市总工会党组班子对照党章党规“18个是否”检视检查剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）对照_8个方面突出问题专项整治存在的问题
（二）对照省委六项整改要求存在的问题
（三）对照党章“五个是否”存在的问题
（二）对照准则“八个是否”存在的问题
（三）对照条例“五个是否”存在的问题
二、问题产生原因及分析
三、今后整改方向及主要措施
（一）在“学”字上发力，筑牢思想根基
（二）在“做”字上见效，强化责任担当
（三）在“严”字上立标，营造良好风气
……
市总工会党组班子对照党章党规“18个是否”检视检查剖析材料

按照市委组织部有关文件要求，在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的基础上，主动认领问题，对照党章、准则、条例，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确整改措施和整改方向。现报告如下:
一、存在的问题
（一）对照_8个方面突出问题专项整治存在的问题
1.关于贯彻落实____思想和_决策部署阳奉阴违的问题。市总党组理论中心组先后组织了18次集中学习，但在学懂弄通做实____思想上还有不足，具体体现在：学习的主动性和自觉性不够强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对_创新理论未能真正做到入脑入心。
2.关于干事创业精气神不够，患得患失、不担当不作为的问题。2017年换届以来**工会事业发展态势整体不错，在深化工会改革、夯实基层基础、优化服务等工作也取得了一些成效，但是个别同志在思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……　
难帮扶品牌，赢得广大职工广泛认可，但与困难职工群众联系还不够紧密，虽然建立了市总机关干部挂点联系si背村贫困户制度，但大多时候只是逢年过节上门走访慰问，日常联系还不够密切。市总机关干部到基层调研大多是与工会干部交流，与困难职工面对面心贴心交流相对较少。
2.对照扫黑除恶专项督导整改。经自查，不存在此类问题。
3.对照z-教工作专项督察整改。经自查，不存在此类问题。
4.对照环保专项督查整改。经自查，不存在此类问题。
5.对照长江经济带生态环境突出问题整改。经自查，不存在此类问题。
6.对照省委巡视巡察发现问题整改。经自查，不存在此类问题。
（三）对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持_性质宗旨，_的基本理论、基本路线、基本方略方面。市总党组班子执行_和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实_和省委、市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题，一是层级负责制落实不细，重部署轻落实现象仍然存在，抓党组决策部署落实的机制不够健全，任务分工不够清晰，没有建立起督办检查的有效机制。二是请示报告制度落实不严，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。市总党组班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进工会事业发展中仍然存在一些问题。一是进取之心有所淡化。有的同志有“船到码头车到站”的思想，安于现状，缺乏工作激情；有的同志有“撞钟”思想，工作敷衍应付、得过且过，事不关己，高高挂起。二是担当意识有所软化。有的同志担当精神不足，面对工会工作繁重任务，缺乏艰苦奋斗的精神和持之以恒的韧劲。有的同志缺乏协作精神，过多考虑自己的“一亩三分地”，导致一些重点工作没有真正落到实处。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。市总党组班子能够坚持加强自身思想建设、制度建设、作风建设，班子战斗力凝聚力显著增强，但还存在一定不足。一是对管党治_重要性认识不够。少数同志还存在“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的思想误区，片面地认为从严治党是“软任务”，是务虚工作，对如何落实从严治党要求主动思考不多，把过多精力放在业务工作上，对党建工作谋划部署的少，很少过问分管部门党建工作。二是管党治_韧劲还需加强。虽然，市总党组一直将严格管党治党，切实加强党建工作作为首要任务，但确实也或多或少地存在上级重视我们就重视，有活动开展时就紧一阵，没有活动开展时就松一阵的现象，管党治党时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
4.是否严格遵守_组织制度，严守_政治纪律和政治规矩方面。市总党组班子能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护_团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护_理论和路线方针政策，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是，也存在一些不容忽视的问题：一是个别同志对腐败案件的危害认识不足。认为苏荣等人案件的恶劣影响主要在省、市党政机关，对于工会来说过于遥远，不会受到其影响，导致自我反思不够深刻，自我警醒不够到位。二是个别同志政治敏锐性还不够强。个别同志对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地及时反对制止。
5.是否坚持_群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。市总工会党组坚持把以职工为中心的理念贯穿工会工作全局，着力实施了“6123”工程，得到了职工群众的高度评价，但还存在一定不足，一是决策民主性有所欠缺。在问政于民、问需于民、问计于民方面不够主动、不够深入，到基层听工会干部汇报多，与职工群众面对面交流少。二是调研深度有待提升。少数同志有时下基层，检查指导工作时，习惯于看基础文字材料，听基层汇报，看表面形式 ……（未完，全文共8179字，当前仅显示2233字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会党组班子对照党章党规“18个是否”检视检查剖析材料》）