局领导班子不忘初心牢记使命主题教育自查评估情况报告

目录/提纲：……
一、关于思想认识情况
二、关于检视问题及整改落实情况
三、关于组织领导情况
一是加强组织领导
二是坚持以上率下
三是加大了宣传报道
四是做到了统筹兼顾
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局领导班子不忘初心牢记使命主题教育自查评估情况报告

自6月份主题教育开展以来，**局党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，围绕解决本单位存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，坚持主题教育和业务工作相结合，做到“两促进”“两不误”，以实学实做实改确保了主题教育成效。现根据《关于做好第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育评估工作的通知》要求，把**局领导班子关于主题教育的自查评估情况报告如下：

一、关于思想认识情况
近三个月来，**局班子成员按照主题教育方案要求，深入学习了十九大报告、《_关于“**”重要论述选编》、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、中国共产党党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必读篇目；学习了_总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话；学习了党史、新中国史；学习了_总书记在内蒙古考察并指导“不忘初心、牢记使命”主题
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同时，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前头，深入贯彻落实党中央决策部署。经过整改落实，本方面*个问题已整改落实。但是，政治理论学习的系统性欠缺问题是一个需要长期坚持的问题，理论在发展，理论学习也就没有止境，今后党委将一如既往地深入学习贯彻好_新时代中国特色社会主义思想。
(二)对照党章党规，**局领导班子共检视出问题*项，分别是：班子成员普遍存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题；班子成员普遍存在对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题；班子成员普遍存在开拓创新精神不强的问题；部分班子成员存有为基层组织、基层企业、基层干部群众服务不积极、不主动、不自觉、不到位的问题；个别成员存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题；个别班子成员存在先锋模范带头作用发挥不充分的问题；个别班子成员对基层干部群众关心的热点难点问题回应不够及时的问题等。
局党委通过认真组织学习党章党规和其他党内规定，教育引导领导班子加强党性修养，增强宗旨观念，发扬优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定。经过整改落实，本方面*个问题已整改落实。但是，工作作风问题是需要持续的问题，全心全意为人民服务是我们党员干部的永恒主题，今后党委将一如既往地学习党章党规，贯彻党章党规，切实不断增强宗旨意识。
（三）对照《准则》，**局领导班子共检视出问题*项，分别是：班子成员普遍存在对党的基本理论、基本路线、基本方略宣传工作不到位问题；班子成员普遍存落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位问题；部分班子成员有形式主义、官僚主义现象，有的强调工作过于“留痕”，有的去基层检查工作时，挑问题多，看成绩少；部分班子成员存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑；部分班子成员在权力运行中还存在规范不够的现象等问题；个别班子成员存在作风不够朴实、为党工作的信念树得不牢固问题等。
局党委通过建立网络智能办公系统推行无纸化办公；通过严格文件审批制度减少会议活动数量规模；通过制定《*机关作风建设工作方案》开展加强作风整顿；通过及时处理违反相关规定人员严格落实中央八项规定；通过在干部职工中大兴调查研究、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风等，促进班子成员工作作风进一步好转。经过整改落实，本方面*个问题已整改落实，还有形式主义、官僚主义等*个没有得到彻底解决。作风建设永远在路上，中央八项规定和“四风”问题反弹现象不容忽视，今后党委将持续组织学习《准则》，坚决落实好中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题反弹。
（四）对照《条例》，**局领导班子共检视出问题*项，分别是：部分班子成员政治站位不高，没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中；部分班子成员存在对相关廉政制度、纪律掌握的不够细、不够透彻的问题；个别班子成员在公务接待中，有“好面子”思想，对自身要求不够严格；个别班子成员存在党员评议不规范现象等。
局党委通过全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明党的纪律特别是政治纪律；通过深入学习贯彻_总书记在在中央和国家机关党的建设工作会议上发表的重要讲话并开展专题研讨加强党组织建设；通过举办专题报告会、警示教育、组织观看廉政教育片等多种形式，进一步引导班子成员严格遵守廉政各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。经过整改落实，本方面*个问题已整改落实。
（五）对照人民群众的新期待，**局领导班子共检视出问题*项，分别是：部分班子成员存在工作中缺乏进取心、主动性的问题；部分班子成员存在联系群众不够紧密，深入基层了解民情、解决民困做得不到位的问题；个别班子成员存在面对面解决群众反映的诉求不及时问题；个别班子成员存在工作顾眼前多、顾长远少等政绩观有偏差的问题等。
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