煤矿公司工会半年工作会议落实情况汇报

目录/提纲：……
2、围绕重点，精准发力
三是利用班前会和班后会时间对全体员工进行形式任务宣贯活动
3、抓民生，保民心，促发展
二是尽快完成供水合茬、道路维修等工作
4、畅通渠道，保障信访诉求
5、吹响“先锋号”，亮出“岗位业绩表”
二是创新工作室“五亮”竞赛纳入工人先锋号岗位评比
6、安全教育再创新亮点
……
半年工作会议落实情况汇报

**煤矿半年工作会议召开后，矿工会立即召开科务会，要求所有人员认真学习贯彻刘矿长工作会上的讲话精神，进一步振奋精神、改进作风，深入实施组合攻坚行动，切实以新姿态、新作风、新成效，开创工会工作新局面。
　1.精心组织，广泛宣传。**矿长在半年工作会上的报告，回顾了半年以来的主要工作，安排部署了下半年工作任务，讲话高瞻远瞩，特别是“11456”工作思路切合**矿目前的实际情况和发展要求，具有很好的指导意义。工会主席**首先要求工会全体人员认真学习讲话内容，对讲话内容做到熟练掌握，并结合各自工
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，主动适应上级安全监管_机制的变化，为肥矿的安全高质量发展尽自己的一份力。
3.抓民生，保民心，促发展。一是牢固树立“抓民心也是抓发展”的工作理念，以“城镇低保、大病救助、金秋助学、日常帮扶、两节送温暖”等活动为重点，深入实施送温暖工程，做到工作不放松、时间不拖延、救助不迟缓，三季度形成“夏送清凉”不断线，四季度形成“冬送温暖”不停歇的长效工作机制。同时，发挥“爱心超市”的兜底作用，对残疾人、孤寡老人、单亲家庭等特殊家庭进行多方位帮扶，通过一系列的管理机制，有力促进各项帮扶工作的深入、规范地运作。二是尽快完成供水合茬、道路维修等工作。社区自治管理小组继续加强与北控物业**项目部、鲁泰公司沟通，确保水表尽快到位，避免因材料准备不及时造成供水合茬延误工程。进一步向集团公司相关部门领导反映，确保仅剩的1条主路抓紧施工，让惠民工程早日惠及社区居民。
4.畅通渠道，保障信访诉求。以矿、社区信访办公室为主渠道，由专人负责做好日常员工接访工作，尤其是重视和加强重大节假日期间和重要敏感时间段的接访工作，保证24小时特别是节假日期间也有专人值守和及时反馈情况；重视、发挥预警机制在排查和预防重大集体信访案件中不可替代的作用，做到“早预防、早发现、早介入、早解决”，努力把争议和不稳定因素化解在萌芽状态。当前重点关注“三供一业”移交期间信诺公司员工的思想动态，及时深入员工群众中，了解员工的诉求，解除员工的疑惑，增强员工的信心，确保移交期间的信访稳定工作。
5.吹响“先锋号”，亮出“岗位业绩表”。一是完成矿、区队、班组、岗位“吹号亮岗”创建方案，采掘区队安设班组竞赛台牌板，建立“五亮”座牌。根据基层单位自评结果，矿工会依据集团公司双效区队建设、矿高产高效对标活动、金牌班组建设等实际得分等内容，对工人先锋号区队、班组、岗位创建情况进行实地核查，评定具体得分和名次，形成《2019二季度“吹号亮岗”工人先锋号竞赛台》文件，命名表彰，推动该活动稳步、扎实开展。二是创新工作室“五亮”竞赛纳入工人先锋号岗位评比。依据创新工作室“五亮”竞赛结果，对获得第一名的工作室，命名为“工人先锋号优秀岗位”。待集团公司项 ……（未完，全文共1838字，当前仅显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿公司工会半年工作会议落实情况汇报》）