公司领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、2018年度民主生活会整改及巡视整改专题民主生活会问题落实情况
（一）上年度民主生活会共确定3方面5个问题已完成整改
（二）巡视整改专题民主生活会共确定4方面6个问题已完整改
二、检视查摆存在的问题
（一）在思想政治方面
（二）干事创业方面
一是面对公司发展、资金、技术改造等方面的困难时，解决方法不多，缺乏创新精神
（三）加强党的领导方面
一是对党建工作统筹推动的力度仍有不足
二是基层支部党建工作还存在载体不多、方式方法创新不够的问题
三是部分支部书记工作盲目被动，党支部职能作用未能充分发挥
二、存在问题的原因剖析
（一）认识不够充分
三、努力方向及整改措施
（一）进一步强化理论武装，坚定理想信念
（二）进一步强化担当意识，践行初心使命
（三）进一步转变作风，推进全面从严治党落实落细
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**公司领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会剖析材料

按照集团公司党委的统一部署，**公司紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，通过召开座谈会、调查研究、谈心谈话等方式，找实问题、剖析根源，进一步明确了努力方向和整改措施，下面我代表班子做检视剖析情况汇报。
一、2018年度民主生活会整改及巡视整改专题民主生活会问题落实情况。
（一）上年度民主生活会共确定3方面5个问题已完成整改。具体整改情况。1.在思想政治方面存在学用结合不够，缺乏运用新时代马克思主义世界观、方法论解决问题的能力；对于新时代意识形态领域斗争的严肃性、复杂性、隐蔽性认识不足，抓的不深情况。通过严格执行中心组学习制度，强化学习、交流体会，同时综合运用个人自学、集体研讨、专题辅导等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习。以党章为镜，通过读经典原著，努力做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。提高对意识形态工作重要性的认识，进一步落实意识形态工作责任制，加强经常性思想政治工作，建好、管好、用好各类宣传文化平台和载体，把党和政府的_传播好
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意识，坚持不懈反“四风”，切实做到思想不动摇、精神不懈怠、行动不犹豫、措施不松动，抓住主体责任，以上率下，发挥“头雁效应”。2.党的基层组织建设和干部队伍建设存在薄弱环节，党组织对选人用人的领导、把关作用发挥不到位方面。选人用人制度建设尚有欠缺，未制定具体的、适合混合所有制公司特点的干部选拔任用制度。目前干部选拔任用制度已修订完成。3.落实中央八项规定精神不认真，领导干部存在特权思想和特权行为方面 。习惯于听汇报、下指令，主动腾出更多时间下基层搞调研意识不强。积极开展调查研究，自主发现和解决基层实际工作中面临的各种矛盾和问题，做到重大决策问计于职工、难题攻关借力于职工、成果检验求证于职工、廉字当头取信于职工，切实提高服务企业和职工的能力和水平。4.全面从严治党要求落实落地不到位，党的纪律执行宽松软问题方面。存在监督问责力度不够有力的问题。通过创新监督手段，盯住重点领域、关键岗位和重点人、重点事，充分发挥监督职能，将传统的事后监督的方法改变成事前、事中、事后监督，做到对整个流程的监管，加强各个阶段的监督制约机制的形成，畅通群众监督渠道，消除监督盲点和空白，以强有力的问责，倒逼责任落实，推动工作落地，助力形成崇尚担当、干事创业的良好氛围。
二、检视查摆存在的问题
**公司领导班子对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行了认真系统梳理。
以下是从思想政治、干事创业、加强党的领导等方面剖析问题，具体梳理检视问题如下：
（一）在思想政治方面
**班子始终坚持以中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但认真对照理论学习有收获，思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。一是对学_新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通上还有差距，对其核心要义、丰富内涵、精神实质理解不够，存在就理论学理论的情况，缺乏思考应用解决问题的能力。二是在思想认识上对初心、使命的理解不深入，与具体工作融合不够，践行初心、使命意识不强。
（二）干事创业方面
**班子能够围绕公司中心工作，以高度的责任感和使命感，认真履职，但比照高质量发展的要求，还存在一些不足。一是面对公司发展、资金、技术改造等方面的困难时，解决方法不多，缺乏创新精神。二是对新工艺、新知识的学习和掌握不足，思维不够开阔，对阻碍公司发展的瓶颈问题针对性破解的力度欠缺。三是安全环保管理抓落实的效率还不高，表现在教育流于形式，职工遵章守纪的主动性和自觉性还较薄弱，基础工作仍不够扎实。
（三）加强党的领导方面
**班子能够全面落实从严治党要求，不断加强思想、组织、作风和党风廉政建设，为公司中心工作的有序推进提供有力的政治保障。但对照习总书记对国有企业党的建设要求，还存在一些不足。一是对党建工作统筹推动的力度仍有不足。二是基层支部党建工作还存在载体不多、方式方法创新不够的问题。三是部分支部书记工作盲目被动，党支部职能作用未能充分发挥。
二、存在问题的原因剖析
（一）认识不够充分。还没有真正把学习作为第一要务和第一需要，作为坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，理性思维、辩证思维、创新思维还达不到融会贯通的要求，使得认识问题、分析问题、解决问题的能力徘徊不前。
（二）干事创业担当不够，缺少自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫感，在面临较多困难和多重压力下，思想认识上讲客观的情况多一些，主动挖掘自身潜力不够，在工作的思路、形式、方法上探索创新不足，在一定程度上影响了工作的推进。
（三）对于加强基层党建工作的紧迫性认识不足，主观认为抓业务工作是“硬指标”，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、督导检查力度还不够，存在时紧时松的现象，工作作风还不够扎实。
三、努力方向及整改措施
针对上述检视出来的问题，**班子将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解 ……（未完，全文共4447字，当前仅显示2246字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会剖析材料》）