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有限公司党支部先进材料

发表时间:2019/9/4 13:46:53
目录/提纲:……
一、全面部署党建工作,强化党对国有企业的领导
一是制定了党建工作年度计划,明确了党建工作的总体思路
二是将党建工作与经营发展工作同部署、同检查、同考核
三是严格执行支部委员会议事规则
二、全面推进党支部标准化建设,提高党支部战斗力
一是坚持用党章规范支部工作
二是严格做好发展党员和教育管理工作
三是围绕年度中心工作,组织开展学习教育活动
三、发挥党支部的政治核心和领导核心作用,加快集团公司改革发展步伐
……
***有限公司党支部先进材料

***有限公司党支部,原属天水市企业工委管理,2016年11月由于企业隶属关系变更,党组织关系转移至市**局党组、直属机关党委管理。支部现有正式党员*人,设*个基层党小组、支部委员*名(其中:书记*名、副书记*名,组织委员、宣传委员各*名)。2018年以来,集团公司党支部在上级党组织的正确领导下,全面部署,分步推进,扎实开展党建基础工作,不断强化政治意识,突出责任担当,提升管理能力,团结带领全体员工,为圆满完成集团公司年度任务目标提供了坚强的组织保证。
一、全面部署党建工作,强化党对国有企业的领导
集团公司党支部始终坚持用规范、充满活力的党建为引领企业高质量发展,着力在融入中心工作上下功夫,在思想引领力上下功夫,在群众组织力上下功夫,高度重视党员学习教育,全面加强党的思想建设和党员
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打好基础,确保了公司的健康有序发展。
二、全面推进党支部标准化建设,提高党支部战斗力。
为认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求,着力提升党支部建设制度化、科学化水平,集团公司党支部制定下发了《党支部标准化建设推进方案》,从支部阵地建设、政治理论学习、组织生活制度、党员队伍管理与作风建设、联系群众服务基层等多方面对党支部工作作了全面筹划。成立了领导小组,明确了实施步骤,选派人员到局党组、先进支部学习研讨党建工作,推动投资集团党支部高质量发展。
一是坚持用党章规范支部工作。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度,制定“三会一课”、“主题党日”、“两学一做”学习教育及活动计划,定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,每季度上一次党课,开展参观红色基地、观看革命传统教育电影、重温入党誓词等教育活动,让党员和入党积极分子在活动中增强党性,自觉服从党组织的教育、管理和监督,不断提高政治觉悟和工作水平,增强了党支部的凝聚力和吸引力。
二是严格做好发展党员和教育管理工作。认真执行发展党员工作全程纪实、入党积极分子备案、入党积极分子评议调整、会前公示等制度规定,做好入党积极分子的选拔培养工作,将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工,吸引他们向组织靠拢,制定发展计划,严格发展标准,确保党员发展质量。一年来集团公司共有*名员工向党支部递交了入党申请书,有*人被推荐为入党积极分子,党支部建设呈现出生机与活力。
三是围绕年度中心工作,组织开展学习教育活动。集团公司党支部于每年年初都要制定下发《年度政治学习计划》,必将学习内容纳入年度目标责任书考核。支部按学习计划下发学习材料,在自主学习的同时,每周业务例会上定期学习党的十九大报告、党支部工作条例、党员教育工作条例、_总书记系列讲话等政治理论知识,同时学习国家和市政府、国资委下发的有关国有企业改革发展等方面的文件,使党员干部和全体员工明确党对企业的要求,了解国有企业改革发展的方向,做到政治上坚定,方向上明确,理论上清醒,实践上进取。
三、发挥党支部的政治核心和领导核心作用,加快集团公司改革发展步伐
集团公司党支部始终坚持“把方向、管大局、保落实”组织作用,突出顶层设计,做好整体部署,有步骤,有重点的把党建融入企业改革、优化管理机制、责任落实等方面,有力地促进集团公司向现代企业管理迈进。
一年来,在集团公司支部的主导下制定下发了企业决策管理、重大事项报告、劳动人事管理、财务与资产管理、综合管理等一些列管理制度,规范了管理流程,建立了比较完善的管理制度体系。完成了集团公司组织机构设置,定岗、定编、定员工作,建立了绩效考核和监督、问责机制,制定了部门职责和岗位职责,形成了明晰的岗位责任制。加大劳动用工制度改革,规范了人员聘用、培训与劳动合同签订,建立了企业人才库,制定了人力资源中长期规划,重点加强了对中级以上管理人员的业绩考评。以上举措提升了集团公司内部_能力,增强了市场竞争优势,为下一步的发展奠定了 ……(未完,全文共2548字,当前仅显示1620字,请阅读下面提示信息。收藏《有限公司党支部先进材料》