2019年度党委书记履行全面从严治党责任述职报告

目录/提纲：……
一、2019年主要履职情况
1、加强教育，筑牢防线
2、完善制度，规范管理
3、强化措施，落实责任
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
（二）原因分析
三、2020年工作打算
（一）带头履职尽责，强化责任落实
（二）抓实政治生活，推动从严从实
（三）抓好纪律建设，构筑廉洁防线
（四）抓好党内教育，筑牢思想防线
四是丰富微党课形势和内涵，利用办公平台、党建微信群，组织开展微学习、微讨论
（五）抓好意识形态工作，坚守阵地
……
2019年度党委书记履行全面从严治党责任述职报告
履行全面从严治党责任述职报告

一、2019年主要履职情况
1.加强教育，筑牢防线。认真学习党的十九大、十九届中央纪委二次、三次全体会议和集团公司党风廉政建设系列会议精神，利用党委中心组学习、中层干部会、党支部书记例会、周五党员集体学习日、党支部“三会一课”等逐级宣贯；组织学习《中国共产党纪律处分条例》，完成186名党员干部在线测试，平均成绩96分；集中观看《失衡的代价》、《打铁还需自身硬》、《永远在路上》等警示教育片，组织学习上级纪委下发的党员干部违纪案件通报，全面提高各级管理人员廉洁从业意识。
2.完善制度，规范管理。制定下发《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《履行全面从严治党主体责任清单
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务管理、煤销发运等方面提出了一些问题，说明我们在管理上不严不细，存在漏洞；
2.单位内部巡察质量和效果有待于进一步提高；
3.对基层党支部的考核力度不够，导致有些党支部工作积极性不高，“三会一课”质量不高，有的党员参加支部活动和集体活动有应付心理，影响了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，基层党支部工作质量还需要进一步提高；
4.党风廉政警示教育的开展方式还比较单一，目前主要采取案例通报、集体观看警示教育片，方式方法不够丰富，效果不够理想；
5.党内组织生活对党员的批评教育还不够，开展批评和自我批评还不够客观，深度还不够；
6.纪检监察队伍建设有待于进一步加强，工作质量有待进一步提高，监督执纪“第二种形态”还没有运用，需要进一步加大工作力度。
（二）原因分析
1.对如何系统性抓好全面从严治党工作研究还不够深入，在制度建设和日常管理等方面还存在漏洞和不足，基础工作还不够扎实；
2.由于参加单位内部巡察人员业务水平、工作能力等因素的制约，内部巡察发现问题的能力、巡察成效和巡察质量还有待于进一步提高；
3.党务工作人员配备不足，专职党务干部人数偏少，人员业务素质不过硬，对基层党支部工作日常检查、考核力度不够；
4.对创新党内警示教育探索、研究的还不够，目前主要是依赖老经验、老办法，仅仅满足于活动的开展，开展的形式还不够丰富多彩、形象生动；
5.对于保持党内生活的严肃性检查、考核的还不到位，对支部党内生活制度执行情况要求的不够严，导致个别支部党内生活形式大于内容，有些党员碍于面子、照顾感情，还不能正确运用批评与自我批评这一武器，思想认识还不够深刻；
6.纪检监察人员配备较少，现有1名同志身兼纪检监察和督查工作，业务水平还需要进一步提高。
三、2020年工作打算
我将以党的十九大精神为指引，认真学习贯彻党的十九届中央纪委二次、三次全会精神和集团公司一系列会议指示精神，提高政治站位，保持全面从严治党永远在路上。
（一）带头履职尽责，强化责任落实
认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任，自觉担当“第一责任人”责任，签订目标责任书，一级抓一级，一级对一级负责；推行工作精细化管理、清单式考核；落实月度、季度例会制度，建立长效工作机制。
（二）抓实政治生活，推动从严从实
严格党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会制度，突出政治学习、政治教育和党性锻炼，抓好《准则》、《条例》的深入学习贯彻；坚持谈心谈话制度，从严开展民主评议党员、批评和自我批评。
（三）抓好纪律建设，构筑廉洁防线
认真整改落实集团公司党委巡察提出的问题；加强内部巡察和专项检查，重点开展物资自采、工程招标、设备维修、 ……（未完，全文共2309字，当前仅显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度党委书记履行全面从严治党责任述职报告》）