公司支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、查找检视的主要问题
（二）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要问题
（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的主要问题
二是个别工作标准要求不高，缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫感
二、产生问题的原因分析
（二）在政治方面：思想和工作存在主观性，局限性和片面性，理论学习不够全面系统
（四）在能力方面：担当意识还不够强
三、整改方向和措施
一是强化理论武装,提升综合能力
二是强化党性修养,坚定理想信念
三是强化公司管理,提升发展水平
四是加强队伍管理,夯实“一岗双责”
五是切实转变作风,深入解决实际问题
……
公司支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育“四个对照”专题民主生活会对照检查材料

根据__关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关重要指示精神、《关于转_“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知>等_、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关要求，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、查找检视的主要问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的主要问题
本人能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到在任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
存在的问题有:一是本人能够通过集中学习和个人学习不断加强理论学习，增强四个意识、牢固树立四个自信，坚决坚持
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略577字，正式会员可完整阅读）……　
想有所减弱。
二是落实“一岗双责”方面能够主动把党风廉政建设要求融入公司业务工作中,但也存在一些不足,可能受长期从事经营和管理工作的影响对干部职工思想领域监管有差距。
以为大是大非不糊涂就安全了,面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界,对干部职工的管理不严格,少数干部有时候会受到消极言论的影响,疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法
（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的主要问题
本人带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照规定要求，进一步改进工作方法，坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但也存在一些问题：一是有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透；二是个别工作标准要求不高，缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫感。部分管理制度和规定，还不够具体、不够完善，可操作性不够强。三是有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。

二、产生问题的原因分析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
（一）在思想方面：在党性修养锻炼上还需加强，处理好党建与经济建设关系，树牢“抓党建就是最大政绩”理念。对思想建设是_基础性建设理解不深，认为经济发展是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量大部分用在硬任务建设上，_建设特别是_思想建设上花费精力、用功夫还不不够。没有做到真正用_的立场观点和方法观察事物，研究新状况，处理新问题
（二）在政治方面：思想和工作存在主观性，局限性和片面性，理论学习不够全面系统。有时把学习当作软任务,强调工作忙、事务多,没有真正做到把政治理论学习放在重要位置。缺乏对科学理论的系统研究和深刻领会理解,存在把握不准不透的问题。在推进公司转型发展进程中,理论联系实际的自觉性还不够,在结合本职工作和企业经营特点、行业规律和未来发展趋势来开展学习研究不够。
（三）在作风方面：没有时刻严格按照党员干部的标准严格要求自己,对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养有所放松,自我反省不深,危机感不强,对__系列重要讲话精神的学习还没有做到入脑入心、触及灵魂,有时甚至片面地认为只要自己作风纪律上不出问题就是讲党性,忽视了自我净化、自我革新和自我提高。
（四）在能力方面：担当意识还不够强。面对_，对政策的把握还不够到位，应用_最新理论成果武装头脑、指导实践还不够。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，凭经验、吃老本，用开放思维和开阔思路谋划工作的能力不够，缺少自我革新的冲劲。
（五）在廉政方面：认为只要把工作干好了，就可以了，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、上做得还不够好。未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准 ……（未完，全文共3208字，当前仅显示1620字，请阅读下面提示信息。收藏《公司支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料》）