目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面
(二)对照党章党规方面
(三)对照人民群众新期待
(四)对照先进典型、身边榜样
二是形式主义现象偶有反弹
(四)其他有关情况说明
1、2018年度民主生活会查摆问题整改情况
2、本人重大事项报告、配偶子女从业情况
3、2018年以来接受巡视反馈、组织约谈函询情况:无此类情况
二、产生问题原因分析
(一)思想锤炼不够
(二)政治站位不高
(三)作风不够严谨
(四)能力拓展不足
(五)廉洁从业有所弱化
三、整改方向及主要措施
一要提高政治站位
二要坚定理想信念
三要严守纪律规矩
四要增强理论学习
五要保持工作热情
……
**矿“不忘初心、牢记使命”主题教育 民主生活会个人发言提纲
按照煤业分公司党委统一部署,紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照_总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,查找自身存在的不足。不妥之处,请领导批评指正,请同志们批评帮助,我一定虚心接受,并在今后工作、生活、学习中不断改进。
一、存在的主要问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。
本人能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,贯彻党中央决策部署,认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以_同
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略584字,正式会员可完整阅读)……
身边,俯下身子,融入群众,倾听职工诉求。
(四)对照先进典型、身边榜样。
一是虽然能够履行党员八项义务,践行
入党誓词,发挥党员先锋模范作用,但与各类先进典型相比还存在较大差距,汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,激励自己砥砺前行的思想觉悟有待提高;二是形式主义现象偶有反弹。部分工作还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象,没有结合实际,制定针对措施,解决矿井实际问题;三是抓工作还不够深入扎实具体,作为企业领导,对于要项工作督促检查还不到位,导致一些工作推进不力,有的工作时间节点事先明确,却不能按时完成,效果打了折扣,专业作风、专业精神需要继续深化,适应新时代发展要求的本领能力仍需进一步增强。
(四)其他有关情况说明。
1.2018年度
民主生活会查摆问题整改情况。2018年度民主生活会查摆3个方面问题,均已完成整改。(副总工程师不涉及)
2.本人重大事项报告、配偶子女从业情况。
3.2018年以来接受巡视反馈、组织约谈函询情况:无此类情况。
二、产生问题原因分析
(一)思想锤炼不够。在日常工作中,把推动矿井发展、确保和谐稳定、顺利完成去产能任务当做自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不知不觉在工作中放松了对艰苦奋斗和锐意进取精神秉持,导致惰性思想抬头,进取意识淡化,落到实际的工作效果与理论出现偏差,与职工期待产生了距离。
(二)政治站位不高。在贯彻落实中央、省委、集团公司、煤业分公司党委重大决策部署上,由于政治敏锐性不高,不能迅速融入新角色,适应新形势,满足新要求,有时行动上会出现起步缓、跟进慢、落实不到位的现象,影响整体工作推进力度,党员干部的领头雁作用还不够凸显,旗帜和风向标作用也不够突出,一岗双责责任落实需要进一步强化。
(三)作风不够严谨。当前是矿井去产能工作最后阶段,面对风险挑战,难免存在求稳怕乱心态,创新进取精神有所欠缺,造成干部职工队伍缺少干事创业的激情和担当作为的魄力,制约了矿井更好推动各项工作进展,加之年龄增长,经验主义多了些,松懈了纪律,淡化了观念。
(四)能力拓展不足。一是面对去产能过程中诉求多样、思想多元、队伍管理难度大和稳定工作压力大等突出问题,观念陈旧,对安全管理的长期性、艰巨性、反复性主观认识不足,不善于运用创新思维考虑问题,导致带领干部职工化解实际矛盾、力求工作实效的举措不多;二是尽管学习意愿强烈,但是不得要领,在坚持问题导向、夯实安全基础方面做得不够到位,处理复杂问题的能力有待加强。
(五)廉洁从业有所弱化。随着工作时间增长,工作环境改善,艰苦奋斗的精神有所减退,勤俭节约的意识有所弱化,工作细节不够细,慎独慎微不够慎。干部队伍内形式主义、官僚主义等不正之风还没有根绝,有时囹于面子,偶尔还存在“老好人”思想,监管执纪不严,落实从严管治党深化
党风廉政建设工作面临的形势依然严峻。
三、整改方向及主要措施
一要提高政治站位。作为共产党 ……(未完,全文共3245字,当前仅显示1639字,请阅读下面提示信息。
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