文件精神，运行部开展了形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治自查自纠、利用名贵特产类谋取私利问题自查自纠等专项自查活动3次，梳理整改落实各类问题5项。加强节假日四风问题_，在春节、清明、五一、端午、古尔邦节等重要节点，通过短信、微信等形式及时向党员同志发送本单位的纪律要求5次，做到警钟长鸣，打好“预防针”，抓好节前提醒、节中检查、节后核实三个环节，开展“四风”问题明察暗访4次，确保干部员工队伍安全。就内部党员同志婚丧嫁娶开展廉洁提醒约谈，按照《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》要求，及时向厂纪委办理婚丧喜庆报告备案2份，未发现违规问题。
（四）抓预防预控，做好重点领域风险防范。严格执行上级有关规定，绘制廉洁风险防范管理工作流程图，运行部所有管理人员根据自身岗位职责和工作权限认真开展廉洁风险点排查，确定风险等级，制定风险防控措施，形成6份廉洁分析表报厂纪委审核备案，并就廉洁风险表中的事项定期开展自查互查，确保所有的廉洁风险点始终在受控范围内。
（五）抓文化建设，营造浓厚廉洁氛围。运行部注重宣传表彰体现优良党风和时代精神党员的先进事迹，弘扬勤政廉政、乐于奉献的新风尚，利用主题党日活动将国家能源集团劳模、合成油厂厂长李虎同志的事迹在全体党员中宣传学习，正面影响广大党员人生观、价值观的正确形成和巩固，从而使广大党员干部振奋精神，不断加强自身作风建设，形成学先进、赶先进、争一流、创一流的浓厚廉洁文化氛围。以公司廉洁文化构建实施方案为指导，积极拍摄廉洁视频短片1部，上交廉洁漫画4副，廉洁剪纸1份，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣，人人思廉、人人保廉，人人促廉”的廉洁文化氛围，彰显廉洁文化约束力。
二、工作中存在的问题和不足
一是制度执行落实不到位。在制度建设上重视制订，对制度执行落实督导、督办力度还有待加强，工作上存在布置多，监督检查少，听汇报多，到基层了解情况次数少，联系实际不够紧密的现象。二是党风廉政建设工作创新力度不够。受组织机构人员配置的制约，目前党务纪检工作者均是由政工员一人兼任，党政工团工作负荷大，在纪检工作上满足于正常化，还不能完全适应新形势新任务新要求，反腐倡廉教育的形式还有待创新，教育的力度还需进一步加大。
三、2019年下半年工作打算
一是严抓作风建设，促进作风建设常态化。持续 ……（未完，全文共2205字，当前仅显示1402字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年上半年党风廉政建设工作报告》）