省税务局党支部主题教育专题组织生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、学习收获
（一）坚定了理论自信，补足了精神之钙
（二）净化了政治修为，砥砺了忠诚品格
（三）承继了优良传统、增强了革命斗志
（四）锤炼了党性修养，增强了免疫能力
二、问题检视
（一）已经解决的问题（1个）
（二）正在解决的问题（3个）
1、对基层指导不及时不到位，不够有力
2、服务党委落实党建“两个责任”质效上有差距
3、支部自身建设上有差距
二是支部建设创新性、先进性不强，活动方式陈旧、单一，引领作用发挥不够好
三是人员安排不尽合理，处室还存在苦乐不均的问题
（三）持续解决的问题（1个）
三、原因剖析
（一）学习不深，站位不高
（二）定位不准，标准不高
（三）目标不明，要求不严
（四）调配不均，效率不高
四、努力方向及整改措施
（一）规范学习
2、把“学习强国”作为支部学习的有益补充
3、规范学习笔记
（二）规范活动
1、丰富主题党日活动形式
2、持续做好与基层党建联系点的共建活动
3、与驻村工作队党支部开展主题党日活动
（三）规范管理
1、佩戴党徽亮身份
3、坚持盘点制度
……
省税务局**处党支部主题教育专题组织生活会剖析材料

省税务局***处党支部主题教育专题
组织生活会检视剖析材料

按照***局党委主题教育安排部署，***党支部将开好此次组织生活会，作为守初心、担使命、找差距、抓落实的重要抓手，作为检验教育成效的重要内容，围绕局党委关于开好专题组织生活会的要求，特别是_总书记“四个对照”“四个找一找”，深入谈心谈话、广泛征求意见、全面检视问题、深刻剖析根源、明确努力方向，形成了支部检视剖析材料。现报告如下：
一、学习收获
（一）坚定了理论自信，补足了精神之钙。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要用_新时代中国特色社会主义思想武装我们的政治头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利和实现中华民族伟大复兴的中国梦，凝聚全党的思想共识和智慧力量。作为税务干部，我们坚定理想信念，必须用_新时代中国特色社会主义思想和_总书记关于税收工作的重要论述以及指示批示精神点亮自己，把系统掌握_总书记治国理政新理念新思想新战略，作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的看家本领，在强化税务机关首先是政治机关属性功
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略825字，正式会员可完整阅读）……　
决党内问题相统一，敢于同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违_的政治纪律和政治规矩的行为作斗争，坚决克服党内存在的突出问题；坚持守正和创新相统一，坚守党的性质宗旨、理想信念、初心使命不动摇，同时要坚持问题导向，以新的理念、思路、办法、手段解决好党内存在的各种矛盾和问题；坚持严管和厚爱相统一，完善监督管理机制，捆住乱作为的手脚，充分调动广大党员、干部的积极性、主动性，激发干部群众的创造性；要坚持组织推动和个人主动相统一，既要靠各级党组织严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，又要靠党员、干部自觉行动，主动检视自我，打扫身上的政治灰尘，不断增强政治免疫力。
二、 问题检视
按照“四个对照”“四个找一找”的要求，我们通过对学习调研、巡查反馈、征集意见、谈心谈话、主题教育专项整治等工作中发现的问题进行梳理归纳，对照检查出以下4类9条问题：一是对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面有差距，存在理论武装还不扎实、不深入，政治站位欠高度，对党忠诚上不较真不碰硬等问题；二是对照党章党规，在知敬畏存戒惧、守底线方面有差距，存在担当作为欠主动、欠尽力等问题；三是对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众（基层）方面有差距，存在联系基层不密切，指导基层不到位的问题；四是对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面有差距，存在工作标准不高，工作作风欠务实等问题。
（一）已经解决的问题（1个）
对基层党建底数不清，指导乏力。一是对基层党建底数掌握不准确、不及时，以致工作指导针对性不强，通过这次主题教育，我们开展了加强和改进系统党建工作的专题调研，深入十个基层党支部，就共性、个性问题进行讨论和研究，形成了加强和改进系统党建工作的意见建议，全面摸清了党员占比、党务干部结构、群团组织等系统党建工作28个底数，梳理了3个方面13个问题，分析了4个原因，提出了10个方面的改进意见。
（二）正在解决的问题（3个）
1.对基层指导不及时不到位，不够有力。一是重安排部署，轻指导帮助，如：年初安排支部标准化规范化建设工作后，缺乏跟进指导，没有出台相关具体标准，以致各局摸着石头过河，参差不齐，标准化规范化整体水平不高。目前，正在与总局协调沟通，抓紧制定支部标准化规范化支部建设实施意见，统一标准与要求，指导各地加快推进步伐；二是针对性指导帮助不够，对各地党建业务的培训关注和要求多，具体参与授课少，特别是对个别地州个性化的授课培训需求帮助得少。今年，深入基层专题讲课只完成了1人次。目前针对为 市等局参加总局业务比武党建知识培训的需求正在抓紧制定《业务比武党建知识荟萃》，满足参赛人员个性化需求。
2.服务党委落实党建“两个责任”质效上有差距。服务的主动性、时效性不强，在服务党委落实党建“两个责任”上超前谋划、主动服务不够，落实党建工作大多跟随党委节拍和思路，有被动应付的倾向。
3.支部自身建设上有差距。一是带头深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想不够，满足于学了讲话、抄了原文，写了心得，说党语讲党话氛围不浓。如何用_新时代中国特色社会主义思想指导工作研究不深不透；二是支部建设创新性、先进性不强，活动方式陈旧、单一，引领作用发挥不够好。三是人员安排不尽合理，处室还存在苦乐不均的问题。特别是个别干部家庭存在现实问题和困难，在关心关爱方面心有余而力不足。
（三） 持续解决的问题（1个）
纪检监察相关工作任务移交***********后，相关人员未到位，所承接的任务没有专人负责，力量尚显薄弱。
三、原因剖析
上述问题，既有客观因素，也有主观原因。对此，进行了深刻反色，认真剖析了问题根源，认为主要体现在以下几个方面：
（一）学习不深，站位不高。对_新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对新时代党的建设总要求理解不深刻，对党建工作的极端重要性，对党建的统领作用还没有充分地把握，没有用政治机关的政治机关的高度来认识党建工作处的工作。
（二）定位不准，标准不高。标杆意识、样板意识不强，各项工作更多的是满足于完成任务。深思一层看问题、跟进一步抓落实的意识还需要持续提升，一定程度上满足于已经取得的成绩，没有将责任压力完全转化为抓落 ……（未完，全文共4587字，当前仅显示2317字，请阅读下面提示信息。收藏《省税务局党支部主题教育专题组织生活会剖析材料》）