2019年上半年党建重点工作总结

目录/提纲：……
一、2019年上半年党建重点工作完成情况
（一）坚持和加强_政治建设
（二）干部队伍建设情况
1、持续优化干部队伍结构
2、大力加强人才队伍建设
（三）_组织建设情况
1、以落实责任为龙头，强化组织保障
一是抓系统谋划
二是抓项目推进
2、以规范提升为重点，强化基础保障
4、以严格党员教育管理为抓手，激发队伍整体活力
二、存在的主要问题
3、党员教育管理的手段不多，创新不够，党务工作人员队伍建设有待加强
三、下半年工作规划
（一）提升政治站位，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感
（二）拓展工作思路，宽视野、全方位、新角度谋划党建工作
（三）加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新的精神
……
2019年上半年党建重点工作总结

一、2019年上半年党建重点工作完成情况
（一）坚持和加强_政治建设
1. 2019年上半年，**公司党委组织部牢牢把握住_政治建设摆在首位这一重要纲领展开工作，始终坚持以____思想为指导，督促落实好组织生活制度、规范支部“三会一课”、中心组学习、党群工作例会、专题党课和座谈研讨等形式，引导全体党员干部深入领会精神实质，坚持和加强_政治建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，上半年来，党委领导班子均按照制度规范，以普通党员身份参加联系点支部的组织生活会，各支部均按期保质保量完成了民主评议党员工作。
2.按照集团公司部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，印发了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和工作任务时间安排表，制定党委层面学习教育计划并实施督促落实，以中心组扩大、集中研讨等方式进行宣贯、学习，至6月底
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才合理流动机制，形成作业区与机关部室、关键岗位之间的人才交流常态。
2.大力加强人才队伍建设。积极探索新形势下**公司急需人才的吸收、培养、选拔和合理配置的有效途径，深化“三项制度”改革，并且还打造了由党员、工程技术人员、党外知识分子所组成的三支技术攻关创新队伍，及时攻克生产中出现的各类问题，做好稳定生产的依托和保障。
（三）_组织建设情况
1. 以落实责任为龙头，强化组织保障。
秉持“围绕高质量发展抓党建”的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统谋划、项目推进和机制保障，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
一是抓系统谋划。把“189”党建高目标体系作为日常开展党建工作的主题，先后制定下发了关于189体系建设、党支部建设标准化工作推进、巡视巡察有关问题专项整改落实、认真学习宣传贯彻《中国_支部工作条例（试行）》等一系列文件，为党建各项工作不折不扣地开展落实提供制度保障。
二是抓项目推进。落实月度党建工作推进会制度，听取上月工作进度汇报，通报月度党建督查问题，研究部署本月重点工作，将支部重点工作完成情况纳入考核评价体系，强化责任担当，压实管党建抓党建责任，不断增强党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，促进支部工作更加严谨认真；将督查督办贯穿于工作实施全程，形成闭环管理，增强实效。
2.以规范提升为重点，强化基础保障。
党委组织部牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，围绕“常态化巩固创建成果”这一主线，开展 “六项创建”、“党员先锋引领”、技术攻关等活动，组织活力竞相迸发，上半年新增两个“六项争创”党员先锋示范岗。在全面抓好 “189”体系建设、“7＋5”、“三联系三促进、1+3*” 特色活动的同时，每月组织开展督导、考核，建立党委、支部两级问题整改台账，上半年落实、整改党建督查中的问题160余项。
3.以提升党务干部素质为依托，强化党建工作效能
围绕各阶段党建工作重点及支部工作的实际需求，为全体专、兼职党务工作者组织开办了2场党建实务专题培训，参培人员80余人次，内容涵盖党建云平台操作、学习强国软件操作、《党支部工作条例（试行）》实施规范等内容，切实有效地提升了党务工作人员的业务技能水平，增强履职能力，为新形势下党组织开展工作筑牢基础。
4. 以严格党员教育管理为抓手，激发队伍整体活力。
按照集团公司统一安排，于2019年3月顺利召开组织生活会， “三会一课”、党员发展、组织生活会、党员民主评议成为规范基础工作，严肃党内政治生活的重头戏；用好问责考评与考核评议利器，狠抓党员干部履职尽责与作风建设，将整治不为和倡导有为两手结合，时刻绷紧党员干部思想上的弦。
此外，还明确了“点面结合、注重实效、德技兼优、双向提高”的工作原则，将“双向培养”工作与“导师带徒”活动紧密结合，以生产一线生产骨干、技术骨干为重点，建立结对帮带制度，培养出一批政治素质硬、技能水平高、攻坚实力强的党员技术骨干队伍。上半年新结对6对，新发展党员4名，转正预备党员3名。
二、存在的主要问题
1.开展党建工作方法还比较单一，存在惯性思维，学习教育的方法、手段较少，内容不够创新。
2.“不忘初心牢记使命”工作干在前想在前的积极性不够，开展学习教育的方式缺乏亮点。
3.党员教育管理的手段不多，创新不够，党务工作人员队伍建设有待加强。党务工作干部存在断层现象。 ……（未完，全文共3648字，当前仅显示1843字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年上半年党建重点工作总结》）