市司法局领导班子主题教育“4个对照、4个找一找、18个是否”专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）在“四个对照”“四个找一找”方面
（二）对照党章党规找差距“18个是否”方面
（三）在落实专项整治任务以及巡视巡察、工作考核整改方面
（四）在主题教育重点查找“六个方面差距”上
二、产生问题的原因剖析
三、整改措施
……
市司法局领导班子主题教育“4个对照、4个找一找、18个是否”专题民主生活会对照检查检视剖析材料

同志们：
根据**印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，现在我们召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，这次专题民主生活会，市**指导组全程参与，对我们加强指导和帮助。今天，指导组**同志、**同志专门列席指导。在此，我代表**对他们的全程指导和帮带再次表示衷心的感谢！下面，根据会议由我代表**进行对照检查。
这次专题民主生活，是检验主题教育成效的一项重要内容，对每名党组同志来说，更是守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体业。为了开好这次民主生活会，**在会前做了大量工作。一是精心谋划，确保准备充分。根照市委通知精神，**紧扣主题教育主线主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，在前期理论学习、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，充分运用主题教育成果，精心拟制实施方案，部署开展会议相关准备。**月**日，召开党组专题会议，集体研究审议专题民主生活会方案，并按要求报送审核。二是精准着力，确保躬身践行。主题教育开展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略855字，正式会员可完整阅读）……　
任务的工作措施39条，各项措施扎实推进；列入专项整治的27个突出问题中，已整改见效24个并持续整治扩大整改成果，另外3个突出问题的整改正在完善机制中。通过整改落实，基本实现了边学边查边改，“五个具体目标”得到体现。总体上看，主题教育取得实实在在看得见、摸得着的效果，但深入对照和业视还有较大差距，下面，我就代表班子进行对照业查：

一、存在问题
（一）在“四个对照”“四个找一找”方面。认真对照和业视，存在3个方面突出问题。一是距离学深悟透、用足用活还有差距，总体看存在三个层次。第一层是“用心不够”。党组中心组学习、集体学习、支部学习、个人自主学习等都学了，该通读的通读了，但没往心里走，表现为对一些基本知识、基本概念“记不住”“讲不出”“答不起”，这实质上是被动学习、应付学习。第二层是“理解不够”。虽然记了一些东西，但缺乏深度思考，悟的不深，浮在面上，沉不下去，知其然而不知其所以然。第三层是“知信行不够”。能够把握脉络、掌握精髓，有思考有体会有见解，坐而论道没有问题，但一遇到具体工作、具体问题就“套不上”“用不起”了。这些表现在业视问题环节正在得到整改但需要长期坚持。二是距离融入自觉、落到有形还有差距。党组分析感到，**这一级，直接面向人民群众，不能脱离讲政治、不能脱离以人民为中心讲业务业务，因为**班子形象、队伍形象、业务形象，是老百姓直接感受到的中国特色社会主义**形象。但认真对照和检视，还存在三个方面差距：一方面体现在日常言行中，有的认为，这是**和领导干部的事，方向有人把，工作有人部署，只要自己老老实实、不讲错话就行了，没有把旗帜鲜明讲政治作为党员共同的“主体责任”融入思想自觉和行动自觉。另一方面体现在具体工作中，队伍中还存在单纯业务思想，还存在就业务干业务的现象。有的业务官还不能够运用政治智慧、**智慧高质量开展业务监督工作，有的工作注重看**效果，满足于按照规范机械工作，忽视政治效果、社会效果，不能有效实现“三个效果统一”。第三是体现在重要关口中，如，面对**改革，队伍中还存在个别党员干部涉及到单位、个人利益就不高兴、有怨言，有的对“三类人员”差别待遇表示服从但仍有“想法”，也很难心悦诚服地接受和认同。三是距离高标准、高质效、求极致还有差距。业务机关的初心和使命，就是坚持司法为民宗旨、坚守客观公正立场，这是以人民为中心的发展思想在业务机关的具象化，落实到**践行初心的载体，就是当好公共利益的代表，解决人民最关心最直接最现实的利益问题；服务大局、让人民满意的着力点，就是**产品、业务产品。但认真对照和业视，还存在如下问题：一方面是监督理念还需进一步转变。主题教育期间，最高业张军业务长在四川、河北调研时，两次提出要重视理念引领和理念转变，强调新修订的**首次以立法形式明确对我们履职立场作出规定，要求我们客观公正。现在，业务机关就是要实现从以前的偏重打击与从严，向打击与保护并重转变。在具体实践中，有的工作理念仍在原地踏步、不能与时俱进，如**制度，对这一制度本质上是促进国家治理体系和治理能力现代化的一种思维和工作模式理解不深刻，对其政治意义、社会意义、**意义认识层面不到位；有的担当意识、责任意识不够强，存在遇到急难险重任务推绕拖的现象，工作办理中矛盾上交时有发生。另一方面是履职能力还需进一步提升。充分履行**赋予监督职能需要提升能力，需要把工作做到极致，但在实践中党组在教育引导党员干部“追求极致”方面力度还不够，具体到业务工作中，有的部室结合工作发出社会治理类业务建议不多或质量不高，有的业务官的能力水平还不能完全适应司法责任制改革的新要求，有的运用证据的能力、用事实证据说理的能力仍需提高，有的提出解决建议缺乏底气，对疑难复杂工作提不出精准的解决建议，这些问题的根子就是能力还有不足。
（二）对照党章党规找差距“18个是否”方面。存在4个方面突出问题。一是对党的创新理论没有做到与时俱进。**班子中存在对党的创新理论学习理解相对孤立，对其一脉相承的关联性认识不够，解放思想、武装头脑、指导业务工作实践把握不细、运用不够。有的领导同志专注于干业务、抓工作，忽视了党内政治生活的自我革新、自我完善作用；有的对马克思主义原理没有做到常学常新，学深悟透不深入，学习理解局限于指定篇目的通读，能做到逐篇精读、逐章细研还比较少，造成有的同志站在大局谋划业务工作不够、对照业视不深、务实举措不多。二是群众工作本领还有待提升。**班子在“八种执政”上还需增强，特别是 ……（未完，全文共8789字，当前仅显示2400字，请阅读下面提示信息。收藏《市司法局领导班子主题教育“4个对照、4个找一找、18个是否”专题民主生活会对照检查材料》）